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文化软实力:企业核心竞争力


[  奥康    更新时间:2009/9/24  ]     ★★★

        摘要:9月13日至17日,奥康大学领导力EMBA一期第十次课程在四川成都开课, 参加培训的42名学员均为集团中高层管理人员。培训期间,奥康集团董事长王振滔在多个场合强调,“奥康不仅生产产品,还生产人才、生产文化,文化奥康是公司未来的重要方向”,并指出如何从文化的高度,来审视经营管理问题,以优秀的文化促进企业长远发展,成为摆在奥康中高层领导面前的重要课题。

   “地震遗址不会再恢复厂房了。”一位现场管理人员告诉笔者,手指右前方一片废墟,讲述了两个让人潸然泪下的真实故事:

    那里本是公司家属楼,地震发生后,一位被大家唤做“老狼”的员工,守在废墟前不走,液氨泄漏、硫磺燃烧,所有人拉他都没拉走,“我爱人在底下,我一定要等着她被救出来。”苦心人,天不负,50多个小时后,他爱人终于被英勇的解放军战士救出。

    同样是在这栋楼,六楼的一对夫妇,就像坐电梯一下跌到了三楼,他们顾不了自己的伤痛,开始抢救被埋的邻居,在不停的余震中,他们接连救出7个人。

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看到触目惊心的遗址,大家心情异常的凝重。

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在社会各界的帮助下,通过灾后重建,灾民已陆续住进了漂亮的新房。

 

    “人性的美好,其实就在我们每个人的心中”,该管理人员感叹着,“真的希望来看的人能够记住地震发生时那么多感动的瞬间,那么多让人回味的生命故事。”

 

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