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成长中国高峰年会12月4日主题演讲实录


[  新浪    更新时间:2005/12/5  ]    

 

太平洋建设集团董事局主席严介和:市场经济就是和谐

  严介和:尊敬的各位嘉宾,朋友们,大家中午好。很高兴参加今天这个交流,我可以有感而发,也没有任何准备,我就谈谈我的看法,什么和谐,我理解中国企业是什么,八个字市场经济,这就是和谐。

  严介和:那么谈中国改革开放以来,十一届三中全会到十六届三中全会25年,一直到十五届五中全会,都预感到中国企业在质量,那么我在做总裁的时候,大家赚钱都很容易,融资也很容易,现在当我们中国经济走质量的时候大家都感到企业日子不好过,比较难做,和谐吸收我们一部分企业做出牺牲,那好的企业怎么可以持续发展,整个一个中国经济需要你牺牲,需要你去死,这本来就是恒心,那么改革开放以来,应该说中国经济的走向是工艺华带动了城市化,那么工业化应该是相对的市场经济,城市化应该是相对的计划经济,这本身就是一种和谐,事城市化经济主要是政府主导,那么工业化程度很高,这本身就是一种和谐,人们说山有高有低,森林有茂密有稀松,这本身就是一种和谐。那么当代的社会有人富有,有人相对贫穷,我认为这也是和谐,如果大家都一样的富有,大家回到母系社会了,还有剩下有它的需求,人生的时候他不哭吗,社会就是和谐,为利益、为婴儿奋斗的人们我们的社会才会变的越来越美好,善良的人们会继而奋斗,高尚的人们会奋斗,这两大群体是了不得,他们是真正最可爱的人,如果大家都单薄名利,那么社会进去的能力在哪里?我们理解这是一个过程,这是最终的目标,我们更理解没有部分人幸福怎么谈共同富裕呢?

  严介和:中国一批大的民营企业,如果他的道德素养、文化素养比较好,实际他就是一个地地道道给这个社会打工的人,他觉得他活着就是为了别人而活着,他一定做了一个私有共有,权力共同化的现代企业,我们谈和谐,刚才我们董事长谈家族式,我是这么看的,家族企业是非家族制企业相比是,当然做大了以后社会化比家族化要好,那么有的特定的家族化,这个加强化能力非常强,第二代人第三代人基因都非常好,这是可以的。为什么人说富不料三代,他的老子非常聪明,他有什么理由要求他的儿子也那么聪明,因为基因学告诉我们男孩子86%是妈妈的基因,女孩子82%是爸爸的基因,那你没有理由要求他的儿女也跟你一样,这就是一种胸襟的问题,你比如说人家企业做大做强的问题,到底强重要还是大重要,应该说企业初期先做大,做大了以后赶紧做精。那么做质量是过程,如果做大了你该做还要再做大,越大越高。然后最终再来做大,既做大再做强,那么大大和强谁重要,我们很理性的说,当了十年国企的老总,的也创造了十年的辉煌,26岁是公开进去,企业厂长,相关的时候做大比做精做强要重要,那么其余的人才究竟是管理层还是经营层,也是敏感的话题,道德重要还是才华重要?企业在经营层和管理层道德和才华给你100分,你想怎么分配这100分,我发现道德是60以上,还有道德是100分。中国企业是有分工的,不是裁判员,企业是运动员又不是导演。没有才谈什么德,才华是道德最重要组成部分,没有才还谈什么德呢?成败论英雄,没有才华谈什么德,道德是容易的,环境改造人,这个道德很容易改变,才华是不可以改变的,基因才重要了。人生最大的幸福莫过于三个字“生得好”。还有比生得好更重要的吗?基因不可复制的,我们理性的思索一下,我也是家庭祖祖辈辈受教育,我们的孩子中考的时候,高考的时候,孩子苦得要命,终于考上名牌大学。我们理性的思索一下,我们上学老师们,有几个做过大企业的,普遍都没有。说培养企业家,培养职业经理人,我们真的很痛苦也很困惑,唯有他们彼此相互学习,我们不感到痛苦吗?我举例来总结:本科这个学理是理想的,最差的就是在学校里边读到博士的,这是真的,这种博士别人什么都不是,谁用谁感到痛苦,只有他自己感觉更好。

  严介和:那么下面我们刚才讲的是有形的企业,我就大胆随便讲了,中国人非常了不起,我们无处不在,我们的祖先创造的辉煌,大堂省市不用说,康熙盛世何以了得的,我们有过创伤,我们不能为过去的创伤感到沮丧,没必要,中国是了不起的,中国是最聪明最勤劳的人。广东、浙江这一代,非常了不起。

