12月4-5日，由当代经理人杂志主办的“2005第八届成长中国高峰年会暨2005中国成长企业100强揭晓盛典”在北京人民大会堂举行，会议主题为“和谐成长——全球化时代的赢战略”。新浪财经频道独家图文直播此次会议。以下为主题演讲实录：

中国世贸组织研究会会长佟志广：和谐成长 中国未来20年大战略

　　主持人：好，再次感谢各位嘉宾的致词，下面我们的主题报告会要正式开始了。首先我们请到是中国世贸组织佟志广先生来给我们做演讲，佟志广演讲题目是《和谐成长，中国未来20年大战略》。下面掌声有请佟志广先生。

　　佟志广：各位来宾、各位朋友、各位同志：

　　我今天很高兴有机会到这次高峰的年会，就宏观经济的未来，实际上是一种预测发表一些看法，与诸位沟通，与诸位交换意见。

　　佟志广：当前我们的经济形势，以及世界经济形势对我们的影响，我们国家实行改革开放27年以来，在经济与社会发展方面取得了举世瞩目的成就，我们经济已经参与到世界经济的主流，实际上已经是世界经济当中一个很重要的组成部分，也起到推动世界经济发展的作用。

　　佟志广：美国的经济学家说，由于中国的发展，尤其是GDP的增长与外贸的高速发展，为世界GDP的平均水平增添了1.5到2个百分点。我国当前按照现在的汇率，最第六大经济实体，在推动世界的经济调整方面，促进新一轮的、国际之间的工人分工，达到资源配置的更合理化起到重要的作用。这是因为我国抓住了时机，我们的经济持续高速的发展，得益于世界经济在客观上提供了一个机遇，在主观上我们有适时实行了对内改革，对外开放的，两者相遇就为我们提供了一个持续发展的难得的机遇，这在世界近代史上是我们国家第一次抓住了机遇，也是在这个机遇期当中，我们在座的不管你是国营的，或者是私营的，或者是合营的企业，都得到了发展。

　　佟志广：19世纪60年代前后，世界的经济尤其是工业发生过一次大的变革，以美国的南北战争为契机，日本人很快学来实行了明治维新，我国的志士仁人也想学，结果被封建势力镇压而遭到失败，之后的历史我们大家都很清楚了，我们国家就沦为半封建半殖民地的地位，这是令我们一些有志于国家富强的人，痛心疾首的一段受人欺辱的历史，本来1945年，抗日战争胜利以后，给我们提供一个复兴国家的机会，但是大家知道，内战的爆发就使得这一切停顿下来，真正说起来我们在一百几十年的历史当中，1953年实行的五年计划，算是部分抓住了机遇，真正抓住机遇，是78、79年五四改革以后，抓住的机遇，而且我们抓住这个机遇期，这个期还是在延长，机遇期是有很多特点，这里由于时间的关系我就不深说，但是这个机遇期我是肯定的，它还在那里延长。因为我们今天探讨的未来，未卜先知啊，这仅仅是人的一种愿望，但是我们根据过去已经经历过的事情，以它做依据、以它做数据、以它做根据，我们是可以在一定程度上，对未来作出预测的。

　　佟志广：面对这个机遇期我们当时的中央，特别是小平同志，审时度势，抓住了这个机遇期实行了改革开放，这就成了客观提供的机遇期与主观的条件相遇，这就是我们这些年来经济高速发展、持续发展的重要成因，应该讲这是客观与主观在相遇的时候产生的最佳效应，有一句名言说：“机遇永远是给那些有准备的人准备着的”。

　　佟志广：我想我们的蒙牛，我们的顶呱呱，我把它这个名字简单说成顶呱呱，实际有一个大名叫东华集团，都是应运而生，都是在这个机遇期当中生长发展还继续高速发展的企业，如果没有这个机遇期，我想我们在座很多的成功的企业，就没有这个客观的主观条件，因而你是不可能在那里成长、生存、发展，我认为这个机遇期至少还可以延续到2020年。为了说明未来我就说到2020年我们是一种什么状况呢？我们不能够看一下十五计划在我们国家，做了些什么事情，产生了多少效应，一句话：十五计划的成就就在于，为我们开辟我们所向往的小康社会。在我们的理解当中就是建立和谐社会，扩大中产阶级这个层面，开起了一个好头。

