2007胡润企业社会责任50强，中石油最具社会责任

　　评判标准

　　我们从捐款金额，公益事业领导力，就业人数，纳税金额，环境保护，员工权益保护6个方面来评价一个企业社会责任，并各占40%，20%，10%，10%，10%，10%的权重。

　　捐款金额（40%）：统计企业2003年至今的现金慈善捐赠金额。

　　公益事业领导力（20%）：包括公益事业透明度以及在医疗，教育，扶贫，社会公益，救灾，文体等公益领域的活跃程度。比如三星成为公益事业最为活跃的企业，它在公益事业透明度，教育，扶贫，社会公益，文体都有突出表现。

　　就业人数（10%）：在这一项中，我们将2006年在华员工总数10万人以上的打为5分，1万-10万人的打为4分，5000-1万人的打为3分，3000-5000人的打为2分，1000-3000人的打为1分。

　　纳税金额（10%）：在这一项中，我们将2006年企业总共上交税收10亿元以上的企业打为5分，1亿-10亿的打为4分，5000万到1亿的打为3分， 3000万到5000万的打为2分，1000万-3000万的打为1分。

　　员工权益保护（10%）：包括明确的员工权益保护政策，是否曾发生劳资纠纷，是否获得过权威第三方颁发的最佳雇主奖。

　　环境保护（10%）：从企业环保项目的投入与产出，企业的环保政策，社会责任报告体系，员工参与度，业务参与度等来评价企业在环保上的表现。

　　与寻找中国的卡耐基一样，寻找中国社会责任企业同样是件富有挑战性的工作，在公益捐款，纳税，员工权益保护等方面许多企业都不够透明。我们根据中国企业500强排名，财富500强在华企业排名确定了遴选范围，并向其中的绝大多数企业发送了调查问卷。另外，不包括烟草企业和军工企业在内。在此，要感谢在编制榜单过程中所有给过我们支持和帮助的机构和个人。

　　中国企业与外资企业对公益事业的侧重不同

　　公益事业领导力主要衡量企业公益活动对社会，对员工所带来的影响。公益事业的成功与否不能简单地以金钱来衡量，还应包括员工的参与度及其对周边社会乃至立法的推动。国有企业主要热衷于希望小学的建设，困难地区的扶贫和灾害的援助。外资企业则以高等教育、环保为公益事业的主要方向。

　　十大环保之星

　　可持续发展是企业所应当追求的长久利益，因此环境保护对企业的发展很重要。在世界自然基金会的专业指导下，胡润百富将汇丰银行，微软，IBM，飞利浦，家乐福，诺基亚，英特尔，惠普，通用电气，玖龙纸业，中粮集团评为本年度的十大环保之星。

　　社会责任报告渐成体系

　　50家企业中，有16家企业有专门的企业社会责任报告，但这其中外资企业占了12家，以中石油为首的大型国企占了4家，民营企业并无专门的社会责任报告。

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