鸿星尔克：雇主之道，品牌之道

    “老板”对雇主品牌建设方面有极大的导向和示范效应。领导者把对企业的期望、个人的价值观和信念投射到雇主品牌形象的建设中，经过长期宣导、贯彻和历史的沉淀形成一种企业本身特有的雇主品牌形象。
2008厦门“十佳雇主”合影

鸿星尔克集团总裁吴荣光

    “2008厦门十佳雇主”的评选活动圆满结束了，鸿星尔克作为刚搬迁至厦门的上市公司也积极参与了本次活动。整个活动中，无论从公司高层的配合度还是基层员工参与调查的积极性都令人感慨、印象深刻，企业所表现出来的热情也从另一个侧面反映出员工对于企业的热爱之情。

    究竟鸿星尔克公司的员工们为何如此钟情于企业？当他们将刊登“十佳雇主”的厦门晚报与顾客一起分享快乐的同时，他们又是何种心境？为什么他们如此重视“十佳雇主”的评选？带着种种问题，我们采访了鸿星尔克集团总裁吴荣光先生。

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