　　佟志广：由于时间关系我就不详细说，我们在十五期间所取得的成就，但是我也点一下，最突出的成绩在什么地方，这就是我们GDP的增长，始终保持在9以上，经常是9.4到9.5百分号之间。外贸飞速发展，我们在外贸领域，现在在世界市场当中，作为出口市场，作为进口市场，都是举足轻重的。因而我们遇到了一系列来自欧盟，来自美国的，来自其他国家的贸易摩擦，一方面摩擦不好，另一方面说明我们的贸易太成功了，树大招风，并不是坏事，因为诸位企业家有的可能已经遇到这个问题，没有什么不得了，平常心态遇事不慌，而且我们要习惯这是与我们的传统文化完全不一样的，一边做打官司，老死不相往来，那是封建时代的封建意识。在市场经济条件之下，一个合同就是一个合同，这个合同我们没有做好，我们再谈新的，这才是正常的市场经济条件下的经营之道，企业家的雄阔。

　　佟志广：其次我们三农问题解决的很好，我们有28个省市取消了农业税，这在中国历史是从来没有发生过的，这个举措就大大改善了我们农民兄弟的生活条件，我们的基本设计上的台阶，我们的城市建设世界第一。我告诉大家，就北京市每年建房的建成的面积就等于整个欧洲。全世界的水泥、钢材用在建房子当中的，中国人占了52.4%。这个数字是很吓人的，当然建筑也成了拉动我们经济增长的一个重要的支柱。我们的汽车已经进入了家庭，不然我们也无序讳言，我们在前进的道路当中还有不少问题，还有不少困难。比如我们经济高速发展，缺少了环境，能源消耗过高，资源浪费严重，地区发展其很不平衡，贫富的差距在部分人拉大，我在这里强调部分人当中拉大，社会的福利事业还需要加大解决的力度，这些问题得解决，只能靠小平同志讲的：“发展是引导力”，这是千真万确的。

　　佟志广：过去包括洪秀全他们那些人的说法是不对的，说是我们国家不换穷而换不均这不对，根本的问题需要治穷，其次才是分配问题，不允许一部分人先富起来，然后再帮助滞后发展的地区，这才是正路。“十一五”的计划是承前启后一个蓝图，实际上作为执政党的中国共产党，十六大以来，一直强调执政能力建设，怎么样解读这句话呢？我想这就是说要按照下面的方针，管理建设我们的国家，尤其是第三、第四、第五中全会以后，把我们的政策总的定位在，按照“三个代表”的精神，以经济建设为中心，以人为本，以人为本几个字最近两年强调的最多，最终是经济与社会发展同时并取，当然社会的发展是要建立在经济发展基础之上的。最近的五中全会，又再一次强调这些问题，具体的讲就是说，我们的经济建设与社会发展必须协调进行，更要关心人民群众的福利，千方百计的创造就业机会，这是原话。经济发展不能再按老模式，不计成本不计代价，浪费资源，浪费能源，牺牲环境，而且要树立绿色GDP的管理，这是一个什么概念呢？就是说，如果给环境造成了污染，这部分应该从GDP的总量当中去掉。我想这个概念要求是严格的，但是对我们经济的长远发展，绝对是有好处的，我们要提高农民的收入，推进西部的开发，老工业的振兴，没有这些措施我们的持续发展就是不现实的。为了达到这个目的，我们必须进行行政管理的体制改革，更要多强调服务的层面，改革我们财税体制，形成有利于改革经济增长方式的环节，请进来走出去，同时并举。

　　佟志广：像你们比较优势的企业，你们应该把眼光不仅仅是看到中国的30个省市自治区，你们应该把眼光放到世界，看到他那个地方有什么资源我可以利用。为了今后15年翻两番创造条件，我想最后一年，2010年要翻一番GDP，到了2020年的时候，按照国家的长远规划，又在2000年的基础之上再翻一番，再远就很难说，那就看我们今后十一个五年计划，再加上它之后的十年，这十五年当中我们的工作，我们前面制定的这些战略要点，执行得怎么样。

