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电动车终端四大病症:案例诊断,实战根治


[ 徐艳彦 全球品牌网    更新时间:2006/8/26  ]    ★★★


    一、多种店头并用,连锁店外在形象不统一。
 
    2005年济南经销商的格局、各自的运营策略,变化纷呈,耐人寻味,更多细节略去不提,仅看店头,市场老大鲁轻(服务品牌型)继续沿用原店头名称,但店头材质明显在“升级”;市场新贵“禹欣泰·阿米尼”(服务品牌+产品品牌型)去掉了“·阿米尼”,开始启用以“禹欣泰”为主,辅加多品牌名称的店招;海润电动车连锁(服务品牌型),改为多个品牌组合、单个品牌为主,加“微缩”的“海润连锁”字样的店招;邦德·富士达(产品品牌+产品品牌型)继“分家”之后,经销商也一分为二“东方”、“阳光兴业”;其他大中经销商,店头名称由服务品牌转向产品品牌,或以产品品牌为主,辅加服务品牌的,林林总总、“各怀心思”。
 
    从中不难看出,各大经销商运营思路的转变。遗憾的是,转变的同时是四、五种店头并用,消费者看不懂了,“换东家了?”、“不再卖**品牌啦?”……诸如此类的疑问,多是由于店头更换,却“毫无告之”所致。
 
    外在形象的不统一,让消费者心生疑窦、“买得不安”。
 
    二、橱窗窗口未能宣扬利好,反而产生负作用。
 
    绝大部分店面,都有一到二扇橱窗,这本是绝好的传播窗口,新车款、新促销、新服务、新信息,都可以通过这一窗口,巧妙展示。
 
    80%的店面,都未能利用好这一窗口,虽然在橱窗处摆放展车,但长时间不更换车款,且落满灰尘,传达信息是:缺少新车款、店面人气不旺、销售不畅。其余20%的店面虽在用橱窗,但显然,是下意识的举动,毫无精彩可言。
 
    三、店面卫生状况不及格,脏、乱、差。
 
    一般店面,开在临街处,车水马龙,要保持店面一尘不染确有难度,但要保证最起码的干净整洁。
 
    80%以上店面,玻璃橱窗内外有积尘;店门口音箱破烂不堪,积满灰尘;大部分专卖店兼有维修职能,维修工具胡乱扔在店里、店外的情况,随处可见,部分店面的维修工具、配件,就堆在店内的进门处,顾客进门,要小心翼翼先避开“地雷”。顾客感受:维修人员对自己的工具,都不爱惜,又怎会爱惜顾客的车子?这样脏、差的环境,产品能好到哪儿去?服务能好哪儿去?
 
    50%左右店面,为顾客装车后的安装工具、包装箱、包装物等杂物,经常散乱堆放在店面中央,顾客走过,不小心要拌个跟头。每天将空纸箱散堆在店外,制造火爆的销售场景,已是商家们心照不宣的手段,但须知“脏、乱、差”,可不等于“买卖好、人气旺”。
 
     四、宣传物料不能及时更换,造成顾客误解。
 
     作为店堂文化的重要组成部分,墙体写真、喷绘、灯箱往往是厂家常规配赠品,一般在经销商店面装潢时配送到位,价格低廉,又能起到品牌展示、气氛烘托之效。
 
    然而,产品几经更新换代、性能配置几度升级、品牌形象逐步提升,墙面上展示却仍是最初的配送品,时间久远些的,暗淡褪色;或者已淘汰品牌的宣传物料依然占据有利位置,迟迟不“下岗”;又或者各品牌的引进时间相隔甚远,于是墙面上多个品牌的宣传物料,有了“代沟”、“历史感”;如此这般,非但不能有效传播品牌文化,反而影响了店面形象。
 
    开展促销活动时,用相应的终端包装展示活动内容,制造热烈氛围,本是好事,但不同时期、不同品牌促销活动的宣传物料,过期后,仍然长时间悬挂或张贴在展位上方、橱窗上、墙面上,难道是让顾客比较“哪个时间开展的哪个促销更划算”?!对正在进行的促销活动,产生干扰,极易造成顾客误解。
 
     正在进行的促销活动,反而缺乏足够的卖场展示,再加上50%左右的导购,不会主动向顾客介绍当前的促销活动,无法有效传递促销信息,又能怎能营造出“热销”的气氛?
 
     五、展示区形同虚设,优势展示缺少平台。
 
     面积较大的店面都会一个展示区,常规做法是:要么设置服务品牌形象墙,其前方的展位陈列主推车款、展示服务优势;要么放置重点品牌的形象墙,其前方展位陈列主打车款、形象车款。当新品上市时,展示区应用来最优、最大、最全化陈列新品。
 
     巧妙构思,善加利用,展示区会变成最有说服力的活广告,彦明企划曾为客户产品总结、提炼出十大优势,再将产品优势设计为卖场实验,导购员现场演示和顾客亲自操作的方式,真实演示、体现产品特优点。实际巡店发现,展示区在终端的用途五花八门,核心及优势部件的展示活动,执行不力,效果大打折扣。
 
    即使是常规展示区,50%以上的店面,展示区陈列的展车累年不换,有的长时间摆放的是已遭淘汰的品牌或产品,更有甚者,零部件供应不及时,一些旧样品车成了零部件“供应商”,被拆得七零八落,仍歪在展位。凡此种种,难道要告诉消费者“该店正在转行甩货,卖完关门?!”
 
     六、工装五花八门,顾客难以“找对人”。
 
    只有极少数连锁店,有统一的工装,且标准配带工卡,顾客进店后,能清晰分辨出工作人员的身份。
 
    绝大部分连锁店,出于节约或者其他目的,工作人员身着各品牌、不同时期配赠的服装,不分男女、不分工种,无工牌、无工卡,七、八种服装“争夺斗艳”,导致顾客咨询产品却找上维修工,维修找上了导购员。

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