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联想VS戴尔:CEO变动为何而战


[  IT168    更新时间:2005/12/28  ]     ★★★

 

为后路谋略,换帅意在不依赖IBM

     联想决定用阿梅里奥取代沃德的位置,此决定会对原IBM团队造成严重冲击,但却是联想提早割除IBM支援、走向完全独立必过的一道坎。事实上,做为CEO,沃德在最近几个季度领导联想取得了优秀的业绩。但IBM在联想背后提供支援的情况不可能长久久,所以,联想仍需要考将来IBM不再给予帮助时,所要面对的独自成长的压力,另外,此前沃德曾给IBM员工承诺不裁员和薪酬不变,这只是为了整合的稳定。但为了企业长期的发展,这样的承诺并不现实。联想换帅更大程度上是为了实现更高的利润,更像是一个开始,而不是结束。此时换帅将不可避免会引起内部员工的抱怨,这将是联想将立即面临的一个难关。

联想换帅后裁员不可避免

     由于IBM习惯和企业做生意,优势是在如何生产大型主机和提供全球性系统服务方面,但无法适应竞争激烈的PC产业,所以IBM的高层主管是否能长期经营PC事业也值得怀疑。IBM长久以来看衰PC产业和心态,也不利于整个产业的发展。而联想一直以PC业务为重的做法却有利于其全球PC产业的健康发展。在这个背景下,联想的重心不再向内,当前的主要目标已经不是保住IBM的老客户以及如何在内部消化IBM,而是目标向外,并且更具攻击性,比如挖戴尔的墙角,一方面直接打击了强势竞争对手,另一方面也确实将得到非常值得期待的丰厚利益,比如在直销领域拓展业务,以及引进成熟市场的销售经验等。

联想不能时刻依赖IBM

 

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