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联想挑战苹果,家门口之战不能再有闪失


[  第一财经周刊    更新时间:2010/5/7  ]     ★★★

        摘要:柳传志和杨元庆终于把这家跨国公司纳于中国人的掌控之中。重新聚焦中国市场,以销售和制造优势对抗苹果。这一次,家门口之战,不能再有闪失了。

  柳传志和杨元庆终于把这家跨国公司纳于中国人的掌控之中。重新聚焦中国市场,以销售和制造优势对抗苹果。这一次,家门口之战,不能再有闪失了。

  4月20日,联想集团把2009-2010财年的“誓师大会”放在了北京奥运村国家体育馆。

  实现了扭亏为盈的联想集团CEO跟着健身操运动员们手舞足蹈,然后对着台下从全球各地赶来的管理层、经销商和合作伙伴脱帽致敬:“你们去年干得太出色、太漂亮、太棒了!”

  信心爆棚的管理层、经销商们的热情、喊口号、煽情的语言,像是回到了十几年前—对于一家靠销售电脑起家的公司来说,这一切都不会感到陌生。

  你能想像苹果的“誓师大会”吗?煽动粉丝的热情他们很在行,但这种销售公司的火爆场面可能还不会轻易看到。

  一天前,在隔壁的国家会议中心,联想刚刚公布了自己的移动互联战略,发布了那款外形酷似苹果iPhone的智能手机乐Phone。被称为“联想教父”的董事局主席柳传志高调宣布联想要在中国和苹果背水一战。

  联想下一步要做的是把经销商的热情换成粉丝的热情。联想依赖并购(IBM PC部门)成为了一家全球性的大公司。但消化这个巨型企业让联想苦不堪言:5年下来,除了最初的兴奋感,留在记忆里面的还有文化冲突、内耗、业绩下滑、管理层为达成一致所进行的无休止争吵……

  联想一度甚至不再像是一家公司,而是一家“中美公司”,中外高管之间似乎竖起了围墙,为此公司高管们甚至要举行专门的会议,来讨论如何修复高管间信任度的问题。

  不过,在很多联想人看来,“洋人”的时代已经过去了—尽管过了五年,柳传志还是习惯于在各种场合用“洋人”这种有距离感称呼来指代美籍员工,尤其是美籍高管。柳、杨2009年的复出终结了联想过去的失控状态。

  他们翻出了那个险些被前任CEO威廉·阿梅里奥砍掉的乐Phone智能手机研发项目;他们冒着财务上的溢价风险收购回刚刚被出售仅一年时间的手机公司;他们甚至咬牙推翻了ThinkPad的黑色魔咒,发动了一场颜色革命,推出了鲜红的Think

    Edge以及白色的ThinkPad X100e……

  “这就像是你以前在游泳池里学会了游泳,到了大海心里没底所以要带上救生圈,后来发现大海不过是浪大一点,浮力大一点。你觉得自己能够掌控情况的时候,就可以甩掉救生圈了。” 杨元庆说。

  甩掉了“救生圈”阿梅里奥之后,慎重自信的中国人希望联想真正在中国的消费市场上大干一场。

  为了加强对执行力的控制,CEO杨元庆甚至亲自出任乐Phone研发的“项目经理”。联想移动的总裁吕岩每两周都要单独向杨元庆汇报。

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