九、庄志(英格玛(中国)有限公司总裁)
企业人才血液的“输送者”
首创中国人博会,并计划用三年时间,打造中国第一大人力资源产业平台,在最缺人才的21世纪中国,致力于人力资源的培训与输出,无疑占据了社会人力资源的制高点。
人物背景介绍
1974年出生的庄志,2002年在苏州创办了英格玛(中国)有限公司,向当地的1000家外资企业IT、机械制造和酒店服务等行业,输送人才及人力资源方面的其他的优质规范的专业服务。
曾获得2005中国人力资源“财智年度新闻人物奖”。
未来成长潜力
英格玛(中国)有限公司是近年人力资源市场跳出的一匹“黑马”。在短短三年内,英格玛(中国)有限公司旗下已拥有6家子公司,而其人才输送量占了当地绝大多数份额,仅2005年该公司就共安置2.5万蓝领。
该公司已成为目前苏州规模最大、管理最规范、服务最优质的专业人力资源及教育培训服务机构,在中国拥有极高的知名度和美誉度。
2006年9月22日,《世界管理评论》杂志主持和发布了“《世界管理评论》人力资源服务机构品牌100强”榜单,英格玛再次荣登榜单。该公司不仅是中国唯一入选榜单的劳务派遣公司,并且成为年度内上升最快的公司,由去年的第94位跃至第58位。同时,英格玛是100强中最为年轻的公司,在成立后短短几年内,就已经跻身于人力资源界的顶端。
2006年11月8日,在由渣打银行主办、国家发改委中小企业司特别支持的2006首届“预言与奇迹——中国最具成长性新锐企业奖”评选颁奖典礼上,英格玛公司获此殊荣。
目前英格玛提出2025年中国人博会进入全球人力资源博览会、公司在全球同行中实现“争二保三”的目标。
借用《天下无贼》里的话说,21世纪最重要的是什么?人才,而能够整合人才资源的人,无疑更具价值。
十、郑元豹(人民电器集团董事长)
猎豹的百亿“人民”企业
在18年内,从无到有,打造了一只拥有12家全资子公司、85家控股成员企业和1800多家销售分公司、年产值总额达120亿元的大型综合企业集团。创造了“人民速度”与“人民模式”。
人物背景介绍
武师出身的第一代中国民营企业家郑元豹,浙江乐清从做低压电器产品起家,在18年间,通过不断兼并发展成为一家涉及多个行业的年产值达120亿元的综合性集团企业,他也因为一次次的惊人的并购举措,被称为“并购之王”。
郑元豹热衷于公益事业与慈善事业。他和人民电器集团向社会捐款捐物累计总值达7000多万元,被列在了福布斯中国慈善榜百名慈善家之列。
未来成长潜力
郑元豹的突出能力表现在对资源的充分整合上。他认为,“一个民营企业要想从有限的规模变成无限规模,有限的实力变成无限实力,只有进行资源整合,这样才可以建起一艘航空母舰。”
郑在人民电器集团旗下11家子公司内建立了一个基金会,每个子公司将一定的闲置资金缴入基金会,从而在集团中形成一定巨额的基金,这些基金用以再扩张再投资之用,从而实现“用有限的利润,做无限的投资”。
人民电器在发展中注意充分利用国家各种优惠政策。郑元豹将之归为四类:一是核心技术政策,国家在科技创新方面推出的很多优惠政策;二是区域性发展政策,比如过去支持珠三角,后来支持长三角,现在又支持东北老工业基地建设和中部崛起,国家政策到了哪儿就跟到哪儿,把那里的优惠政策用足。第三是法律政策,不仅要利用法律中的优惠政策减少企业成本,还要避免触犯法律以减少企业不必要的额外成本。第四大政策是扶贫政策,支持慈善工程,不仅对社会有帮助,也直接和间接地、短期与长远地对企业发展都有益处。
人民电器集团在短短几年间跻身于中国企业500强,世界机械500强行列。“人民”商标被认定为“中国驰名商标”,“人民”品牌价值经世界品牌实验室测评达38.92亿元。
目前人民电器集团发展成为拥有12家全资子公司、85家控股成员企业、800多家加工协作企业、1800多家销售分公司和18000多名员工、年产值达120亿元的大型企业集团。人民电器集团的发展速度和模式被誉为“人民速度”和“人民模式”。