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悟空受训记连载(2)——向沟通要业绩


[ 耿启亮 全球品牌网    更新时间:2008/11/15  ]    ★★★

  序:花果山聚首
  观音面向唐僧师徒四人,说道:“呵呵,你们不用问了,面对世间正在经历的经济危机压力,各个组织如何在降低成本或者不增加成本的情况下,最大程度的获得收益,‘向沟通要业绩’是最现实也是最直接的手段之一。
 
  “有效沟通,各个组织可以更好的扩大并实现销售,更好的做好市场营销,更成功的进行商务谈判,从而直接让组织获得及时的业绩收入。
   
  “同时,有效沟通,可以直接加强组织内部效率,不仅大大降低组织内部成本,而且增加组织的办事效率,间接提升组织的收益能力。
 
  “另外,有效沟通,可以让员工更好的实现与家人的情感沟通,从而在特别时期,进一步巩固后防,并得到更多更有效的物质和精神支持,间接的提升组织的稳定性并进一步激发组织的潜力。
 
  “当然,实现有效沟通确实就是靠这个本质性原则,这个看上去那么简单的一句话。乍一看似乎明白了,但现实中要真正领悟就不是一两句话的事情了。而且,针对客户、同事及家人的沟通,所要关注的信息,要用到的信息也有差异,确实不是一时半会就能够体会到位的。这样吧,你们也不用急。反正这段时间也有些空闲,悟空这里的水果也确实不错。我就好好给你们讲讲这句‘用信息说话,不用道理吵架’吧。”
 
  一
 
  “星期天还要加班。真是苦煞老孙了。”悟空的头又疼起来了。只好到阳台揉揉。
 
  “小孙,你过来一下。”悟空刚刚回到座位,顾主管的电话就响了。
 
  悟空皱皱眉头,深吸一口气,拔下两根猴毛,变成一对隐形耳塞,堵住了两只猴耳,走向顾主管的办公室。
   
  “咚咚咚”。
 
  一个熟悉的声音传出来,“小孙吧,进来。”
 
  悟空也不客气,坐到了老顾对面。他不想讲话,也不用讲话,他深深的知道,这一次又至少得一个小时,而且是不间断的听这位主管“念经”。
 
  “你上班期间怎么又擅自离岗了呢?你知道吗?你这次又离岗了9分钟。你也清楚,在公司里,你的效率是最高的,别人要一天才能完成的活,你不到一小时就能搞定。也就是说,你的工作效率是别人的8倍。不对,还不止,有些人实际上一天得干10个小时,还不如你的1个小时。这样,你的工作效率就是别人的10倍。那你自己算算,你离岗的这9分钟,公司损失会有多大?你的9分钟就相当于一般人的90分钟,就是一个半小时。一个半小时,一般人的一个半小时,能做多少事啊。电话员一个半小时能打近20个电话,20个电话就是20个客户;程序员一个半小时就很可能修改1个BUG了;服务人员一个半小时很可能让10个抱怨的客户变得面带微笑了……”
 
  悟空强忍着,手下意识的伸向右耳边,又硬生生的落下。
 
……
 
  这一次,顾主管似乎做足了准备,一口气讲了一个半小时,“又无聊的听了一个半小时了,也不知道这一个半小时又会相当于一般人的多少小时,你怎么不算算?!”悟空肚子里憋得实在难受了。想想去年这个时候,刚刚进这个公司的时候,怎么就觉得这个公司那么好,现在刚刚满一年,心态完全变了。一年中,能记得的事情还真不多,只觉得就是在不断的听这位顾主管“念经”了,也不知道有多少回了。
 

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