蒙牛：重奖能人志士，播下创新火种

    2007年1月5日下午，蒙牛集团圆缘小区中心会馆暖意融融，蒙牛集团2005—2006年度全国劳动模范表彰会在这里隆重召开。本次大会特邀内蒙古自治区总工会副主席钟来吉、内蒙古军区文工团团长贾呼秀、呼市总工会副主席马建成、和林县县长吴志强、和林县县委副书记李建社、和林县盛乐经济园区管委会主任李公社等领导参加。

    2006年是令人难忘的一年。作为中国乳制品行业的领军企业，蒙牛的各项经营指标稳步上升，企业的核心竞争力、品牌影响力、自主创新力和内部管理水平都有了新的提高，日收奶量突破9000吨大关，液态奶销量全球第一，酸奶连续16个月市场销售第一，冰淇淋两年保持市场第一。蒙牛集团和阿拉公司、科汉森公司的合作稳步推进，和达能公司的合作也已进入全面实施阶段。不久前，蒙牛集团还成为世界ＩＤＦ“新产品创新奖”的金牌得主，代表中国乳业首次登上全球乳业最高领奖台，实现了中国在IDF世界乳业史上“金牌零的突破”，是中国乳业界的光荣和骄傲，表明中国乳业在世界同行的地位和影响的提升，这是蒙牛集团全体员工共同努力的结果。

    今年蒙牛集团还响应国家号召，开展以“每天一斤奶，强壮中国人”为主题的为全国500所小学免费送奶大型公益行动。 作为蒙牛集团的员工，能为此项旨在帮助青少年提高身体素质、强健民族、振兴中华的公益活动贡献自己的力量，大家感到无比的自豪。2005—2006年在集团迅猛发展的这两年中，企业内部涌现出了一批锐意创新、无私奉献、业绩突出的模范员工。他们用信念、智慧和汗水创造了蒙牛的辉煌。为了表彰先进，充分发挥模范人物在各部门中的带头作用，进一步激发全体员工的工作积极性和创造性，推动蒙牛跨越式发展，集团决定授予刘信等186名同志为“蒙牛集团劳动模范”荣誉称号并予以奖励。本次受到表彰的186名集团劳动模范是通过全集团员工评选，经公示后最终予以确定，他们来自集团各个本部、中心、室及全国各事业部。

    与此同时，蒙牛集团还对参加2006年技术创新及合理化建议活动的佼佼者进行了奖励。为增强企业自主创新能力，激发员工的创新意识，提高企业的管理及技术水平，集团开展了2006年度的创新及合理化建议的征集和评审工作，对各单位全年上报的上百条涉及公司经营、生产等各个方面的创新及建议进行了筛选和评审，最终评出管理类合理化建议三等奖1个，鼓励奖23个；技术类合理化建议二等奖7个，三等奖9个，鼓励奖28个。发放奖金共计97652元。在会议现场，当蒙牛集团董事长牛根生为集团副总裁、常温液奶本部总经理白瑛颁发蒙牛集团特殊贡献奖——一辆价值100万元的奔驰轿车时，倍受大家的关注。董事长牛根生说：这既是集团对白瑛所做出的业绩的肯定，同时也是对他的一种激励。希望他再接再厉，不断创出新高。接过奖品的白瑛分外激动，他认为，工作是大家共同做的，而荣誉却给了自己，感谢公司所给予的平台，而自己做得还不够好，在今后的日子里，他将带领常温液奶团队做出更大的成绩，回报集团和员工们的厚爱。蒙牛集团党委书记、总裁杨文俊对获奖的劳动模范、技术革新和合理化建议先进个人及集团副总裁白瑛表示祝贺，他说，“你们是蒙牛集团的杰出代表，是蒙牛集团最可爱的人、最幸福的人，蒙牛的功劳簿上书写着大家的丰功伟绩！”在会上，杨文俊总裁感慨地说：“今天，首先是感动，为在座的获奖者取得的成功而感动，相信你们自己的付出得到了公司的认可，有了今天这个体现的机会也会为之感动。其次是感恩，蒙牛集团为我们提供了一个能够发挥自己才能的很好的平台，我们应该感恩企业。集团一直倡导感恩文化，我们要感恩这个平台，同时用感恩的心态加倍努力。
 

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