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5年和105个命运各异的鲨鱼苗


[  《中国企业家》    更新时间:2005/6/4  ]    ★★★

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  2003年度:“鲨鱼苗”最多的一届

  这一年的上榜企业是我们在创立“未来之星”排名后对最具成长性企业的第一次深入、全面的搜寻。

两年后,当年上榜企业现在不少已是商界新贵、风生水起。如上海盛大网络发展有限公司、深圳市腾迅计算机系统有限公司、携程旅行网、杭州士兰微电子股份有限公司等等。特别是盛大、腾迅、携程,不但完成了从私人公司向海外上市公司的转型,引进了职业经理团队,而且已稳稳确定了自己的业界地位。该届“未来之星”企业中,现已有9家实现了IPO,为历届最多。根据所掌握的情况,我们可认为,2003年“未来之星”中约60%的企业已过了创业期。

  典型企业:

  携程旅行网CEO梁建章认为“携程是在2001年底进入成熟期的。”标志性事件是他的主营业务——酒店预定赚钱并赢利了,这为他创造了一个规模性的具有核心竞争力的业务模式,同时,他也认为建立完善的企业管理制度是携程进入成熟期的重要标志。粱建章现在已经不像2001年那样凡事冲在前边,很多会议他可以参加也可以不参加,即使参加也只是一个听众。很多时候,开会时在黑板上写字讲话的已不是他而是他的部下了。他更多的时间是用来思考公司今后1年甚至是5年后那些更长远的事。对于携程在创业期和成熟期两个阶段的比较,梁建章想了想说:“创业期主要还是以人为主,随意性更大一些,整天都在寻找出路找自己的核心竞争力;进入成熟期我们已经形成自己的核心竞争力,这个主要在体现在四个方面:有完善的管理制度、拥有核心技术、已经形成规模,建立了企业文化。”

  西安海天天线科技股份有限公司。这家2003年11月在香港创业板上市的公司属于典型的没有进入成熟期的公司。2004年8月父亲肖良勇向时任公司总裁的儿子肖兵交出董事长权杖,但仅仅4个月后即曝出家庭内战,肖良勇被肖兵在内的三个子女因为股权问题告上法庭,最后以父亲向儿子以1元价格转让所有股权而告一段落。同时,接任董事长的儿子提出企业面临的两大问题:1、在5年的超常规发展后增长放缓,产品价格大幅下降,预期利润难于实现;2、大企业病缠身,自身创新能力减弱,项目脱离市场,研发不求效益,公司引以自豪的研发实力已经不具有竞争力。

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