2007年1月5日下午，蒙牛集团圆缘小区中心会馆暖意融融，蒙牛集团2005—2006年度全国劳动模范表彰会在这里隆重召开。本次大会特邀内蒙古自治区总工会副主席钟来吉、内蒙古军区文工团团长贾呼秀、呼市总工会副主席马建成、和林县县长吴志强、和林县县委副书记李建社、和林县盛乐经济园区管委会主任李公社等领导参加。

    2006年是令人难忘的一年。作为中国乳制品行业的领军企业，蒙牛的各项经营指标稳步上升，企业的核心竞争力、品牌影响力、自主创新力和内部管理水平都有了新的提高，日收奶量突破9000吨大关，液态奶销量全球第一，酸奶连续16个月市场销售第一，冰淇淋两年保持市场第一。蒙牛集团和阿拉公司、科汉森公司的合作稳步推进，和达能公司的合作也已进入全面实施阶段。不久前，蒙牛集团还成为世界ＩＤＦ“新产品创新奖”的金牌得主，代表中国乳业首次登上全球乳业最高领奖台，实现了中国在IDF世界乳业史上“金牌零的突破”，是中国乳业界的光荣和骄傲，表明中国乳业在世界同行的地位和影响的提升，这是蒙牛集团全体员工共同努力的结果。

    今年蒙牛集团还响应国家号召，开展以“每天一斤奶，强壮中国人”为主题的为全国500所小学免费送奶大型公益行动。 作为蒙牛集团的员工，能为此项旨在帮助青少年提高身体素质、强健民族、振兴中华的公益活动贡献自己的力量，大家感到无比的自豪。2005—2006年在集团迅猛发展的这两年中，企业内部涌现出了一批锐意创新、无私奉献、业绩突出的模范员工。他们用信念、智慧和汗水创造了蒙牛的辉煌。为了表彰先进，充分发挥模范人物在各部门中的带头作用，进一步激发全体员工的工作积极性和创造性，推动蒙牛跨越式发展，集团决定授予刘信等186名同志为“蒙牛集团劳动模范”荣誉称号并予以奖励。本次受到表彰的186名集团劳动模范是通过全集团员工评选，经公示后最终予以确定，他们来自集团各个本部、中心、室及全国各事业部。

    与此同时，蒙牛集团还对参加2006年技术创新及合理化建议活动的佼佼者进行了奖励。为增强企业自主创新能力，激发员工的创新意识，提高企业的管理及技术水平，集团开展了2006年度的创新及合理化建议的征集和评审工作，对各单位全年上报的上百条涉及公司经营、生产等各个方面的创新及建议进行了筛选和评审，最终评出管理类合理化建议三等奖1个，鼓励奖23个；技术类合理化建议二等奖7个，三等奖9个，鼓励奖28个。发放奖金共计97652元。在会议现场，当蒙牛集团董事长牛根生为集团副总裁、常温液奶本部总经理白瑛颁发蒙牛集团特殊贡献奖——一辆价值100万元的奔驰轿车时，倍受大家的关注。董事长牛根生说：这既是集团对白瑛所做出的业绩的肯定，同时也是对他的一种激励。希望他再接再厉，不断创出新高。接过奖品的白瑛分外激动，他认为，工作是大家共同做的，而荣誉却给了自己，感谢公司所给予的平台，而自己做得还不够好，在今后的日子里，他将带领常温液奶团队做出更大的成绩，回报集团和员工们的厚爱。蒙牛集团党委书记、总裁杨文俊对获奖的劳动模范、技术革新和合理化建议先进个人及集团副总裁白瑛表示祝贺，他说，“你们是蒙牛集团的杰出代表，是蒙牛集团最可爱的人、最幸福的人，蒙牛的功劳簿上书写着大家的丰功伟绩！”在会上，杨文俊总裁感慨地说：“今天，首先是感动，为在座的获奖者取得的成功而感动，相信你们自己的付出得到了公司的认可，有了今天这个体现的机会也会为之感动。其次是感恩，蒙牛集团为我们提供了一个能够发挥自己才能的很好的平台，我们应该感恩企业。集团一直倡导感恩文化，我们要感恩这个平台，同时用感恩的心态加倍努力。
 

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    第三是感想，同时也是敢想。过去的两年，在蒙牛集团的发展史上具有重要的意义。2005年，在我们的主营业务收入首次突破百亿元大关的时候，我们提出了在2010年确保跻身世界乳业20强的发展目标。再看今年中国乳业5件大事：元月份蒙牛携手武汉友芝友；3月香港的米老鼠喝上了蒙牛牛奶；我们发起为全国500所小学免费赠饮一年的牛奶；10月世界IDF大会上，蒙牛特仑苏实现亚洲人104年的突破，荣获世界乳业创新大奖；12月蒙牛骑士迎娶法国达能公主，更被业内人士认为是强强联合。2006年，我们不仅是在内地取得了成功，更为中国乳业创造了很多第一。这就是敢想，人必须敢想，有好的想法，才有好的开始。我们都知道：一日之计在于晨、一年之计在于春、一生之计在于勤，在座的各位，只要勤奋、付出加倍的努力，就会达到更新的高度。“他希望3万蒙牛人，特别是蒙牛集团创业8年来在不同岗位涌现出的数百位先进模范人物，一定要发扬好“四种精神”，做好“四个带头人”。

    第一，要充分发扬“以振兴民族工业为己任，自强不息、无私奉献、融身群体、爱岗敬业”的“螺丝钉”精神，做好艰苦奋斗的带头人；

    第二，要充分发扬“以高度的主人翁责任感，淡泊名利、顾全大局、诚实守信、埋头苦干”的“老黄牛”精神，做引领群众团结奋进的带头人；

    第三，要充分发扬“以赶超世界领先技术为动力，不断学习、刻苦钻研、锐意进取、追求卓越”的“千里马”精神，做自主创新的带头人；

    第四，要充分发扬“以争创一流业绩为目标，敢为人先、善打硬仗、精益求精、超越自我”的“火车头”精神，做企业全面提升的带头人。

    同时杨文俊强调，蒙牛集团正处在一个难得的历史机遇和发展机遇中，蒙牛人一定要抓住机遇，实现“六个突破”， 即：在市场地位、技术创新、产品结构调整、管理机制、国际化经营、提高企业利益相关者收入水平等方面实现突破，稳步实施集团全面提升战略。集团领导希望这次受到表彰的劳动模范珍惜荣誉，今后更加谦虚谨慎，戒骄戒躁，创造出更加优异的成绩。同时，号召全体员工要向劳动模范学习，学习他们立足本职、积极工作、艰苦奋斗、开拓进取、勇于创新、敢于竞争的精神。所有员工都要把思想和行动统一到“百年蒙牛”的发展目标上来，进一步掀起学劳模、赶先进的活动热潮，人人争当先进，同心同德，艰苦奋斗，以实际行动回报父老乡亲、回报社会、回报祖国，将蒙牛缔造的“中国牛”真正变成“世界牛”！热烈的气息洋溢在大家身边，1000多名蒙牛员工在蒙牛圆缘小区中心会馆共同感受着敢拼、创新的真正含义。会后，我们随机采访了几位员工，一位来自基地五厂的员工表示，公司对劳模竟然如此重视，今天受到很大的鼓舞，今后也要立足本职，干一行爱一行。一位冰淇淋的员工说：“没想到一个小小的创新，竟然会给公司带来那么大的收益，回去以后，也要多动脑、勤思考，争取明年也拿个创新奖。”

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