三、局部区域突围,也要做好角色定位。
实战贴身督导,就是要在市场上帮助客户解决困难,尤其是一些长期困扰客户的局部市场。如深圳南油区域,几年来长攻不下,市场覆盖率和占有率被金威几年内几乎压缩成零。但这也是深圳南山C组获得销量增长和突破的唯一空白市场。
一下车,在市场上兜了一圈,全是金威的专场,甚至连青岛的影子都看不见,偶尔能看到一两个雪花在金威专场外的小夜市,到处都有“金威2008一元钱一支”、“金威纯生10元3支”的场所促销横幅。
怪不得C主管早上对我说:曾XX,你先下市场去看一看,回来我再听听你的意见。再问问业务员,才知道这是个曾让许多领导束手无策、一直放弃的鬼地方——金威的碉堡!是继续放弃还是就地拿下?许多领导认为,明智之举,就是继续放弃!但我还是在瞬息间选择了如何把它拿下。
认真听取业务员对该区域情况的介绍后,有一个结论必须是肯定的:绝对不能硬拼。但是不是没有机会:1、正因为是金威的碉堡,所以才没有青岛和雪花等竞品,市场和消费者的需求绝对不可能仅此一个品牌,急需要别的品牌满足消费者的不同需求;2、渠道的覆盖率之所以低,是因为零售店都不愿意主动销售珠江啤酒,但只要有业务员去铺市和给予一定的客情支持,零售店也不是很拒绝销售珠江啤酒。
经过几番思索后,我当即与业务员交换了意见,并在第二天早上的业务早会上,把它作为案例给业务员及主管们讲解。会上,我首先给大家介绍了市场globrand.com的概况,并抽负责该区的C主管上来给大家分析他的看法。明确了机会与威胁之后,我给了大家几点意见,此市场不得强攻,一定要巧取:
1、要正确对待南油市场,必须首先做好角色定位。在领导者、挑战者、追随者、利基者上必须做出正确选择,通过我的引导,大家基本认同了利基者的战略定位。
2、有了正确的战略方向,战术上我们必须不能强攻。星星之火不断渗透——业务员利用一些愿意合作的零售点展开铺市,并给予适当的促销客情,打响游击战:骚扰——不痒不痛,让金威不理不是,理更不是;收放——可攻可退,有机会就大势进攻,攻不了也不浪费资源,目前采取既不强攻、也不放弃的战术;渔利——等待时机,让金威和雪花打到疲软时趁势把该市场拿下。
3、把市场化整为零,以多胜少。珠江南油区域原先由1个业务员和2个促销员负责,而且该珠江业务员在其它地方还有2个区域要同时负责,因此,该业务为了自己的业绩不得不放弃这块区域。而金威在该区域内却有3个业务员和26个促销员负责,这是严重的人员不对等。我建议,把该市场切割成几块,各块由该组的不同业务员去负责,几个业务员同时围攻南油区域,以多胜少,同时既不影响业务员的业绩和也情绪,反而会激励团队作战的士气。
以上三点意见,当我提到第一点策略时,大家静静地听;当我提到第二点策略时,大家骚动哗然;当我提到第三点策略时,大家都说:这是个好办法。第一个月下来,南油那块小小的市场,珠江的售点由原来的二十多个增加到七十多个,到第二个月下来,已经发展到一百多个。一次在车上,C主管兴奋地对他的主管领导说:T副总,再过一个月你来看我的南油区域,一定不会让你失望。