四、*企业过渡时期的品牌转型之路
通过对*企业品牌驱动资源的综合分析,结合三个品牌的战略定位,我们认为,对C品牌的转型,可以根据企业的资源现状走过渡时期的品牌转型之路:
·做好品牌基础规划:明确品牌定位,树立品牌个性,以个性驱动整个品牌体系。
·重点进行渠道突破:利用现有资源开发终端,逐步对渠道进行过渡。
·终端细化,做好样板:终端精细化运作,以最低的成本起到最大化的传播效果。
1. 做好品牌基础规划
1) 品牌定位及核心价值挖掘
第一步:行业机会分析
有突破点,究竟从何突破呢?这还要看女装市场的消费者机会点在哪里?
分别分析1000元上下排名前十位的女装可以看出,年轻女装占据了大半壁江山,中年成熟特色女装缺乏,千元以下女装全是年轻女装,千元以上女装中仅有“凯撒、沐兰”近年开始推出专门针对中年女性的中高档品牌服装。而30-50岁的城市中青年女性不仅对个性品位的女装有更强烈的需求,而且也是最有消费能力的一群人。因此,中青年特色女装就成为该品牌的一个重要的市场机会。
第二步:目标消费者定位与分析
根据市场机会和企业的现状可以确定,C品牌必须走特色的中年成熟女装之路,而B品牌可以坚持原有的方向。对现有中年女性市场进行细分,C品牌定位为30-45岁的中青年职业白领女性:
她们面临人生的三大危机:“人老珠黄,身材变形的危机”,“婚姻的危机”,“事业上新人辈出的危机”。她们要在自我、家庭、事业和社会等各种关系中去平衡,她们不愿做传统的妇女,喜欢抛头露面,追求自己的价值。她们在心理上渴望被理解,在穿着上希望能掩盖身体缺陷,展现成熟自我,又不失年轻人的时尚和个性,使自己在职场中、老公心中和孩子们心中依旧受欢迎,依然如年轻时一样具有活力和生命力。
她们是21世纪的新中年女性,她们为自己而美,她们决定自己穿什么。