  严介和:下面我重点谈,就是把我的想法给大家做汇报,我们有一个异常,因为我们梦想跨越,我们财大气不粗,我们既知足而长乐,道德能力我们是永远的知不足,我们是最可爱的人也是最可怜的人,我们是最优秀的人也是最可怜的人,我们遇到问题要耍斧头,不耍斧头怎么办?某一个力度不够,我们困惑了多少年,为解决这个问题,我们求知的欲望是多么的强烈,同时我们又领导着千军万马,我们又不对牛弹琴,因为我们不是做学问的,要讲同一个问题。这就是理论和理念的差异,做企业的人需要的是秘密,把复杂的事简单化,这个差异是很大。我们深深的知道接受挫折,并接受荣誉,我们不断的接受,我们的企盼就是得到社会的赏识包容,使我们变的更聪明,更能干,又更听话,我们每天都在守候着梦想,同样我们每天都辛勤的工作,我们才知道一些辉煌是代表过去,未来永远是空白,我们执着,我们拼搏,我们在不断的自我超越,在不断自己打倒自己,是为了不被敌人打倒,一些总是往好处想,做一个更能做成事的人,不管今天的天气是多么阴暗,明天永远是清新的空气、灿烂的阳光。

  严介和:脚不能到达的地方眼睛可以到达,眼睛不能到达的地方心可以到达,我们在不断憧憬着美好的未来,我们想壮志凌云,就是就脚踏实地,我们对未来真正的慷慨,是把所有给予现在,我们真正要作为一个站着是一座山,倒下也是一座碑这样的人。谢谢大家。

  主持人:感谢严先生的演讲,我们在2002年评选蒙牛集团为冠军,我们说们牛是一头牛,但是它跑出了火箭的速度,为什么呢,因今天蒙牛当今人牛跟生来到了我们的论坛,有请牛根生先生。

蒙牛集团董事长牛根生:如何把财富当作精神

  牛根生:各位早上好,听了以上企业家慷慨激昂的演讲,我作为第一届的冠军,每年的参会已经成了一个工作,我谈点体会,微观的事情多。

  女士们,先生们大家上午好。我们今天与大家交流的主题是如何让财富当作精神,什么叫和谐,我们的副标题是和谐成长与中国人的财富精神,“和”左边是一个禾苗的禾,代表粮食,衣服,右边是一个口,是代表着每个人都有衣服穿有东西吃,这就是和。“谐”就是大家都要用话说,就是所有的人都要说话,解决和谐,前面属于物质层面,后者属于精神画面。不能说话的人不能把自己的话讲出来也会有意见,所以谐就不可能再谈出来,国家为什么要创造和谐,因为社会上出现了不少不和谐的因素。回想80年代,由于雷锋叔叔不在。所以我们大声互换雷锋精神,90年代因为所以我一再召唤见义勇为,今天我们需要大力倡导和谐,世界上就有这么一个规律,但有所缺必有所求,第二个什么叫精神财富?如果一个人挣一千万天天把钱用在吃喝玩乐上,这叫做只有财富没有精神,为公益事业累计捐款50多个亿,但是他自己只带26美金的手表,这叫既有财富又有精神,一个由富到贵就如同鲤鱼跳龙门,跳过去就是精神之最,跳动不过去最多是一个钱罪,判断一个人有没有精神财富,有没有财富精神,一个及其简单的标准,把钱只花在自己身上不叫精神,把钱花在别别深精神而且带一个正义的目标这才叫精神,那么作为财富的引领者,代表着我们中国的企业家应该具备什么样的财富精神,我想企业家是金地的战士,战士就是他的武器,中国企业家的财富精神应该分成一个境界,第一个境界有福同享,这是为企业而战,第二个和谐为社会而战斗,第三个为人类而战。那么,作为有福同享的主要对象,是你和你一同打工的同乡的员工,包括和企业命运有关的消费者、股东,我觉得这个境界是最原始的境界,拥有这种财富精神企业有可能作大,如果没有这种精神企业多半做不大,我本来不姓牛,父母养不起,把我卖到另外一个家,首家的50元。仰慕做过国民党高管的孩子,由于这样的出生受歧视,老是挨打。

