内地企业对经济前景乐观，四成企业今年要加薪

　　最新调查显示，去年金融海啸对全球就业市场造成重创，但中国企业通过裁员的方式控制成本的比例不高，仅有15%的企业在去年裁员，企业更多是通过重新安排岗位和减少工作时间进行成本控制。

　　据调查，今年随着经济的稳步增长，部分企业已经下意识增加人手，有四成企业表示在今年计划给员工加薪。

　　Grant Thornton京都天华会计师事务所副董事长及合伙人夏执东称，此次金融海啸对全球就业市场造成了重创。但中国企业受此次危机的影响较小，大部分企业没有必要通过裁员控制成本。相反，未来12个月就业形势将进一步好转，部分企业在年初已经意识到人手不足，计划开始招聘。

　　调查还显示，内地企业对2010年的经济前景普遍表示乐观，大部分企业愿意投放更多的资源在人力上。而另一方面，随着经济复苏，职场机会增多，部份雇员也开始考虑更积极的求职活动。因此，雇主现在宜考虑提供较佳待遇，以挽留和吸引人才。

　　技工紧俏招聘企业现场加薪

　　12日，千山区劳动就业服务局举办的大型招聘会在市人力资源市场举行，此次招聘会以千山区驻区企业及乡镇企业为主，38家企业提供岗位940个，数千名求职者进场应聘。当天有800余人达成就业意向。

　　由于驻千山区的企业多以机械加工为主，招聘会上，技工成了招工热门，其中铆工、车工等需求量最大，每月薪金都开到1500元以上。在现场，一家企业见同行开出高工资，自己马上也提高了工资标准。

　　千山区劳动就业服务局从3月起开展了“职业介绍月”活动，将组织就业信息收集、就业信息发布、广场宣传及4场大型招聘会等系列活动。（鞍山日报)

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