2009年,中国鞋企领导人们力挽狂澜、挥斥方遒,引领企业跨过沟壑,迈向新台阶。回头看历史,他们又将如何评价即将逝去的2009年?
奥康集团总裁 王振滔
2009年是危机年,但也是转折年。我们跳脱“金融危机下需冬眠”的普遍性认识,主动出击,更多考虑的是未来发展大计,同时也着眼细微,既坚持外部创新也着手整肃内部管理。“节流开源”是今年的一大主旋律,我们通过精细化管理令公司一季度的费用与去年同期相比下降2000多万元;在活动方面,今年主要是开展“奥康OFFICE时尚达人”选秀推广活动,借助电视媒体推广力量,深化娱乐营销功能,全面树立奥康商务、时尚的品牌形象。8月份,温家宝总理来奥康参观考察时,对我们应对危机的措施和成果给予了高度评价,这让我和团队信心更足。截至目前,奥康的销售同比增长了20%,效益增长了30%多。
奥康今年的收获很多,包括进行更精细化和规范化的管理;市场网络拓展颇见成效,与百货商场通路的对接取得实质性进展等。尤其是今年8月,借助“名品进名店对接展会”的平台,奥康与上海百联、法国欧尚、大连大商等全国五家顶级商场共同启动了“奥康•商场战略联盟”,这为奥康深入拓展百货商场渠道有着积极的推动作用。
从全球来看,包括美国通用这样的巨头都申请破产保护,这让我感触很深。所以,在成绩面前,我始终要求我的员工保持危机感、紧迫感。我认为,企业不是赢在起跑线上,而是在转折点。2010年,我考虑的还是奥康的主业——鞋业,并计划从品牌经营慢慢转向资本经营。虽然今年金融环境不乐观,但仍有三家鞋企上市,并且都有不俗表现,这也证明外部条件和时机都已成熟。事实上,奥康从2007年起便在筹划上市,并为此与全球最大的战略管理咨询公司之一科尔尼结成战略联盟。