  1983年到异地工作之后,我体会了到了财散人聚的力量,到十月中秋节还是从工资里分出一部分钱给兄弟月饼,谁家的牛没有饲料我帮人家买料,谁家的老师去世了,帮着带一个孝帽子,每天的奖金和大家一起分,最多一年108万的年薪我都给员工分了,再下300亿变成600多亿,总是出乎领导的预料和我的预料,后来竟然蒙牛公司的80%的销售,都被我们完成。所以,我被伊利免职以后,100多个人跟我一起,大家因为看到老牛有一个分钱的习惯,我这一些本来在原企业有前途的人说,你绝对不能弃明投暗,人家说你不是暗。其余的100多万都是大家筹钱拿出来,许多拿出养老钱,甚至把老人买棺材的钱都拿出来,这时间我扪心自问大家为什么会这么相信我,把这么多钱压在我身上,我想象死去这就是财散聚人。我以前一直散财,所以出来以后就能聚这么多人,大家坚信一个不断拿自己的钱给别人的钱,一定会履行我们郎教授说的信托责任的人。这是表明散财的结果不是一来三来少,因为这些钱来得特殊。所以我创办的蒙牛的时候想的不是自己能赚多少钱,而是如何能赚在蒙牛。创业的时候,我就用自编的一句,一共是五句话,第一句话股东投资求回报,第二句话是银行注入图利息,员工参与为收入,第五句是父老乡亲判税收,创办蒙牛后我散的财更多,每年至少不下百把十万元,光为员工买车就十几辆,有的是丰田有的奥迪,但我自己开的车到现在还是普普通通一个奥迪,有人说我总结了五个不如,住房不扩大,工资不增加。股票捐出以后就没了,根据没有扶手的我多,我也留意一下对这五个不如的全国的老百姓没有多少个,所以基本上没有带动的理由,今天我又花了十几万元搞一个和谐家庭培训,因为我知道没有和谐的家庭就没有和谐的工人,没有和谐的企业就没有和谐的城市,没有和谐的城市根本就不会有和谐的国家。请上专家用《论语道德经》、《孙子兵法》等,优秀的传统文化,等西方现代文化连续培训三个月,因为我坚信没有他们的和谐就没有我们的和谐,就没有企业的和谐,没有娘子军的统一战线,根本不会有男子汉的众志成城,

  在蒙牛不仅我散财,他们也散财,有的副总今年他出几百万元散给他的属下,我们的管理团队今年散出的加起来3.5个亿之多,我在蒙牛的财越散越多,我个人在蒙牛投资也有几百万的样子,到6月上旬的时候,福布斯给估计是1.35亿美金,折合人民币10个多亿,佛经说舍得舍得舍得,只有舍才能得,这个世界上有两种人,一个是精明人,一个是聪明人,那么聪明人进有散有聚,他第一次挣100万,分大家50,第二次挣来的就是不是100万,是一千万,他自己留下30%,70%分给大家,至少也有300万,那么等到大家第三次的时候,大家打的江山可能就是一个亿,这叫做多赢,多赢是所有的人越赢越多,这就是精明人和聪明的差别,一字之差差以千里。比尔盖茨每年就在捐,他们是越捐越多,所以一个人要想生存的好,往往是站在别人角度想问题,越是给别人带来利益的人,奋斗这么多年我个人领悟到这么一个样一个体会,人与人最根本的关系是交换,一个企业的经营者如果不够聪明,即使从扩大个人利益的角度出发,远远达到了财富经营的第一境界,有福同享。土地为财富之母,劳动为财富之父,我们今天可以说资源是财富是之母,尊重员工,尊重股东和消费者的权益,尊重政府和的利益,这就是尊重财富的父亲和母亲,只有这样才有可能做到富的生生不息,源源不断。

  再说中国企业,中国财富的第二个境界,忧国忧民,再讲个返点之前,我想一个反面观点,企业家和知识分子之间具有明显的精神分界线,他们说知识分子代表弱智。说这些话显然留下一个巨大的漏洞,他只说可以改变世界,却忽视了行动更加可以改变行动的到来,刚才严先生昨天我就听了他的演讲,今天听得非常清楚,非常棒,众所周知企业是市场的主题,企业是市场经济的国王,如果一个社会的市场主体居然不配忧国忧民,那么社会进步的力量到底在哪里?是社会企业的千千万万,是有一定的数量的投机取巧者,最终还得靠这些企业,国力的较量之下,企业的竞争在于企业家,企业家的竞争又在于什么呢,智慧更在于精神。企业家有福同享的理念,其实是解决了自己和相关的问题,但作为一个企业家,仅仅当好员工的好领导,作伙伴的好占有是不够的,对于当好儿子的或爸爸没有什么两样,真正的企业家必须致力于解决好两个课题,如何让中华民族有饭吃,如果让中华民族有更大发言权,这是关系大和谐的问题,我们首先来看刚才我们的专家已经说了,据权威部门说我们消耗了30%的水泥,话说我们以前1/3的资源。哪个国家都没有这样一个过程,有人计算过,我们中国每千元GDP的消耗是日本的5倍,这说明我们并非是一个节约性的国家。所以我们要早知道早制止,这样我们就能早一点减少损失。

