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翠微百货:成长型百货店中的典范


[  中国时尚品牌网    更新时间:2011/1/3  ]    ★★★

        摘要:坚守“顾客本位”核心价值观的翠微,是一个带有亲情化的企业,是消费者、供应商和顾客共享企业发展成果、共享精神价值的“家园”。

  13年来,翠微累计销售243亿元,上缴国家税金13亿元,企业总资产从4.4亿元到33亿元,增加了7.5倍,创造了8600个就业岗位,累计捐助社会公益事业1380万元。翠微在创造良好经济效益的同时,创造了良好的社会效益和环境效益。尤其是在“十一五”期间,翠微不断做强、做大,与日益提升的消费者的需求赛跑,加速发展,销售额由19.24亿元,增加到43亿元。年平均效益增长率为22.27%,总增长率达到123%。作为主力店的翠微大厦销售额达到29亿元,平均每平方米年销售额达到9.3万元,创造效益1.8万元,这样的地均效益是全国大商场平均效益的3倍以上。

  员工的心,企业的根。只有用心服务,才能创造完美的服务。翠微将文化导入管理,理念引导行为。倡导“职责有分工,服务无边界”,推行“零环节、零距离、零风险、零遗憾”的“四零”家人式服务,将“顾客的利益永远作为翠微人思考问题的出发点”,以“提升消费者的生活质量和生活品位,传播现代时尚消费文明,开辟现代生活新境界”为使命,创造员工倍感自豪的、顾客充分满意的中国领先商业品牌。

  站在北京市建设“世界城市”、国际商贸中心城市的新起点上,“心诚业精、志在非凡”的翠微人立志将翠微塑造成为“商品精致、环境精美、服务精心、管理精细”的品牌店。在企业文化建设上体现出国际商贸中心城市的厚度、品牌建设体现出高度、规模发展体现出实力、发展速度体现出活力。翠微,正像她美丽的名字一样,逐渐把人们带入一个新的商业境界。

  弹指一挥间,翠微百货伴随着快速发展的中国零售市场,已经走过十三年历程,并已经成为中国成长型百货店的一个典范。翠微的成功,得益于领导班子的坚强有力、重责淡利、激情有为;得益于具有一支富有进取精神和执行力的经营团队。

  总结翠微的成长与成功经验,最重要的有四句话:文化引领、品牌驱动、精细管理、创新经营。

  经验之一:“文化引领”有旗帜

  翠微文化的核心价值是“顾客本位”。他们认为“顾客利益永远是翠微人思考问题的出发点”,把“提升消费者的生活质量和生活品位,传播现代时尚消费文明,开辟现代生活新境界”作为自身的使命,信奉“顾客的满意是我们存在的目的,顾客的光顾是对我们最大的鼓励,顾客的赞同是对我们最好的回报”的经营哲学。

  坚守“顾客本位”核心价值观的翠微,是一个带有亲情化的企业,是消费者、供应商和顾客共享企业发展成果、共享精神价值的“家园”。

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