陈晓：现在还不是离开的时候

　　黄光裕方面核心人士透露称，黄光裕对于现金收购是无法接受的。因为国美上市公司不太可能一下拿出上百亿元，这必然要通过增发募集资金，这样一来则会导致大股东的股份被摊薄。然而，国美方面又无法接受换股的方式，换股就意味着黄光裕股权比例的再度提升，想要撼动其大股东地位未来将会难上加难。

　　对此，股评人David Webb认为，鉴于黄光裕所持股份无法参与有关收购案的股东会投票，他认为，贝恩作为第二股东将有较强的议价能力。

　　关于陈晓去留一事也随时可能被提起。在11月10日双方达成谅解录以后，对于这一曾经胶着的矛盾问题，国美和黄光裕方面都选择“搁置不谈”。12月9日，《中国经营报》记者在清华大学“陈晓总裁与清华EMBA交流会”上见到陈晓本人，谈及这个话题，他做出了如下回应：“对我个人来讲，是否继续待在国美这个岗位上意义不再重大。等到国美公司治理完善的时候，我肯定会有一天选择离开国美，但是这个时间绝对不是现在，否则我和我的团队所做的努力都白费了。”

　　原国美电器决策委员会发展战略研究室主任胡刚评判认为：“现在当事双方出于利益高度一致化而理性达成妥协，有两种可能，一是双方未对陈晓的去留达成一致，暂时求同存异;二是已达成陈晓逐步退出的共识”，相比较而言，胡刚认为前一种的可能性更大一些。

　　12月17日的和解，有望让双方暂时进入一个相对平稳时期。不过，这只是权宜之计。黄光裕方面对陈晓以及贝恩在董事局占据过多的董事人选的不满并未消除，而国美董事会也将很难再回归到“黄光裕时代”。“稳中求进”应当是未来国美发展的关键词。

　　国美“三方和谈”大事记：

　　9月28日，黄要求撤销董事会增发授权的议案获通过，但要求邹晓春、黄燕虹进入董事会、撤销陈晓、孙一丁职务的议案未能通过。此后，三方会谈拉开帷幕。

　　9月28日-10月28日，会谈胶着进行中。矛盾焦点是“陈晓去留”以及“董事会加人还是换人”。黄光裕方面坚持陈晓离开，并希望不改变董事会11人结构基础上，要求邹晓春和黄燕虹获准进入董事会。

　　10月28日矛盾激化。黄光裕方面称“谈判没有任何实质进展”，并称已做好了未上市部分门店分拆的准备。

　　11月10日晚，国美发布公告，称双方已达成谅解，将在不久后的特别股东大会上，对邹晓春和黄燕虹进入董事会、并分别担任执行董事和非执行董事一事进行表决。

　　11月11日，黄光裕方面回应，称如果获得在董事会的适当代表席位，将无意现在终止国美电器集团任何上市与非上市部分之间的内部协议。

　　11月16日，国美公布特别股东大会时间为12月17日，号召股东对议案投赞成票。

　　12月17日，特别股东大会如约进行。会议通过国美董事会提交的提议及委任两名由国美控股股东Shinning Crown Holdings Inc.提名的董事和增加许可的董事最高人数。

　　12月17日国美特别股东大会表决议案：

　　1. 增加许可的董事最高人数，从11人增加至13人;

　　2. 委任邹晓春先生为本公司的执行董事，并即时生效;

　　3. 委任黄燕虹女士为本公司的非执行董事，并即时生效。

(中国经营报)

阿迪达斯

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