灵魂统治术，企业营销管理终极工具

　　――这就需要灵魂统治！　　

　　三．十大迷茫和困惑的针对性分析　　

　　1．为什么良心只能换得狗肺?

　　针对性分析：剥削思想在作怪！这种员工老认为人家在剥削自己，存在不平等交易，不明白社会是一个系统，企业是一个系统，人生也是一个系统。　　

　　2．为什么有的员工得过且过，消极怠工、偷懒被动?

　　针对性分析：不明白人生和工作的意义和价值，

　　不懂的规划自己的职业生涯。

　　而且这是另外形式的贪污：贪污时间。　　

　　3．为什么有的员工敷衍了事，松松垮垮，马虎拖沓？

　　针对性分析： 不能成功的两个原因：

　　一是认真和努力程度还不够；二是修行还不到家。

　　松垮拖沓的事因为缺乏执行力：立即做，马上做！　　

　　4．为什么有的员工暗箱操作，吃里扒外，贪污受贿？

　　针对性分析：不明白正直的意义，诚实诚信的重要，不明白违反法律的成本和代价！　　

　　5．为什么有的员工毫无激情，死气沉沉，业绩平平？

　　针对性分析：不懂得价值管理，人生苦短，天道酬勤！

　　世上自有公道，付出总有回报。　　

　　6．为什么有的员工勾心斗角，互相拆台，毫不合作？

　　针对性分析：没有合作精神的人：自傲自大，看不到自己的弱点。一个好汉三人帮，一条篱笆三个桩，我为人人，人人为我，帮人就是帮己，团队合作就像交谊舞：时而你进我退，时而我进你退。　　

　　7．为什么有的员工贪心不足，得陇望蜀，欲壑难平？

　　针对性分析：不懂得管理自己的人性弱点和自己的欲望。

　　君子爱财，取之有道。　　

　　8．为什么有的员工欺上瞒下，偷梁换柱，瞒天过海？

　　针对性分析：欺骗思想。有欺骗思想的人，就像玻璃屋里的老鼠，看似前途光明，其实走投无路！

　　9．为什么有的员工五毒俱全，乌烟瘴气，缺乏正气？

　　针对性分析：邪不胜正。不要让一片罪恶的树叶遮盖了

　　智慧的眼睛！头上三尺有神明－自律：在愈黑暗的地方，要做愈光明的事。　　

　　10．为什么有的员工毫无良知，无理取闹，胡搅蛮缠？

　　针对性分析：修和无人见，存心有天知。出来混，迟早要还的！人生是一场秋后算帐的游戏，播善因，得善果，不是不报，时候未到。若要人不知，除非己莫为！　　

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