透过「共同富裕」，看互联网企业该如何打造「民族品牌」

中央财经委员会第十次会议近日召开，此次会议强调:

共同富裕是社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征。

共同富裕是全体人民的富裕，是人民群众物质生活和精神生活都富裕，不是少数人的富裕，也不是整齐划一的平均主义，要分阶段促进共同富裕。

一时间，共同富裕再次成为全社会关注的热点。

中国为什么要提出“共同富裕”？

互联网时代我们应该如何看待“共同富裕”？

处在风口浪尖的互联网科技公司又该如何通过助推“共同富裕”？

中国为什么要提出“共同富裕”？

如何解决财富差距过大的问题是全世界的难题，因为财富差距一旦大到一定程度，大家就会发现，个人奋斗就可能变得不值一提，如果大家都不奋斗了，都不拼搏了，哪来的经济发展的动力，我们会陷入一种既没有公平，又没有效率的困境。

我们现在提出的“共同富裕”正是要解决这一问题，我们该如何理解“共同富裕”，“共同富裕是杀富济贫吗？”为此人民日报近日采访了数位专家学者。

“共同富裕既不是少数人的富裕，也不是平均主义的富裕，而是鼓励、支持全体人民在改革发展中通过勤劳致富、创新致富、发展致富、改革致富。”

在浙江大学民生保障与公共治理研究中心主任何文炯看来，共同富裕是“富裕与共享”。

“前者是发展，因为我们目前还不够富，需要通过持续发展不断地富裕起来；后者是共享，因为现在的贫富差距比较大，因此要重点解决城乡之间、地区之间和群体之间的差异。”

浙江省委书记袁家军此前也表示：

共同富裕是普遍富裕基础上的差别富裕，不是同等富裕、同步富裕，更不是均贫富、杀富济贫。

通过专家学者解读，我们可以发现纠正收入不平等很容易，但纠正财富不平等很难，因此如何创造增量，如何实现合理分配，如何实现富裕与共享是解决“共同富裕”的关键所在。

互联网时代我们应该如何看待“共同富裕”？

互联网对我们生活的影响不仅仅表现于信息的获取、处理与传递，更表现为构建在信息技术之上的新型产业形态、社会经济、社会思维、人际交往方式、生活方式和新型文化，因此更需要我们以历史的、宏观的视野和格局，去看待共同富裕这个问题，不能简单地把共同富裕理解成21世纪的“打土豪、分田地”，更不能把共同富裕理解为迎合民粹的反资本、反市场行为。

其次，我们要积极拥抱共同富裕在内的新探索、新实践，要有积极的心态，要坚定信心，要保持耐心。

最后，中国加强互联网行业监管的同时提出共同富裕，本质上都是在探索和解决中国现代化、国家治理方面的新情况、新问题，这对于互联网企业提出了更高的要求。

日前腾讯发布季度财报时表示：

全球互联网监管是大势所趋，中国在互联网领域的结构化监管在世界范围内是领先且严格的，公司欢迎未来有更多监管，因为这能更好提高公司的社会价值，规范公司行为，因此会充分融入和拥抱监管新政策。

随后腾讯宣布再投500亿元助力共同富裕，据悉这一次腾讯计划深入结合自身的数字和科技能力，在乡村振兴、低收入人群增收等民生领域提供持续助力。

可以说，腾讯作为一家有着23年历史的互联网公司，在政策理解力方面，不仅领先于其他新兴互联网公司，更通过新技术、新模式在“共同富裕”上作出了新探索，树立了良好的品牌现象。

处在风口浪尖的互联网科技公司该如何通过助推“共同富裕”？

对于身处「反垄断」漩涡的互联网公司而言，理应通过技术、商业模式和管理创新，解决中国社会、经济发展中的各种问题，提高全社会运行效率，提升全体民众的福祉，而不是为了眼前利益，盯着人民的菜篮子。

尤其在中美博弈的大背景下，互联网企业，是有条件的互联网企业，要加大在基础创新、原创创新领域的投入，帮助国家更好地抢占新一轮产业和科技革命的制高点，早日帮助国家打破美国对中国的封锁和卡脖子问题。

最近我们有发现，腾讯已经悄然成立芯片公司，取名「燧原科技」，我们也期待腾讯的「芯芯之火，可以燧原」

诚然互联网企业只有自己实现了高质量发展，才能创造更多高质量的就业机会，才能为国家缴纳更多税收，才能更好地为共同富裕的目标贡献自己的力量。

另外频陷「996」、「劳资纠纷」的互联网企业要更好地处理劳动与资本、劳动者与投资者之间的关系，要带头遵守劳动法，保障员工的合法权益。

一些互联网企业应该清楚地认识到，要逐步从「效率优先兼顾公平」的思路转向到更科学、更合理、更人性的工作方式，在不断发展业务、提升市值的同时更多地与员工分享企业发展的成果，关心劳动者的身心健康和可持续发展，规避劳动者保障责任等问题。

结语

国家对互联网企业出台一系列监管政策与今日提出的“共同富裕”有异曲同工之妙，都是为了创造增量，实现合理分配，让互联网行业更加健康、更可持续地发展。

互联网企业如果坚持科技向善，把企业自身的发展，与国家、社会和民众的需求结合起来，从长期看，国家、企业、社会、民众的利益是高度一致的，是一定能打造出「民族品牌」的。

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