中国轻纺城新生代“范蠡”风采

　　确保品质如一

　　几年前，重庆一家服装厂向“万姿布业”订购了一种代号6100新娘装的大红面料。去年，这种面料做成的服装开始走俏，这家服装厂继续向“万姿布业”采购面料。“万姿布业”把单下到生产厂家，生产出来的产品和几年前的一模一样，令服装厂惊叹不已。现在这个客户已经成为“万姿布业”的固定客户。

　　公司相关负责人说，产品质量不过关，会给客户带去很多麻烦，导致失去商机。因此“万姿布业”对面料品质的要求非常高，一定要选择国际上有口皆碑的面料生产企业。提供给客户的产品，不管什么时候品质都要始终如一，这是“万姿布业”开发高端市场最基本的原则。

　　树立一种精神

　　为什么同样的机器，有的企业织出来的产品很好，有的却很差？公司老总叶时平说，这里面有人的因素。许多日资企业的管理非常到位，每一个员工都有一种强烈的敬业精神，每一个环节都严格把关。而“万姿布业”因为与日资企业合作时间长了，日资企业的企业文化已移植到了“万姿布业”，公司员工人人都有强烈的敬业精神。

　　“万姿布业”100多名员工分布在全国10多个城市，过去每到月末及季末，这些员工经常会回到总部进行述职。后来，公司为节约成本，加强沟通，建立了ESPS信息交流远程管理系统，定期开电话联络会议、讨论销售中的经验体会、分析经营中的不足。大家都只有一个目的，把工作做得更好。

　　浙江凌达实业有限公司

　　发展不忘社会责任

　　年销售超过30亿元，进出口达2亿美元，作为轻纺城多年来纳税大户的浙江凌达实业有限公司，刚刚过去的一年，又交出了一份满意的答卷。

　　一家几年前还名不见经传的小企业，为何在短短几年内迅速成长为一家在不同领域都有骄人业绩的大型控股集团？凌国军回答：“全靠我们在经营中牢牢把握产品主动性、资金主动性和市场主动性，多条‘腿’走路。”

　　1996年，整个轻纺城全涤产品一统天下，凌国军独辟蹊径，率先研发出短纤仿毛产品——绅毛，轰动了整个市场。2002年，他又不失时机地成为轻纺城第一批拥有自营进出口权的企业。当别人热衷于市场内销拼抢生意时，凌国军带领团队走出国门，企业当年出口额名列轻纺城前三位。

　　公司从2000年8月开始建成了由高级面料设计师、工艺员组成的面料设计工作室，不断开发新产品。2001年，由凌达公司研发并成功推向市场的短纤系列产品——TR纺毛产品，打破了全涤长纤产品一统化纤市场的局面。公司也因此被上级相关部门授予我县纺织新产品鉴定行家单位。而近年来，公司进一步加大产品研发力度，每年有百余只新产品顺利地打开市场，这些原创产品源源不断的销往国际市场和国内市场，如今，江苏虎豹、红豆西服、陕西伟志、宁波雅戈尔、杉杉、温州报喜鸟、浙江情森、步森等国内一线品牌服饰企业已占公司内销产品总量的40%。

　　近年来，公司加强企业管理和品牌建设，从2006年起每年上一个台阶，先后被认定为绍兴市出口名牌、浙江名牌产品、浙江省著名商标，“凌达”商号被评为浙江省知名商号，凌达集团还被评为2010年度中国轻纺城“范蠡奖”。

　　无论是发展得顺利还是困难，公司始终不忘诚信。在金融危机的大背景下，公司有力地击退了诸多不良影响，开始在加快转型上下功夫，提出“五三二”企业发展战略，即集中50%的人力、物力和财力做大做强主业；30%积极向金融保险业渗透，作为公司长期的战略投资；20%以短期投资形式投入房地产，以实现滚动式发展。如今，凌达集团已涉足房产开发、高科技、矿产、投资和保险业。销售收入和上缴税金一直走在市场前列，企业在发展的同时，不忘自己的社会责任，历年来，共向社会捐赠各类善款物资达150万元。

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