武汉高校毕业生招聘会开场

　　绝大多数高校只招博士

　　用人门槛越来越高

　　昨日，在一所二本高校的招聘展台前，一直在学校读书的陈同学有些郁闷。两年前硕士毕业时，他发现重点高校都要博士，就一条心读博；没想到博士毕业再来看，当年硕士就能进的二本院校门槛也抬高到博士了。

　　某高校土地规划专业硕士生张海强十分失落，他曾在河南一所高中教了四年地理，月薪3000元左右，他为了到高校任教而考研，没想到高校早已对硕士关上大门，硕士能进重点中学已算幸运。

　　往年的研究生双选会上，高校占据半壁江山，今年不足一半。除厦门大学等十多所“211”高校外，大量是独立学院以及位于地市的二本、三本高校和职业院校。除个别紧缺专业外，绝大多数高校只招博士。

　　中国研究生人才网CEO郭金来说，很多高校经过前两年的扩张后，用人已趋于饱和，只引进少数高层次人才。

　　冷中有热

　　制造业企业忙转型

　　研发人才需求看涨

　　昨日，江苏镇江市政府组织了100多家企事业单位到汉揽才，提供岗位2200余个。虽然来招聘企业以生产、制造类企业为主，但2/3的岗位是技术、研发、中高级管理人才。镇江一铝合金企业负责人说，今年铝合金的市场价降得厉害，为抢占高端市场，公司加紧研发新品，迫切需求材料学、自动控制等专业的人才。

　　武汉大学招就处副处长吴红波说，金融风暴迫使很多企业转型，强调自主创新和自主品牌，管理、研发等高端人才需求看涨。

　　二三线城市频伸“橄榄枝”

　　中小企业忙“人才抄底”

　　温州凤凰科技集团的学历门槛只是本科，但仍有不少硕士毕业生来投简历。该集团行政副总钱云生昨坦言，金融风暴影响下，不少学生降低就业预期，对他们这样发展稳健的中小企业，反而是一个以低成本获取较高质量人才的机会。“我们人力资源部门，已经有3个人，但我还想招聘几个，为企业长期发展做准备。”

　　中国一拖集团财务有限责任公司是昨日招聘会上为数不多招收金融专业学生的企业，4个岗位引来200多人竞争。该公司已经连续4年到武汉揽才，“以前两边都是银行、证券公司，今年来一看，全没了。”该公司招聘负责人谢建华的感受十分明显，“今年跟我们谈待遇的学生明显减少，多数学生比较务实，先就业再说。”

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