当然这在家纺行业是一个普遍现象,因此有必要提醒那些有雄心想做强作大的家纺朋友们,可以多向其他行业的学习一下,比如夏新手机,目前在国产手机排行第二的品牌,2000年一度严重亏损,做VCD不赚钱,做手机也是导致数千万的亏损,在这种情况下,企业高层通过外脑调研分析发现,当时众多的消费者购买国外的电子设备,尤其是日韩产品,主要感觉人家做的比较精致,因此夏新手机果断停止了在央视大规模的广告轰炸,抽出1800万资金用于手机的研发升级和外观设计,结果开发的夏新A8手机成为当年最畅销的手机之一,盈利突破2亿元,夏新也转危为安,逐渐奠定手机中“精品”的品牌地位,今天你去卖场可以发现,往往最好看的手机不是诺基亚、不是摩托罗拉,而是夏新手机。因此作为有一定规模和市场影响力的企业,这一点千万不能掉以轻心,练好内功非常关键,以家纺领先品牌罗莱为例,为什么在短短几年内,获得跨越式发展,超过富安娜,其中和产品品质和设计专有花型密不可分,据悉他们的设计总监年薪是50万元人民币,这或许是很多后进者所难以想象的。正所谓一分耕耘一分收获,罗莱对外宣称有10亿的销售额,或许过于夸张,但是作为家纺的强势品牌这种肯下血本的胆识,却是令人钦佩的。
当然还有一些家纺品牌的做法,甚至还不如博洋,博洋毕竟邀请赵雅芝代言,在品牌形象上能够获得部分消费者的好感。而像凯盛这个定位于“情感家纺”的企业,搞得就有些不伦不类了,品牌主张:“一个梦想,一种生活”和品牌的情感价值定位风马牛不相及,而且显得空洞,即缺少产品的基本属性的联想,又较难与目标消费者形成有效沟通,品牌形象模糊,即便请了像范冰冰的高知名度明星,也只是看上去很美而已。甚为可惜,本来“情感家纺”这样一个品牌内涵非常丰富的定位,就这样受到了错位的对待。尽管了解凯盛目前在南通系家纺企业中还算做得不错,但如果不犯这样的品牌营销方面的低级错误,恐怕会做得更好。
简而言之,目前的家纺企业普遍存在品牌战略规划缺失或失当的问题,对如何紧紧围绕品牌的核心价值开展的设计研发、广告传播、终端销售、促销、公关活动、经销商管理、网点布局等行为缺少系统整合与执行。往往以为通过以下几个品牌动作,就能够完成品牌建设的工作:
如果仅仅做以上的四个主要动作,并不能为品牌提升和销量作出根本保障,因为这些动作所有的主要家纺企业都在做。事实上已经成为了整个行业的共性标准,容易被模仿跟进,如果要实现跨越式发展,就必须结合自身的资源,如下图:
在真正有效的找到企业的产品属性、产品功能、确定的品牌风格,以及工具价值和终极价值,集中资源和精力,始终保持自己的品牌风格,不偏离、不游离、不轻易模仿、不轻易放弃,通过低成本的体验营销、事件营销、价值营销三位一体的系统模式实现之,最终从市场份额的争夺,向争夺内心份额和思想份额的争夺。