【环球鞋网】虎门镇缺工即达5万 工资涨三成仍招不到人 。
说到“招工”,东莞市虎门博头工业区丽新制衣厂老板廖飞一筹莫展。看着工厂里一半的机器空着,即便手里握着订单,他也只能望“单”兴叹了。
“工厂需要100名工人,从过完年招到现在,还不到50人,工资已经上涨了30%,你说我们还怎么生存。”廖飞一开口便向本报记者诉苦。
在东莞,类似丽新制衣厂这样遇到用工问题的企业并不少见。4月5日开始,《华夏时报》记者对广州、东莞多个镇区、工业区的数十家企业进行了走访,切实感受到了“世界工厂”对用工“渴求”的急迫之情。
以东莞市虎门镇为例,这个有着“服装之都”之称的镇区,目前全镇在册各类营业执照5万多户,其中个体户44121户、内资及私营企业5083户、外商投资和来料加工1142户。保守估计,该镇区缺工达到5万人,东莞拥有28个这样的镇区。
整个珠三角情况同样不乐观。本报记者通过深入企业走访发现,绝大部分的企业缺工在三四十人,其中开工不足一半的占三分之一。
广东省政府发展研究中心宏观处处长谭炳才认为,从表面上看,经济回暖、订单回升是此次招工难的导火索,但背后的根本原因,是廉价劳动力时代已经一去不复返。
然而,隐藏在“用工荒”表象背后的种种矛盾却让人更加担心。劳动力成本的大幅上涨,让微利的外贸企业走在了钢丝上,任何风吹草动都会导致企业迅速倒闭。很多受访的企业老板都认为,到了下半年订单淡季时,很有可能将爆发新一轮的倒闭潮。
旺季一个月亏十五万
去年有人没订单,今年有订单却没人。
走在东莞的街道上随处可见大大小小的招聘启事。在大朗镇长平大道上,一家名为奥利的毛纺厂,一块垂直悬挂的招工广告特别吸引人们的眼球——6层楼高的“大量招聘各部生熟手男女普工”的红底黄字条幅格外醒目,可门口却冷冷清清。在这家工厂对面的一家工厂门口也立着一块招聘牌,上面承诺“包吃包住,定期发放工资”。
唯美电脑绣花厂老板罗文敏告诉本报记者,由于订单堆积,他们大年初十就开工了。这家工厂需要工人1000名左右,但当时开工的只有两条工作线,从过年一直招聘到现在,3个月过去了,目前工厂还缺100多名工人。“能赶多少就算多少吧。”罗文敏说。
广州新亮服饰开发有限公司陈厂长告诉本报记者,每年的年后是生产旺季,一般这个时候企业能够盈利五六万,但是今年由于成本上涨实在太厉害了,3月份工厂不但没有盈利,反而倒贴了15万,企业生存空间越来越小了。
来自东莞市劳动局的统计数据表明,自2009年下半年以来,东莞普遍存在招工难的情况,尤其集中在电子、鞋业、服装、玩具等行业,目前当地岗位需求量约15万个。眼下的“用工荒”绝非只让东莞感冒,整个珠三角都在瑟瑟发抖。据节前广深佛莞四市劳动部门对企业的抽样调查,四市用工缺口多达120万个。