不信任，被逼走上了创业路

    小黄毕业于名牌大学电子工程系，靠着优秀的学业成绩和扎实的基本功，进入了一家香港电子大型集团。

    该公司是一家专门从事电子产品的大型集团，和美国GE公司有着战略性的合作关系，公司员工有1W多人，不过小黄很快脱颖而出，独霸HID氙气灯镇流器这个项目的总工程师。前几年，HID氙气灯属于一个新兴的项目，利润空间非常大，利用公司的丰富资源以及其对电子工程的天赋，小黄负责开发设计出来的产品，很快赢得了客户的欢心，也为公司带来了极高的利润。

    小黄刚刚毕业没几年，能取得这样的成绩，可谓前途一片光明，在集团中地位日益上升。

    但是，由于该集团的管理不善，经常有一些重要的技术人员被挖或者自己单干，随着小黄在公司的重要性越来越强，董事长老姚对他也就越不放心。

    一天上午，小黄被叫进去了董事长办公室，面前摆着的是一份合同，这个合同就如同中英第一次鸦片战争的《南京条约》，要求小黄一次签三年的合同，三年内不准要求加工资，三年内不准离开公司，三年内不准……里面有着太多的不准，这样公司就把整个HID氙气灯项目交给小黄负责。对于小黄来说，就如同卖身契，一卖就是卖三年！小黄马上就说，先暂时考虑一个星期，然后做决定。

    小黄走出办公室后，马上和一个生意场的台湾老板老张联系，问老张有没有意向一起投资，老张出资金，小黄出技术。老张一直很看重小黄，觉得他前途无量，而且几十万对于老张来说是小意思。老张马上就答应了下来。

    小黄得到老张的答复，时间还没过一个星期，马上就向集团递交了辞职书，老姚马上也就同意，因为他更怕是掌控不了小黄，以后公司损失更大。

    带着公司对其的不信任，小黄被逼走上了创业路，刚起步，真的很苦，小黄每天工作差不多都超过20个小时，通过对产品的不断改进和测试，终于产品问世。

    靠着稳定的质量，小黄产品定单源源不断，第一年就达到了500万，第二年马上就翻了一番，现在的他，在国内的HID氙气灯行业已经能排在前五名，而且在同行中产品质量是数一数二，建立了非常良好口碑，产品还源源不断地销往日本，土耳其，墨西哥……

    今天的小黄，如果没有当时集团对其的不信任，要签卖身契，也不会被逼走上了创业之路！也就不会现在的辉煌！阴差阳错，造就了小黄的创业之旅！

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