也许是某些不为人知的原因,现在黄光裕几乎不相信任何人了。身边的亲信基本上都已换掉,这种频繁的人事调整让国美职员、特别是高管职员感到了巨大的心理压力,没有安全感和归属感成了国美员工心中的痛。
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没有可信赖的人
何炬先后担任过常务副总经理、国美集团总经理等职,即便如此高位,在黄的眼中,何也不过是其人事升降梯中的一个普通棋子而矣。
在国美,几乎每隔一段时期都要进行一次人事调整,这种高层人事的频频变动,已经影响了国美持续发展的连续性。
也许是某些不为人知的原因,现在的黄光裕几乎不相信任何人了。身边的亲信基本上都已换掉,这种频繁的调整让国美职员、特别是高层职员感到了巨大的心理压力,没有安全感和归属感成了国美员工心中永远的痛。
2005年3月1日,记者受邀参加在北京五洲皇家假日酒店举行的2005年国美手机流行趋势新闻发布会,期间与国美一高层谈到了国美的未来趋势。2005年12月20日,记者与之通话时才得知,这位李姓高管已经离开了国美。
在国美,这种高管的大换血已经司空见惯,而且几乎每隔6个月就要来一次,熟知国美的人都清楚,它们的中高层管理人员只是黄光裕手中的一个“升降梯”,黄可以随时调整你在这个“梯子”中的位置。每一个高管人员的任勉与升迁必须由黄光裕亲自考察,稍不如意就会立即遭到封杀,轻则降职、重则“另谋高就”。有时,连分散在全国各地的二级公司、三级公司的经理,也得由“黄总”亲自过目。“对于每一个我看重的人,我都会调他到我的身边工作一段时间,可以互相熟悉一下。”黄光裕对记者说。当然,这句话的另一面解释是:对于每一个我不再看重的人,我就会把他“高高挂起”,甚至将他“弃之不顾”。
棋子
原国美北京公司总经理张志铭早年是黄的司机,因深得“黄总”信任,才被委以重任。张志铭后来与黄光裕的妹妹黄燕虹结婚,成为黄氏家族中的一员。黄光裕见张踏实肯干、敬业勤奋,日渐看重。在黄光裕的栽培下,张青云直上,一度成为国美的第二号人物,处在一人之下,万人之上的权重位置。就是这样一位亲信,见证了国美历史的风云人物,也成了黄光裕“升降梯”里一枚棋子,成了国美频繁人事调整中最著名的人物之一。张在国美已是“五起五落”,就在记者2005年3月1日参加国美的手机发布会前一天,国美发布公告称:张志铭将从2月28日起辞去国美电器董事的职务,改任其它职务。张的离职自然再一次成为国美内部的谈资。
除了张志铭之外,何炬也是国美人事变动中又一位重量级人物。何炬,原国美副总裁,北京大学法律系毕业,1993年加入国美,在为国美效力的10年之中,作为黄光裕曾经的得力干将之一,在国美的全国扩张中攻城掠地、战功卓著,可以说为国美问鼎国内家电连锁第一品牌立下了汗马功劳。何炬先后担任过常务副总经理、国美集团总经理等职,即便如此高位,在黄的眼中,何也不过是其人事升降梯中的一个普通棋子而矣。
很快,黄认为这个“普通棋子”该挪一挪地方了。2004年夏天,因为不满新一轮人事变动中的安排,何炬愤然辞职,南下广东,转投中国建材集团投资的易好家商业连锁有限公司,出任其总经理。对于何炬的离职,黄光裕大为光火,甚至在易好家开张前3天,不惜给各大厂商发出《通函》,威胁合作厂商们“不得直接和间接地与其发生任何业务关系。”可见黄光裕对何离去的愤恨。
不过话说回来,商道即人道,做商如做人。在商战中如此霸道,可以想象国美员工天天是怎样战战兢兢的渡过的。