■典型案例·借鉴
◆五粮液品牌成长模式——OEM成就规模优势
五粮液,最大的成功经验在哪里?或者说,为什么五粮液会成长为中国白酒业最大规模企业?笔者以为,五粮液的成长模式很简单,就是中国企业善战的“规模扩张”。
就“规模扩展”而言,五粮液与温州的部分企业走了一条殊途同归的“路”,即OEM经营。1994年,福建省邵武糖酒副食品总公司以“吃螃蟹”的姿态,成为“五粮液”的第一个品牌买断经营商,便伴随而来是中国白酒也第一个OEM品牌——五粮醇。自此,五粮液集团的OEM经营一发不可收,京酒、金六福、五粮春、浏阳河------,五粮液集团旗下的品牌呈现爆炸式的速度增长。发展到2002年,五粮液麾下的子品牌多达100多个,不同规格的新产品达200多种,价格区间也从数元至数百元不等,几乎覆盖白酒市场的所有渠道。正是,这种“撒网式品牌和产品覆盖模式”,为五粮液集团的规模化经营奠定了很好的市场基础,同时也因为气势磅礴的“规模覆盖效应”,让“五粮液”品牌本身价值倍增,成为中国白酒行业名副其实的“酒业大王”。
但随着OEM经营模式在整个白酒业的蔚然成风,夹杂而来的是OEM经营模式的诸多弊端,逐渐浮出水面。包括OEM商过度透支主导品牌资源和价值等等。当规模经营将五粮液集团托在一个高度时,五粮液在2003年,第一次向OEM经营发出“警惕信号”。
2004年,五粮液集团为了重新夺回高端市场地位和份额,试图从规模化经营向集约化经营过度,“五粮液”开始以“品牌瘦身运动”掀开品牌重构之路,提出著名的“1+9+8”品牌金字塔结构模型。
根据“1+9+8”的品牌战略,五粮液集团的品牌架构很明显,即1个国际品牌“五粮液”;9个全国性名牌,包括“五粮春”、“五粮醇”、“金六福”、“浏阳河”等;8个区域性名牌,包括“长三角”、“两湖春”、“丝路花语”、“现代人”等。
如今的“五粮液效应”,表现在市场竞争力上,依然很强劲。尽管人们对五粮液集团在OEM经营上的评论各式各样,有持肯定意见的,亦有持反对意见的。但笔者以为,OEM对于成就今天五粮液集团的规模经营优势功不可磨。如果未来五粮液集团的整合能健康发展,其核心竞争力将会得到进一步的提升。这对于五粮液集团来说,是一次“新挑战”,也是一次“新考验”,更是一次“新机会”。
当前的白酒市场,正逐渐向理性和有序竞争过度。依托于规模竞争优势,将规模竞争机制转化为品牌竞争力,是五粮液集团未来5-10年需要解决的问题。从“1+9+8品牌战略”部署来看,这种整合和转型趋势表现得极为明显。尤其是在2005年以来,我们明显地看到了五粮液集团在回归核心竞争力上的积极行动,包括缩短品牌线和产品线,突出和重点支持发展主导品牌,这对于整合集团资源,突出品牌竞争效应,是极为有利的;同时,回归高端白酒主导地位和白酒业制造核心领域,五粮液集团明显地突出主导品牌和主导产业,有意识地淡化多元化经营,突出表现主业,这对于打造五粮液集团的核心竞争力,会起到积极的促进作用。