财智伟业策划专家
品牌策划管理专家
闽南企业管理网
闽南企业管理网
 品牌总网 >> 新闻中心 >> 品牌聚焦

日化巨头欧莱雅品牌:锻造未来企业家


[ 佚名 中企传媒网    更新时间:2006/11/24  ]    ★★★

  发展的适时跟踪

  为了关注每一位欧莱雅员工的发展,在欧莱雅还设有一个专门的职位,叫做“职业发展经理”。它的职责就是从员工一进入公司就开始对他们进行跟踪,关注他们的成长,为公司选拔、任用优秀的员工进行重点培训,并提供信息。

 Ivy就是在这样的跟踪指导下快速晋升上来的。她刚做管理培训生的时候,他们就会要求她掌握管理产品上市的能力,尽快独立负担产品上市,成为合格的产品经理。然后等她成为了产品经理的时候,他们给她的方向就不仅仅是产品上市了,还要求她有管理各条产品线的能力,能有带领下属的能力;当她晋升为资深产品经理的时候,他们希望她能看到整个与产品上市相关的各个环节,比如客户关系、促销、财务等,而这就是她现在的岗位——市场部经理需要具备的能力。

  配合“按需培训”

  从新员工到“未来企业家”,欧莱雅的员工从不缺“营养”。欧莱雅的培训体系非常严密,从新员工培训,到专业技能与管理才能培训,到海外培训,以及在工作实践中培养领导人,环环相扣,步步为营。

  不过,乐雅表示,除了新员工的入职培训,没有像营养品一样人人必“吃”的培训,讲究的是“按需培训”,让员工来回答:“你到底需要什么样的培训?”她随手拿起桌旁一本厚厚的员工培训项目和计划书,向我们介绍了上面针对不同需求、不同层面的各种培训计划。

  在每年三四月份的时候,人事部门通过跟每个员工上级的沟通,来制定针对他的培训计划。员工绩效评估时,只要员工认为其工作与任务需要培训,就可以主动向上级提出培训的要求。为了提高员工技能与管理能力,适应工作挑战,公司会根据需要及时安排员工去参加培训。

  在欧莱雅,我们不止一次的听到“相信员工”的信念。他们的任何培训都无须签订合约,乐雅说:“我们相信投资于员工是有回报的,几十年来一直没有动摇过。我们不希望用合同的形式将人‘捆绑’起来,而是主张让公司的每一个岗位都具有吸引力。”

  “发现之旅”入职培训

  对于新员工,首先就是为期半个月的“发现之旅”入职培训,在这个过程中密集性地汲取基本的行业知识和商业理念,全方位地了解公司的历史文化、业务流程、组织结构、时尚行业的现状和发展趋势、商业运作的基础知识和理念,了解欧莱雅对品质和质量的严格要求,体会在欧莱雅团队合作互相协作的工作方式。而在履新之后,导师的辅导就将开始。对新招募的经理人员,人力资源部门会专门量身定制为时两周的入职定位培训,与所在部门员工及其他部门的经理沟通、交流,在短时间内建立起工作关系网络,帮助其顺利进入角色,加强与其他部门的合作。

  年轻经理的定制培训

  员工走上管理岗位后,管理才能方面的培训接踵而至。在中国,欧莱雅与中欧国际工商学院等合作,为具有发展潜力的员工提供在职MBA课程及其他课程教育,为年轻的中国经理定制长期职业发展计划,将他们塑造成欧莱雅未来的高级管理人才。还通过与著名咨询公司的合作,为欧莱雅的年轻经理们度身定造如领导艺术、高效团队、时间管理等课程。

  全球管理的国际化培训

  2005年4月15日,欧莱雅亚洲管理发展培训中心由新加坡迁至上海,这意味着中国员工有近水楼台的优势,在自己的家门口与亚洲其他国家经理人进行交流,分享经验,拓展国际化视野,提高竞争力。

  欧莱雅把招聘优秀员工作为重中之重。亚洲地区管理发展培训中心的首要任务是,通过一系列为每个员工的特殊需求而度身定制的培训课程,帮助员工发展“专长”。同时,欧莱雅将更积极地与领先的大学和商学院合作,竭力成为其所在地区有影响力的“学习型”机构。

  最为欧莱雅员工看重的是巴黎培训,培训时间最长可达一年。每年只有业绩最为突出的管理人员才能获得去欧莱雅总部巴黎的培训机会。能够被选送到巴黎培训不仅仅是去学习某项技能以及建立内部工作关系,更是一种荣誉。而有“法国第一商校”之称的巴黎高等商业学校(HEC)近25年来也一直为欧莱雅提供专业的工商管理培训。

 

上一页  1 2 3 4 5  下一页

上一篇 上一篇文章: 华友世纪否认与猫扑合并
下一篇 下一篇文章: 戏剧周能否成为文化品牌?
发表评论】【打印此文】【关闭窗口
品牌总网版权与免责声明:
        本网站(www.ppzw.com)刊载的所有内容,包括文字、图片、音频、视频、软件、程序、以及网页版式设计等均在网上搜集。 访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏,以及其他非商业性或非盈利性用途,但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定,不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外,将本网站任何内容或服务用于其他用途时,须征得本网站及相关权利人的书面许可,并支付报酬。 本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容,请及时通知本站,予以删除。
※ 联系方式:品牌总网管理客户服务部 电话:0595-22501825
 图片资讯
1 2 3
财智品牌营销全攻略 品牌系统化与营销落地化
 社会动态
 视频推荐
 商机在线
 分类信息
 图片新闻频道
 招商加盟
 

版权所有: 品牌总网   闽ICP备16034782号-1 本网站法律顾问:郑明汉 律师

Copyright © PPZW.COM 2002-2025 All Rights Reserved. 在线客服: 在线咨询QQ:383485670 加盟商在线QQ:

Email:qy@PPzw.com

闽公网安备 35052102000246号