摘要：这是一件激励创新的大事。“范蠡奖”奖项与奖品的设置别出新裁，前无古人。这本身就是一种创新。而这十名经营户中的佼佼者，正是靠不断创新提升发展的。不管是产品创新，还是管理创新，轻纺城都在每一次的创新中创造自己的“神话”。
“范蠡奖”的评选与颁奖，是中国轻纺城内广大经营户高度关注的一件事，也是一件凝聚人心的大事。在全县干部大会上受奖，对获奖者来说，不仅是接受了一个奖项，更重要的是一种激励。经营户们认为，政府对市场这么重视，政府对经营户的劳动如此尊重，他们就更安心更踏实更稳定了。
这是一件激励创新的大事。“范蠡奖”奖项与奖品的设置别出新裁，前无古人。这本身就是一种创新。而这十名经营户中的佼佼者，正是靠不断创新提升发展的。不管是产品创新，还是管理创新，轻纺城都在每一次的创新中创造自己的“神话”。
这是一件影响深远的大事。表彰先进，激励创新，凝聚人心，倡导诚信，提升品质，鼓励转型，这都是“范蠡奖”的题中之义。不管经营户的日常经营，还是轻纺城的“二次创业”，都离不开这种与时俱进，砥砺奋进的精神。让我们在“范蠡奖”精神的昭示下，与十位“范蠡奖”获得者一起，共同创新轻纺城更灿烂的明天。
浙江万姿布业有限公司
国际视野 创意求新
2010年轻纺城市场商户纳税前50强排行榜上，浙江万姿布业有限公司又一次榜上有名。万姿布业与多家国际顶级纺织集团建立有长期的合作关系，成功地建立起拥有5000多个固定客户的销售网，产品从未出现过积压和发生过一笔赊账，公司也多次荣获“中国轻纺城最具价值品牌”、“中国轻纺城纳税大户”等荣誉称号。
公司总经理叶时平说，“万姿布业”之所以能够永立潮头，创造骄人的贸易业绩，关键是具有国际视野，和国际集团建立战略合作关系，确保产品品质国际一流，赢得客户信任。
建立战略合作
叶时平介绍，在库销售要做得好，必须具有前瞻性。
几年前，当大部分经营户还在低价竞争时，“万姿布业”另辟蹊径，与国际著名的面料生产企业日本东丽集团建立合作关系，由东丽集团提供给“万姿布业”下单的面料。这些面料既融合了“万姿布业”从世界各地采集的信息，又具有较高科技含量，其他企业很难仿制，因此价格高出同类产品一倍以上。
前年，经过大量市场调研，“万姿布业”把目标对准运动市场，下单给面料供应商，要求组织生产休闲与运动相结合的功能型面料。
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