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中国造船业遭遇寒流 福建七成船企面临停产


[  瞭望东方周刊    更新时间:2012/4/16  ]    

   订单锐减 船东变得挑剔了

  熔盛重工一位内部员工告诉《望东方周刊》:“往年年底,公司都会在停车场办一次隆重的文化艺术节,去年到现在一直没办。”《望东方周刊》记者试图联系这家世界第七大船企,了解其企业现状,企业告知是上市公司缄默期,没有接受采访。

  作为船企老板,王志南直接感受着行业低谷的压力:“去年还接了5个单子,今年只接了一个,偶尔也接到订单电话,但船东多在寻找抄底机会,那些单子接了也要亏损很多。”

  这两天,王志南一直在酝酿裁员的事,他计划裁掉20%的本工,因为本工一般都是本地人,用工成本比较高。

  “外包工还是比较紧张的,现在在中西部和在沿海打工的收入差距缩小,不少人不愿意出远门了,招不到人啊。”王志南说。

  长青沙岛上的另一家船企江苏海通海洋工程装备有限公司也面临着劳动力不足。公司行政部副部长崔建新说:“我们八小时加班每小时都增加了20元钱,人还是不够,一些工人辞职了又回来的,我们都全盘接收。”

  在南通另一船企集中地崇川区,一位不愿透露姓名的政府人士透露:“我们区是重灾区,去年还有单不敢接,今年已经无单可接了。”当地数家船厂老板都向《望东方周刊》坦言,他们正面临着来自船东的压力。

  崔建新说:“船东变得挑剔了,不愿意接船。船在我们手里一天,就多一天港口停靠费、管理费。”

  一个不容忽略的现实是,早在2009年,工信部就曾发出警示,我国造船行业产能严重过剩,造船业已成为一些银行“有保有压”中“压”的板块。

  信贷紧缩使得一些民营造船企业资金链绷紧。年前,启东市惠萍镇上两家船企遭遇财务困难。启亚船务申请破产;惠港造船发不出员工工资,启东政府介入重组。

  一位欲讨要工资的惠港员工透露,惠港出现两起弃船现象,吨位都不小。所谓弃船,是船东在与船企签订造船协议并且支付定金后,放弃约定不再要船,相应地也就损失全部定金的行为。

  来自资金链上的压力越来越大,南通一位船企老板将一本《港口建设费征收使用管理办法》扔在茶几上,对本刊记者说:“过段时间,就有些收费条例找上门。”

  尽管船企老板们为龙年前景彷徨不已,但如皋港区管委会副主任陈飞说:“目前,如皋港尚未出现外地所说的船企关门、老板改行的现象。”

  他的办公室就设在岛上一个新修的长青社区里。在这个寒冬里,他三天两头往船厂跑,开会,了解情况,给企业提供信息。

  “市场的事交给市场”

  近日韩国媒体报道,韩国造船业船舶接单量雄踞世界第一,这是自2008年以来时隔3年超越中国,重新当上世界造船业的龙头老大。韩国2011年获得全球的一半以上的船舶订单,订单总额超过中国。

  当前,亚洲是世界造船业的中心,中、日、韩三国造船占世界造船总量的九成以上,三国造船业的竞争力对比一直颇受外界关注。

  王志南40多年前就已经进入南通的船厂,从学徒一步步做到国企负责人,直到1999年辞职创办属于自己的造船厂。

  中远集团、中集公司、新加坡吉宝、日本川崎重工、美国高盛等重头企业纷纷落户南通,给了这位老船人独特的观察视角。他认为:“中国的造船业与韩、日差距不小。最大的差距是观念,韩、日追求精益求精,执行着十分严格的标准,而我们执行标准有随意性;韩、日有着很好的设计深度,在高附加值船舶市场上,拥有绝对优势;中国从业人员素质不如韩、日,韩、日从设计者到一线工人有着统一的制造理念。”

  不过,中国造船业也有着自身的优势。王志南认为,虽然说造船业属劳动、资金、技术三要素密集型的行业,其实最根本的优势还是劳动力价格。

  “我们的劳动力价格仅为日本的十分之一、韩国的六分之一,不过低效率和管理不善,影响着低廉的劳动力价格转化为实际优势。”王志南说。

  国际海运的持续低迷,会给中国的造船大省江苏造成怎样的冲击?近日,有媒体预测,前期扩张过猛的江苏造船业将在2012年内重新洗牌,到年底现有的2000多家造船企业可能会有一半左右被市场淘汰。

  船舶行业不景气,民营船企应该如何面对?南通润邦海洋工程装备公司总经理陆建认为,严峻的形势将为江苏造船企业带来重新洗牌和整合的好机会。由于目前大多数造船企业都面临资金短缺,融资能力和自身实力将是造船企业能否生存下去的关键。

  南通长青沙船舶工程有限公司具备了一定的抵御风浪的能力,王志南告诉本刊记者,他拿出了两套方案“过冬”。

  “我们计划在细分市场做做文章,因为我们厂制造海工维护船还是很有竞争力的。另外要维护一支核心团队,利用这个时期派员工去日本培训,以期提高造船品质和效率。”王志南对此很有信心。

  而江苏海通海洋工程装备有限公司的打算是,少接整船订单,多接船舶分段制造的业务。“困难时期,大船厂为节约成本愿意将船舶分段承包,我们老板入行很早,有承包渠道。”崔建新说。

  这家船企并不打算裁员。“我们要把工人养起来,渡过危机,等船市回暖后,让船东们知道我们的实力。”崔建新手头上忙的是,去找港区医院负责人,商量在厂区给员工开设医务室的事。

  王志南等船企负责人也期待政府能给予政策上的支持:“政府应有个统一的政策导向,组织企业应对来自韩国的竞争,在行业预期、金融政策上给予企业指导和支持,这些也都是韩国政府曾经做过的。另外,市场的事交给市场,给企业一个公平的竞争和融资环境。”

 

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