抄表工年薪10万不是“鬼话”

    我在6月26日《第一财经日报》发表《电厂抄表工年薪10万元》报道后，引起各种各样的反响，有赞同的，也有质疑的。

    其中7月4日的《中国青年报》就以《别相信“抄表工年薪10万”的鬼话》为题，对此进行质疑。其依据一是说文章没有点出采访对象的具体细节和出处，而且没有后续报道，二是10万元年薪不属于正常收入，而是分赃企业“小金库”。

    在报道出来前，我就预料文章会引起一定反响，因为这涉及垄断企业职工收入居高不下的问题，关注度比较高。因此，不能伤害被采访人是我的原则，报道不能建立在牺牲别人的基础上，这也是做新闻的基本职业道德问题。

    为了不单一看待这一高收入问题，报道还以此为由头，联系到行业的整体经营状况和成本核算问题。在目前的时点上，电力行业有它自身的特殊性，它正处在改革的进程当中。既不能简单地归为垄断行业，因为在发电领域事实上已经向民资和外资开放；但也不能说垄断已经打破，即使在发电领域，国有五大发电集团仍然占据了主要份额。

    《中国青年报》这篇文章的作者来自电力系统，应该比我更了解这个行业。不过依据上述两点原因就将此报道称为“莫须有”，并没有说服力。

    首先，这家电力企业目前确实处于停产阶段，企业由多家股东构成，其中还有一家地方的大型发电公司。其次，该抄表工的收入既有工资条为证，又有采访笔录。第三，至于具体职务，此人是电厂内部的运行抄表工，一天四次抄取的是电厂内部的运行电表。隐去部分信息是报道需要。

    至于如此高的收入到底是否属于分赃，按照一般的逻辑判断应该不是。企业有小金库的可能性确实存在，但一个抄表工分得一杯羹的可能性并不大。并且从记者的采访中也没有发现事实与此有关。

    在目前阶段，电力行业的当务之急是进一步推进改革，打破垄断，控制成本和能耗。在此同时，由于行政垄断带来的过高收入也会相对地调整到一个合理水平。只有这样，才更有利于这个行业的长远发展。

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