西门子贿赂门调查：60次内审引出20人名单

    “在这个吉林的案子里，嫌疑犯不是我们西门子的员工，而是医院的院长，我们西门子的这个员工只是一个证人。”

    9月14日下午，西门子(中国)有限公司副总裁、公共关系部总监白安(Bernd Eitel)在北京就西门子“贿赂门”对本报进行了一个半小时的沟通，他否认了西门子正在接受调查的说法。

    “西门子作为一个公司没有受到中国官方的调查。在一些省份有一些小的案件,在吉林的案子中,一个西门子的雇员被叫去问询。”

    白安表示，这名西门子医疗集团的员工不是被告,也没有人起诉她,所以她只是一个证人。同时,她也不是西门子开除的20个人之一。

    8月22日,西门子(中国)有限公司总裁及首席执行官郝睿强(Hausmann)在上海的一个新闻圆桌上披露:西门子中国在去年开除了20名"涉及一些公司不能容忍行为"的员工。

    白安亦对这20名员工的背景情况进行了说明。

    60次内审引出20人名单

    去年11月,西门子(中国)在德国的母公司,Siemens AG涉嫌商业行贿,德国检方对其在德国的业务展开调查。

    西门子中国公关经理肖伟群介绍,自从德国方面展开调查开始后,西门子加强了所有集团内部和地区内部的内审。

    到现在为止,西门子中国已经做了60个内审,"从加强、完善审核之后,我们有60个内审出来,可能觉得它在商业行为规范上有问题的。"肖伟群说。

    白安表示,西门子中国做这些审计,是因为"有一些东西还不太清楚,不管是文件不清楚还是其他任何方面",而他们希望把每一件事情弄清楚。
   
    在中国区,西门子这个内审的部门一共有15人,其中绝大多数都是律师。他们的工作方式包括审查案例,核查事实、数据和合同。

    对于60个内审的内容,白安表示,其内容不尽相同,但他并不清楚具体内容是什么,而且其中的一些内审还在进行之中。

    "我们发起了这60个审计,但是这并不意味着我们有60个案子。在大多数情况下,审计的结果显示他们都没有问题。"白安说。

    通过这60个内审,西门子中国区最终查出了20人犯的错误"不能容忍","西门子中止了和他们的劳动合同,双方都同意不再一起工作"。

    但最初,他们并没有打算公布这一信息,直到西门子的贿赂丑闻蔓延到中国。

    <德国经济周刊>在今年8月20日的一篇报道中援引西门子内部高层的话说,西门子在中国的业务有50%都与贿赂有关。

    该报道还提到了其他的公司,如ABB,按照他们自己的合规政策或者查出来的贿赂案件,ABB公司去年在中国开除了54人。

    西门子(中国)有限公司总裁及首席执行官郝睿强看到这篇文章之后的反应是,"好吧,如果德国媒体喜欢用这一个数据来衡量我们在合规方面所采取的措施,我们也可以公开一些我们已经采取了的行动"。

    白安透露,这就是郝睿强公开他们已经开除了20个人的原因,

    但他同时强调,开除20个人并不意味着,西门子有20个贿赂的案子,"这20个人里还包含在其他方面犯了错误的人"。

    肖伟群举了两个例子,比如有意、无意泄露商业机密,或者是没有注意生产线员工的安全问题,而结果导致发生了意外情况。

    白安不愿意透露这20个人来自哪些部门,以及他们的名字和职位,"按照劳动法,我认为在中国也应该是这样,我不能说这些人的名字"。

    排查中间人

    在上述<德国经济周刊>的报道中,其称西门子在中国主要的操作方式是通过空壳公司以及伪造咨询合同从总部套取资金,使得调查以及审计的难度陡增。

    尽管西门子中国区否认了这一信息,但白安告诉记者,在公司的内审过程中,西门子已经开始对所有的咨询公司协议进行审查。

    在西门子内部,他们把这些咨询公司称为商业顾问,其对商业顾问的定义是:西门子雇佣的独立的第三方,向西门子公司提供和销售适宜相关的建议和指导。

1 2  下一页