“我们时代的青年领袖”特别圆桌会议实录

    我现在在管理一家公司，进行领导的地方就是我的同事很难解决一些问题或者有一些危机问题。这样是领导就现出它的必要性，你必须帮助他支持他，所以领导的能力在你帮助最需要你帮助的时候得到了最大的体现。这也是21世纪领导所必须具有的能力。

主持人：非常荣幸拉姆斯总统参加我们的会议，他是92年到98年菲律宾的总统，是二战之后最卓越的政治领导，在他领导期间，菲律宾的经济平均增长率高于5.5％，政治稳定、经济增长，技术不断发展，极大满足菲律宾人们的生活需要。刚才谈到激励人民，拉姆斯总统在很多国内的挑战当中都激励菲律宾的人民包括在97年的亚洲金融危机和菲律宾国外的动乱当中激励着人们。他对于经济全球化也有影响，而且有非常深刻的理解，他知道经济全球化的进展和未来，他也在军事领域当中有工作，曾经在96年在西典军校学习。拉姆斯总统是菲律宾卓越的总统之一，他的远见卓识在博鳌广受大家的尊重。我们希望拉姆斯总统介绍一下关于领导这个题目。

拉姆斯：很高兴能够参加这个圆桌会议，感谢大家参加今年的博鳌论坛。这是我们首次确认或者找到一个足够长的时间来使年轻的领导人进行交流，年轻领导人意味着未来，我们会继续组织这样的活动。我认为这是博鳌在今后几年当中非常富有成果的一些活动，非常高兴参加今年的会议。

美国孟加拉国际学校的月刊当中去年一月份发表了我在毕业典礼上的讲话，我在那篇文章当中讲到一些内容，我认为对于你们来说可能有益。领导力这个问题是非常重要的，对于各行各业，对于国家，对于国际社会来讲也是非常重要的话题，都是遵循一个基本的原则，有激情有梦想有目标。我对于刚才的青年领袖包括你们的公司在世界各国所做出的贡献表示感谢，我在文章里面曾经描述了我的成长过程、我所接受的教育，包括我自己的职业生涯。对我来讲，要成为一个领导人应当能够给人以启发，还有一个基本的要求要比别人更加努力，比别人更努力不是你比别人跑得更快，你可能比别人跑得快不了多少，但是你必须要比所有人有更多的耐心。你首先要成为自己的主人要掌控自己，你不能作为一个贪婪自私的主人，我们在各行各业看到领导人都不是这样的人。

在21世纪变得更为重要的可能不在于一味往前冲，奥运会的目标是“更快、更高、更强”，但是事情并不是这么简单，对我来讲一个领导人要取得成功就必须要学习，学习怎么样调和怎么样指引方向，怎么样调动资源。刚才有一位发言者讲到中国的特点，讲得非常重要，包括权威，包括等级，当然还有遵守纪律。但是从全球的范围来讲，实际上能够做成事的还是团体的集体的领导人。这些领导人可能岁数不太一样，但是他们都有这样的特点，包括在体育界我也知道菲律宾这方面有很多青年的领导人，而且现在是一个乐队的乐手。在乐队里面演出不管个人有什么样的表现，他必须要同其它的乐手保持和谐，这样才不会走掉，才不会失去这种和谐，这也是我期待你们所拥有的品质，也就是说有能力让一个集体或者说一批人、一群人，不管什么年龄什么职业能够把这样一群人调动起来。领导人还要有新意，1＋1不是简单等于2，可以1＋1＝5。1＋1＝2只是一个数字上的概念，在很多国家的文化里面1＋1可以有不同的答案。

这就是我的发言，请大家记住我这几个词语。

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