联想集团大中国区总裁陈绍鹏CEO风云

    -杨元庆眼中的陈绍鹏

    我对他120分的放心

    11月10日上午，联想每年例行的重点代理商(联想内部称“一百单八将”)大会，在珠海海泉湾度假村举行。会上，联想董事局主席杨元庆向这些联想最核心的伙伴说：“你们尽可以放心地和绍鹏合作，他完全值得信任。”

    杨元庆告诉记者，这些联想最核心的代理商实际上都是他当年“打江山”时出过大力的“老哥们”。“我正因为对绍鹏120%的放心，才把大中国区交给他。我也会在代理商大会上告诉我那些老伙伴，踏踏实实地和绍鹏合作。”杨元庆说。

    谈起中国区蒸蒸日上的业务，杨元庆高兴的心情溢于言表：“连续将近7个季度，从来没有掉过链子。在市场份额已经超过30%的情况下，大中国区依然能够高于行业平均增长率，是非常不容易的。”杨元庆认为，大中国区之所以取得这样的业绩，一方面是绍鹏所领导的团队能力非凡，另一方面则说明联想在国际化之后并没有失去对中国市场的专注，以及联想的业务模式是成功的。

    的确，在联想国际化的今天，集团有近40%的收入来自陈绍鹏领导的大中国区，大中国区也当之无愧地成为联想的大后方。对于在欧洲和美国市场尚未完全打开局面的杨元庆来说，此时后方的稳定甚至比前方打胜仗都更重要。

    由此可见，杨元庆“对陈绍鹏120%放心”并不夸张。而陈绍鹏也并没有给杨元庆丢脸，交上了一份满意的答卷。

    -京华人·财·榜问卷

    你认为自己最大的才能是什么？

    能够团结一帮人。

    小时候你思考最多的问题是什么？

    如何做一个非常有学问的人。

    你觉得什么类型的人在世界上一定能成功？

    目的性很强的人，还要加上自己的辛苦和奋斗。

    你最欣赏在什么样的环境下工作？

    和志同道合的人一起。

    你最欣赏什么样的员工？

    求真务实。

    你会开除什么样的员工？

    道德品质不符合企业的基本要求。

    你希望员工把你定义成什么样的人？

    做事比较负责任、公正。

    你在公司管理过程中碰到最大的难题是什么？

    如何带比今天更大的队伍。

    你如何处理好自己和老板的关系？

    讲信誉，努力把事情做好就行。

    你平均每天的工作时间是多少小时？

    14个小时。

    将来有一天，你是否准备创立一个完全属于自己的公司？

    现在没有想过。

    你希望为自己的下一任留下的是什么？

    一个有能力的团队，以及良好的基础。让他知道我没有“杀鸡取卵”。

    你会在什么情况下退休？

    法定年龄。

    谈起今天的成功，陈绍鹏口中多次提到了一个词———巧合。从小就一门心思想做科学家的陈绍鹏，最终阴差阳错地搞起了销售，并成就了今天的这番事业。

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