　　佟志广：2020年经济发展的战略考虑和思考，我想“十五计划”的成就，对制定十一五战略是非常重要的，上述机遇期的存在是考虑，今后十五年发展战略的很重要的条件。最近我们化工厂的爆炸震惊了世界，当然直接作为我们下游的俄罗斯，成为直接受害的灾区之一，这就是前面说的，只顾发展不顾安全，不顾环境，这条路是走不下去，要改变我们的增长方式，十一五的计划集中在七个重点的方面，我想我们这也是到2020年的重点。

　　佟志广：这里我简要的要给大家说一下，以便你们诸位在规划你们的经营方针的时候，有所参考。第一，推进经济增长方式的转变。用WTO的标准服务贸易有十二大类，旅馆当然是，会场当然是，杂志当然是，建筑当然是，银行保险交通旅游都是。他们发达的经济，占到多少GDP当中？占到85%到90%。并不是你整天在那里造的袜子值钱，整天你造的牙膏就值，不，今后我们要强调的就是，我们的服务行业给国民经济贡献率要大大提高，现在我们比较发达的地区也就是30：40远远不够，而且我们中国一听说服务行业，好象就是体力劳动，不高尚，不对，教育服务行业，我教授服务行业，你大律师服务行业，建筑师服务行业，银行老板服务行业。所以我这一生啊，以服务行业为生，干了多少年了，滑润集团老板服务行业，银行董事长服务行业，你能说这不重要吗？我不知道我们在座的老总当中，是不是有些搞服务行业的。我想应该自己重视它，这在我们今后的国民生产当中，GDP当中，会是越来越重要。

　　佟志广：第二我们的经济结构要进行战略调整，走新型的道路，以信息化带动工业化，当然传统工业我们也不能忽视。

　　佟志广：第三这是新的提法，大力开发人力资源，建设人力资源。这在经济学界在国外把这个人力资源，当成是一种很重要的资源，之所以我们引进外资，这些年来500亿左右，其中很重要的原因，就是我们的人力资源不仅仅量大，而且质量是好的。我们工厂当中的那些工人们，一般的都受过中等教育，不少是受过职业教育的，这也是很重要的一个因素。在这个建设人力资源强国过程当中，我们就是说，要从投资和自然资源支撑的经济发展，变成什么呀？变成有知识、信息、新技术、管理、发明创造支撑的，这样一种经济转变。树立人力资源重要资源的观念，变成人力资源强国，某种意义上，印度人已经走到我们前面了，印度不少的软件科学家，在美国的硅谷工作，特别令我吃惊的，德国人在自动化、在电脑方面，先进得不得了，但是突然之间三年以前，发现他们国内能够熟练的操作电脑的技术工人短缺，印度人告诉他们，说我这里有这种人才，三个月之后就从印度引进了6000名能够操作电脑、高级电工，高级的技术电脑工人。我想我们呢，完全有这个条件，可是直到现在，好几个场合讲，还没有哪个企业家想在这方面动点脑筋，投点资，如果真这么做我想国家的政策肯定是鼓励，是优惠的。

　　佟志广：第四，要实施科技兴国战略，提高经济的整体素质，要广泛的开展职业教育，要扩大国家给义务教育的供给的份额。没有这条，知识产权强国的战略，就很难实现。

　　佟志广：第五，我们要解决好城市化的战略，我们个人认为，城乡之间的这种矛盾一时不可能达到解决，但是我们也不能为了城市化而城市化，基本是个城市定位，城市功能定位的观念。

　　佟志广：第六，要强调世界经济的协调发展，优化生产力布局。

　　佟志广：第七，要开源节流，我们要推进再生能源，我们要推进循环经济，今后我们国家是在一个新的环境当中来进行发展。我们到了十一五末的时候，就是2010年要较2000年翻一番，达到17876亿元，那么到了2020年再翻一番，那就达到了357822亿，大概等于四万四千七百五亿美元，如果以美元换人民币的话，因为大前天已经突破了一美元八个人民币，要达到这个目标啊，我看“十一五”计划，给我们提供了参考的数据，我想是应该没有问题的。

