三、给娃哈哈、达能的建议
1、给娃哈哈的建议:虽然占有天时地利人和等诸多优势,但是毕竟当年合资过程中犯下一些重大失误,特建议:
·对达能进行反收购要约,在坚持合资公司的中方控股地位的同时,应当承认达能一定的参股
地位。为了夺回1-50%的合资企业股权,中方必须付出数亿元之数十上百亿元的代价。
·吸取当年经验教训,强化资本运作能力,强化法律意识,遵循市场经济的商业准则。此次娃
哈哈险中求胜,恰有天时人和等多方面的优势,但是以后若再有类似事件,娃哈哈胜算的可能性极低。
·将个人的基业常青转化为组织的基业常青。娃哈哈的成功的确是宗庆后个人的成功,世界上
有且只有一个宗庆后。宗庆后之后呢?宗庆后接班人的培养以及大批职业经理人的培养,建立相对完善的组织构架――让组织常青而不是个人常青,这是娃哈哈人面临的最最重大的最最关键的挑战!!!
2、给达能的建议:虽然法理上略占优势,但的确有设商业圈套之疑,更因为娃哈哈及宗庆后的强势,特建议:
·主动让步,撤销40亿元的低价要约收购,尽量改变民众的恶意收购负面形象。
·尽量不要与娃哈哈打官司,因为打赢了官司也管理控制不了娃哈哈,这一点达能应该很清楚。
达能范易谋诅咒(《21世纪经济报道》,4月12日记者采访报道):让宗庆后在来回的诉讼中度过余生――用拖延战术,消耗一个老人的精力。实乃败笔。这种策略必然两败具伤,政府也不会坐视不管。达能用此策略可能在数年后得到一个伤痕累累的没有盈利的娃哈哈,但是彻底失去了民心和政府的支持,那达能在中国还可能会有未来?
·不顾中华民族情感,坚持合资51%的控股权是下下策,应主动提出在合资公司中的比例降至
49%-50%。这样一来娃哈哈较难得寸进尺,而达能为未来增持股份仍可埋下伏笔。否则如果达能51%立场强硬到底,合资双方将彻底破裂,达能可能被娃哈哈强行踢出,失去未来入主娃哈哈的任何可能性。何况达能态度越强硬,在民众和政府心目中的“资本杀手、产业收购者”形象越突出,整个达能在中国各个领域的发展必然越艰难。
得民心者得天下,失民心者失天下。一切以大局出发,希望政府/企业都能顺应民意。
娃哈哈达能之争好戏才开始,未来事态的发展有N种可能,该事件必将成为中国乃至全世界企业界、法律界的经典案例。在资本运作、企业并购、商业谈判、品牌价值、法理情理、企业公关、政府产业政策等等等等N个领域,娃哈哈达能之案例将给人们留下无穷的思考…….