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电动车终端四大病症:案例诊断,实战根治


[ 徐艳彦 全球品牌网    更新时间:2006/8/26  ]    ★★★

 
     当我们问,“知道他们总部的投诉电话吗?知道找谁反应吗?”
 
     顾客的回答是:“这我们哪儿知道?!”
 
     与此同时,我们也发现这个维修点屋子黑、灯光暗、气氛闷,顾客坐了半天,却没人理睬、无人让座,更没人送上一杯水,维修工们神情疲惫,闷着忙自己的,突然过来一个什么人,喊一声,维修工扔下正修的车子,跑了出去……
 
    这是终端调研中真实一幕,电动车售后服务整体状况低劣,有流动摊点“一锤子买卖”之嫌疑,挑出满意的地方很难,不满意之处,比比皆是:
 
     一、维修员普遍缺乏服务意识。
 
    绝大部分维修员都不会主动与顾客打招呼,顾客询问或提出异议时,维修员常常不理会、不回答,顾客走时,也不会主动与顾客道别。对顾客的要求,维修人员随意处置。在某家店面,我们听到这样一段对话。一位顾客的车把套破裂,要求换一对,维修人员回应“换一个不行吗?”顾客说:“一深一浅太难看了”。维修人员说:“那你到***去换吧?!”。顾客不高兴,“我可是在你这儿买得车子。”结果,问题仍在此处解决,但顾客心里却是疙疙瘩瘩。
 
     二、维修水平良莠不齐。
 
    很多店面的维修人手不足,新招聘人员,很明显,没有经过严格考核就匆匆上岗,维修速度慢甚至反复维修,导致顾客对售后服务的信赖度降低。一些新维修人员,即没有规范着装,也未佩带工牌、工卡,一个解决不了问题,再换另一个上,脾气好的顾客,忍了,脾气急得顾客,当场发火。
 
    三、安装、维修程度不规范。
 
    我们曾多次看到类似情景:导购员将后备箱放在车座上,未等安装,因事走开,安装工则并不知情,安装中后备箱摔落,在旁观看的顾客,及时接住,顾客抱怨,然,无人理会。
 
    缺少专业工具箱、工具架,维修工具存放不规范,随手丢,胡乱放,要么扔在店门口两侧,要么扔在店中央,部分店面安装、维修过后,不能迅速清理现场。这种情形,更是普遍现象。
 
    尽管,一些大经销商,设立了维修记录制度,但实际翻阅维修单时,填写缺少规范化描述,比较笼统,且任意发挥,例如:保用期内的维修,同一家店面,有的写做“免费”,有的写做“索赔”,一本写满“索赔”的维修记录,顾客看到,什么感受?!应该随便提及的是,看到数家电动车连锁店的维修单,错别字之多、之频,让人哭笑不得,字写得难看也就罢了,能否把最简单的产品故障写对?!
 
    四、维修价格不透明。
 
    维修价格缺少公示,顾客询问价格时,仅凭维修员一人告之,缺乏可信性,当价格调整或各连锁店价格不一时,顾客反应很大,指责服务有问题。真实案例:一位顾客第二次换闸线,应前后两次二家店面零部件不同,顾客急了,“你们不是连锁店吗?怎么价格差那么多,这不是骗人吗?”,现场导购与维修员倒是没跟顾客争辩,只是无奈看着顾客大发脾气,再眼睁睁地看顾客愤然离开。
 
    售后服务是影响顾客满意度的关键,能否赢得口碑,不只是在销售阶段,重要的在售后阶段,真正让顾客售后无忧,维修人员的服务意识、维修水平必须大幅度提高——
 
    维修人员必须进行服务意识的培训,重点是几个关键环节,比如:与顾客打招呼、应对顾客异议与抱怨、送客等方面。
 
    必须进行安装、维修做规范化操作培训,且定期考核,达标者方可上岗,维修人员分级,逐步提升维修人员整体素质。由于安装、维修不规范造成的损失,维修人员应承担责任。
 
    维修的价格单(零售价)必须公示,专卖店可在墙面张贴,价格更改时,统一发文(加盖公章),各连锁店应及时更改价格,顾客对更改价格有异议时,出示公司公文。
 
统一配备专业工具箱、工具架、零部件箱(柜),维修工具存放、使用必须规范,零部件存放、领取、使用必须规范。
 
    《终端篇》目的在于:以终端实际调查、案例分析的方式,帮电动车商家查找并解决终端问题,更好进行终端管理。同时为电动车厂家提供借鉴,希望更多厂家,能重视终端,持续关注终端,帮助经销商提高终端竞争力。终端调研的具体方法、具体细节及详细的解决办法,不做详述。
 
    本文分析的是终端的一些共性问题,部分电动车专卖店有独到的先进之处,也有些电动车专卖店存在更多的、更为严重的终端问题,在此不再一一赘述。
 
    欢迎与globrand(全球品牌网)作者探讨您的观点和看法,徐艳彦,济南彦明企划策划总监,电动车营销策划专家,具有多年的企业实战经历、多行业的营销策划经验,与洪都、玮辰、禹欣泰连锁、海润连锁、中石化、雪龙人、苦甘冲剂、丝宝等众多知名品牌成功合作,策划项目涉及电动车、保健品、OTC、服饰、图书、电信、化工等多个行业,营销策划强调五大原则:实用实效、创新意识、度身定制、系统运作、成本观念。联系电话:13306403229 邮箱:ymqhxyy@163.com

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