“如何具备这种穿透复杂的能力呢?我想要的不仅仅是一个说法。”又是那么咄咄逼人的语气。
“我们为了破解复杂,必须首先从总裁自身开始修炼,方才能解决自身的问题,从而进一步在组织中解决复杂问题。”
“总裁修炼?”
“是的,总裁修炼分为七个层级,如下所示内容:
总裁修炼体系七层级
1.认识和驾驭复杂系统——切换认知平台。
2.重建内心和世界的通道——提升心智模式,解构和完善心智模式。
3.系统梳理知识体系——智慧大成,学习观梳理。
4.系统梳理认知体系——认识论、方法论梳理。
5.建立全局观,系统观——多元化思考与反观自照的融会贯通,穿透性思考与系统观的融会贯通。
6.管理主张系统化——自成体系,建立总裁哲学,强化领导力。
7.开创新管理体系——内能外化,利用和驾驭七种复杂特性,开创新管理体系。
通过这七个层级的修炼,可以首先从总裁自身上破解复杂。”
“好!我们找个时间,和华为集团的高级管理人员交流一下吧。”
临行前,我把一些文档留给了赵总。
华为和任正非的挑战――复杂:总裁修炼的起点
— 千里之行始于足下,总裁修炼该从何起步呢?
— 不积跬步无以至千里,哪些是总裁修炼必不可少的“跬步”呢?
— 总裁修炼的方向是什么?用什么来指导总裁修炼以保证不会迷失方向呢?
— 总裁修炼有终点吗?
复杂系统,是一种系统因内部影响因素太多,而呈现的一种状态——惯性过大,系统特性难以描述,对某些因素反应特别激烈,而对某些因素又反应不明显,它自身也会在局部或整体不断产生更多的类似特性。
任何系统都会倾向形成复杂系统,而且会越来越复杂,惯性越来越大。社会、产业、企业也都日益呈现复杂,而且在新技术、全球化、产业结构大转移等力量的影响下,复杂的产生和发展还在加速。
总裁修炼初始点在哪里?总裁修炼应该从哪里出发?就好比我们已经确定朝圣的地方,那么我们必须要考虑出发点在哪里,在路上必须带些什么样的食物,准备什么样的装备来保证完成漫漫征程。我们还要考虑应该准备些什么书籍,才能有充足的精神食粮,在漫长的旅程中不至于太过于孤单寂寞。我们要确定出发点是复杂的,对总裁修炼这个复杂过程我们要对多个方面的特性有清醒的认识。
华为和任正非的挑战――认识复杂
下次的会面是在一个轻松的气氛下进行的,碧蓝的湖水、葱翠的山,我们在山角下的一片绿地上,远远看见湖面上荡漾的几只小木船,很恬静的感受。
“我们可以开始了吗?”任正非极具亲和力地说道。
“好的,我想修炼得从复杂理论开始,能说说你理解的复杂吗?”
“很简单,看看我们现在的环境,水、草、树、人、船,这是一个整体,他们是一个复杂的系统,对吗?”