侯孝海闪电辞职，华润雪花高层变动打响第一枪

    一向稳定的华润雪花啤酒(中国)有限公司（以下简称“华润雪花”）高层，终因市场总监侯孝海辞职而打破。

   12月4日，记者向华润雪花得到证实，其市场部总监侯孝海已于12月3日正式递交辞呈，将于12月31日离开公司。侯孝海在发给记者的邮件中称：“辞职纯粹是个人原因”。对今后去向侯孝海并未透露。

   据知情人透露，2月前侯孝海早有去意，其一因为国内多个二线品牌给出高薪邀其担任CEO；其二，华润创业有限公司（以下简称“华创”）——华润雪花的母公司近期可能会对华润雪花高层进行调整，侯孝海请辞是否与此有关？

   业内人士指出，由于华润雪花的管理制度和扩展模式均已确定，其发展战略暂不会因个别高层变动而改变，然随着行业竞争加剧，侯孝海的离职，华润雪花无疑失去一个开疆僻壤的大将。
 
   接班人之争
 
   据了解，侯孝海此翻辞职相当低调，当记者致电华润雪花总部求证时，内部人员均表示毫不知情。

   2002年1月侯孝海从四川百事来加盟到华润雪花被委以重任，负责华润雪花营销和销售。在之后的几年中，华润雪花进行渠道变革，主推雪花成为全国品牌，发力中高档市场，品牌和销售都快速上升，华润雪花全国产销量率先突破500万千升,雪花单品销量率先突破300万千升,双双取得全国销量第一。

   2006年3月，华润雪花就有内部消息传出，其CEO王群可能会因华润雪花近年来取得的卓越成绩而向进入华创总部担任要职，那么未来CEO的位置将由谁来担任，成为华润雪花高层内部关注的焦点。

  据悉，根据对华润雪花所做贡献大小，有4个人被认为是最有希望的：财务总监张书中；市场总监侯孝海以及另外两个大区公司的负责人。然在最近华创内部讨论的候选人名单里，却没有侯孝海，而换为了另一分公司负责人。

  据华润雪花内部某知情人透露，目前华润雪花的高层变动尚未明朗化，但是侯孝海的请辞无疑是高层变动的一个信号。
 
   争抛“橄榄枝”
 
  对业界来说，侯孝海的请辞无疑给其他品酒品牌带来利好消息，自侯孝海去意尚未坚定之时，就被猎头公司所关注。

  记者从猎头界消息灵通人士处了解到，英博、珠啤、金星等国内二线啤酒品牌以及一些啤酒产业链上的相关企业纷纷向侯孝海抛出“橄榄枝”，并承诺高于华润雪花的待遇和职位，邀其加盟。其中,金星啤酒集团董事长张铁山最为求贤若渴，开出相当于3倍雪花的年薪，期待侯孝海到金星担任CEO一职，而且还亲自到成都——侯孝海的家人所在地进行拜访。

  然而，侯孝海最终没有对外透露去处，只是告诉记者，在接下来的一个月时间，要好好陪陪成都的家人，然后可能会花费1年时间重新找一份工作。
 
   华润雪花“脑震荡”？
 
  “侯孝海的辞职仅仅是华润雪花高层变动的第一步，接下来，还会出现新的高层调整。”上述华润雪花内部知情人告诉记者。

   据了解，华润雪花啤酒（中国）有限公司的前身为华润啤酒（中国）有限公司，成立于1994年，从一个区域性的单一工厂，发展成为行业中的知名企业，仅用了十年的时间。从发展战略上讲，当前高层自然功不可没。目前华润雪花啤酒在中国经营超过40家啤酒厂，占有中国啤酒市场的13%份额。旗下拥有30多个区域品牌，在中国众多的市场中处于区域优势。

   酒类营销专家袁野指出，由于其股东是华创和全球第二大啤酒集团SABMiller，虽然华创于香港联合交易所挂牌，但对华润雪花却有着绝对的人事任免权，因(全球品牌网) 此华润雪花的高层变动并不仅受华润雪花内部所左右。

   业内专家预测，华润雪花在过去十年布局策略是两条主线，即东部沿海和中部长江流域；以及现有的市场模式——“蘑菇战略”均已经发展成熟，因此高层变动，并不会对整个企业的整体战略和发展造成太大影响。
   

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