  第二个事实,世界银行行长保罗·沃尔福威茨说中国依然有1.5亿元的季度贫困的人口,是除印度之外,世界上贫困人口最多的国家,这种贫困是一个什么概念呢?就是说每天的生活费不足2.5元,这说明我们还是一个没有完全解决温饱的国家,是一个和谐的和还没有完整的国家。

  第三个事实指中国大陆发明专利的社素量是美国和日本的1/3,光广州的定单现实我们出口的21是品牌,这说明我们是一个自主创新与自主品牌薄弱的国家,事实上中国赖以骄傲的四大发明都是以前的事,人类的发明如电话,手机网络等,都与我们无关,一个贫穷,严重浪费的国家,这就是我们所面临的可怕的现实,落后就要挨打,我们资源蓝图无声的侵吞。因为内蒙古包头是大市场,有全世界的稀缺资源。日本买走我们一块钱的资源,加工后以300倍的价格卖给我们,美国是世界第二的资源大国,全把自己的资源封存起来,在我们国家进口,然后再卖高价格给中国,和所有的第三机构,法国、英国也没有系统,却都是资源大国,如果这种局面得不到改善,在全球当中本来属于我们的饭别会被别人强占,如何让中华民族在世界知名中有位置,这是一个关于到中国人命运的问题,是一个共建和谐大问题的问题,在这个战斗中企业家就不用说了,在军事与军事的对比中,保卫国家的军人不惜掉脑袋,在经济与经济的竞争中,保卫国家的企业家难道就舍不得掉点钱袋吗?每个企业家都应该采取两个行动,第一做好自己的本职工作,为国家民族创建一个坚强的自主品牌,我们国家企业规模小,底子薄,要想后来居上必须靠创新,既要拼硬件,更要发动革命,为了提高中华民族的自主创新能力,中国的财富一定要有忧国忧民的基因,不管有多少无论给子女留下多少财产,都不如给他们留下挣钱的本领,为父老乡亲创建一个世界品牌,利国利民一剑三雕。我捐出一般股份,让基金的钱面向中国乳业,就是想通过产权创新让更多的蒙牛人为这个自主品牌而奋斗,让它不仅成为中国牛,而且在不久的将来成为数一数二的世界牛,第二企业家要也提高自己的素质做自己的贡献,因为企业家是所有经济制度中最硬一个素质,根据专家估计我们国家的劳动总量差不多有7亿多,而欧美发达国家劳动总量才3亿元过多,我们的劳动力素质相对偏低,孔子周游列国时到了卫国,看到卫国人成立,问孔子一个国家兴亡怎么办?孔子回答说服之。这里的教育就包括教育和学校,也包括在职教育,实际上为国家而战为企业而战是一支的,一个企业如果不关心国家的事,大家也不会关心你的事。

  只要事关中国经济繁荣的事,事关中华民族伟大复兴的事,我们蒙牛一般通常都站到前面,由于企业有数有道还有事。85%的收入收益,逆势而为85%的收入只有10%。最后说一下中国企业家我财富境界的,这里天就是全天包括自然界,法天同乐就是超越国界的和谐,这就是超和谐,当我们的也走出过门后,成为跨国企业的时候,就不只是讲一己之私,一国之利,而要把他国的消费者作为本国的消费者来对待,他国的利益作为本国的利益来对待。否则你就卖不出去东西。

  综上所述,我们讲了中国人财富的三个境界,一是有福同享,第二是忧国忧民,三是与天同乐,追求超和谐,我自己有一个深刻的体会,做企业家不容易,与其他的家不同,他的家做不好一般其他的家做不好,都不至于要命,但企业不同,做不好就得要命,现在带着很多家的人,真正能跳过的,好象企业家的人数最多,有两大基础思考,一是源头思考,源头思考我们会发现,人这一辈子生是不能选择的,死却具有一定共选择性,因为哭着来就要笑着去,思考后我们发现,把死想清楚你才能活得更明白,我是一个曾经准备跳楼的人,所以我想清楚了,人不能留下永久的财富,但可以留下永久的精神。我们企业有一句文化:人可以不把钱带到坟墓,但是钱可以把人带到坟墓。

 

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