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图书营销人员基本素质


[ 李惊殊 全球品牌网    更新时间:2007/1/12  ]    ★★★

  四、具有随机应变的能力

  良好的反应,敏捷的判断,对于我们对待客户的很多暗示、不经意的表露,就会从中发现很多问题。随机应变能力不是天生的,而是可以后天刻意磨练出来的,对于图书行业来说,良好的随机应变能力对于营销人员的帮助是非常大的。可以很好的培养自己与客户的忠诚关系,还可以很好的处理尴尬和矛盾,在恰当的时候用恰当的词汇去面对不同的问题,是取得客户信任的重要手段。

  “见人说人话,见鬼说鬼话,用世界上最诚恳的态度说世界上最大的谎言”,作为一个专业的营销人员一定要具备,而且还要让对方永远都认为你说的是真的。处事能力更多体现在能够在各种突如其来的困难面前随机应变,这才是一个人真正的乐观镇静的心理素质。试问在突如其来的情况前面,你会措手不及吗?还是会镇静处理吗?

  一位优秀的商人杰克,有一天告诉他的儿子。杰克:我已经决定好了一个女孩子,我要你娶她。儿子:我自己要娶的新娘我自己会决定。杰克:但我说的这女孩可是比尔·盖兹的女儿喔!儿子:哇!那这样的话……在一个聚会中,杰克走向比尔·盖兹。杰克:我来帮你女儿介绍个好丈夫。比尔:我女儿还没想嫁人呢!杰克:但我说的这年轻人可是世界银行的副总裁喔!比尔:哇!那这样的话……接着,杰克去见世界银行的总裁。杰克:我想介绍一位年轻人来当贵行的副总裁。总裁:我们已经有很多位副总裁,够多了。杰克:但我说的这年轻人可是比尔·盖兹的女婿喔!总裁:哇!那这样的话……最后,杰克的儿子娶了比尔盖兹的女儿,又当上世界银行的副总裁。知道吗,生意通常都是这样谈成的!

  五、要树立终生学习的习惯

  学无止境,可能我们每个人从小就知道。天利公司为每一个员工打造一种学习氛围,希望每个营销人员都能够在自我学习和与他人共享中取得进步。

  只要你记住:知识是无边的,也是无穷的。知识的力量是无穷的,这是永恒不变的真理。一个营销人员每天都要和形形色色的人物打交道,处理各式各样的事情,似乎永远无法停顿下来进行专业的学习。其实每一个人都是一本字典,每一件事情都是一本书,你可以随时随地地进行学习。只要你保持一颗学习的心,你的身边都是知识。在休息时刻,可以多看一些营销界的有用的培训教材,多参加一些激励并提高自我的培训课程,试问你经常向别人学习吗?试问你有每天晚上看书的习惯吗?

  美国有一个歌唱家,我忘记了他叫什么了,他从小有自闭症,他大概花了三年的时间练习面对舞台,后来终于在镁光灯下成为了著名的歌唱家。

  学习是一种点滴的积累,是一种悟性外加勤奋的叠加。思考对于知识来说是最重要的一个手段。也就是说,我们遇到了问题要多问几个为什么,而不是照搬照做。那样学习就慢慢养成了。

  六、热爱自己的团队具备团体作战的思维

  在天利公司,没有自私自利,所有的知识和经验都是共享的,所有的客户也非保密的,人与人之间是一种和睦的相处。团队的形成和发展是需要大家的努力和支持的。要有为他人做嫁衣的精神,只有团队强了,个人才能强,只有大河有水了,小溪才会流。

  古代有个寓言,一个父亲要死了,把兄弟5人叫了过来,让他们折一支箭,很容易就折断了,后来让他们折了一捆箭,结果是很难折断。

  团队的重要在于“团结一心,其力断金”,在于沟通,在于交流,在于彼此的信任和相互的包容。学会一种感恩的心态去对待人生,那么团队的建设就会很简单。

  管仲讲:“利出一孔者,其国无敌;出二孔者,其兵半屈;出三孔者,不可以举兵;出四孔者,其国必亡。

  不要总去看自己的主管在干什么,而要考虑一下自己在做什么,不要考虑自己做得有多多,而是要考虑自己做得有多好,把一件事情认真的做完,要比做好多事情都马虎的强,当你真的全部都考虑自己做的事情是不是真的到位,那么你也就无暇去看你的主管在做什么了。

  团队精神的培养和养成是需要我们中的每一个人去仔细研究的,需要我们大家一起努力做好自己手里的事情,朝着即定的方向去努力。要有责任。

 

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