　　佟志广：怎么样实现这个目标？在宏观上经济界有一个共同的看法，就是要建立几条经济带，一条是珠江经济带。另外一条是长江的经济带。另外一条是陇海蓝星的经济带，这是一条依托欧亚大陆桥的东起连云港西至新疆的，连中国于欧洲的一个桥梁。另外一条就是京津，这个词或许听到的比较少，但是为了长远的规划，大家进行研究认为这是一条很重要的经济带，一句话这几条经济带的建立，就把西部作为能源，作为原料基地，与东部作为生产基地，有机的联系起来。我们这么说，外国也这么说，东部三个大区，一个就是珠江三角洲，一个是长江三角洲，一个是北京，大北京的地区，与西部联系起来，中国经济的根基就会越扎越深，越来越巩固。

　　佟志广：这就是经过大量研究，大家得出来的较为长远的一些战略考虑，当然要把思想、把思路变成现实、变成规划、变成政府的政策、还要根据“十一五”乃至于“十二五”、“十三五”的落实情况。

　　佟志广：从改革开放以来，实践看我们的经济发展，只要方向正确，措施得当，组织有利，同时又强调和谐社会以人为本，经济与社会同时发展，我有信心到2020年我们会看到一个经济高度发达，社会高度文明，一个崭新的中国。谢谢各位。

　　主持人：非常感谢佟志广先生。刚才从20年的发展战略告诉我们，和谐才是下面我们要请经济走势，政策的角度来探讨一下，和谐成长对企业的重要意义。

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国家统计局总经济师姚景源：和谐成长 中国经济经济的走势和政策选择

　　主持人：下面欢迎姚景源先生演讲，题目是“和谐成长，中国经济的走势和政策选择”。有请姚景源先生。

　　姚景源：关于中国近经济的现状，和中国经济的走势，刚刚闭幕的中国会议有一个完整的表述，那么中央经济工作会议在它的对中国经济现状和走势的表述这样的，就是中国经济现在叫做增长较快，效益较好，价格平稳活力增强，我想速度较快，效益较好，价格平稳，活力增强，这就是中国经济当前运行的基本特征。

　　姚景源：那么我先说速度较快，大家知道从去年的数据来看，去年美国经济增加4%略高一点，日本和欧洲的经济增长2%，印度增加7.3%，我们中国是9.5的增长率。我们从1978年，从79年算起，到去年，我们连续26年保持了增长率，这个增长率在人类经济史上是前所未有的。所以中国经济增长较快，是一个重要的基本特点。第二呢，就是效益较好，在2000年的时候，中国财政收入23000亿，去年我们达到了26000亿，今天我们突破3万亿。

　　姚景源：从财政的收入看，就是中国经济增长的效益较好，那么从企业利润的角度看呢，也是这样。我们今年1到9月份，全国规模以上的工业企业利润，同比增加20.1%，去年工业利润增加38.1%，如果往前推六年，那么中国平均利润增长率达到40.5%。所以中国企业的效益，也应当是非常之好。

　　姚景源：从城乡居民收入也是这样，保持了持续稳定的增长。尽管今年我们农民增收的难度很大，但是，党中央国务院是高度重视这个问题，增正在采取积极措施来保证农民收入，有一个较好的增长，这是效益较好。

　　姚景源：第三就是价格平稳。3.9%是1988年以来，物价指数的最高点，去年大家都普遍感到了价格上涨按的问题，或者是通货膨胀的危险，由于党中央国务院及时的采取了调控措施，我们一月份是1.9，到了二月份上升3.9，当时有些同志感到有些紧张，那时候我说其实3.9是很正常的，因为二月有两个特点，一个是春节，二月份是春节，春节因素会导致大量购买，会拉动价格上涨，这是很正常，到了三月份以后，居民消费价格就由3.9下降到2.7，此后都是在1.8，我们现在1到10月份全国的居民消费指数是1.9，比去年增幅，比去年回落了50%这样子。我们大家知道了，我们今年年初人代会上通过的今年物价上涨的指标呢是4%。现在我们到现在为止我们是到10月位置我们是1.9，我们今天肯定不会突破4%，我觉得今年全年居民上涨率在2%左右这样一个状态。所以价格运行是平稳的。

　　姚景源：第四呢，就是活力增强，各位都可以感到中国经济充满活力，市场充分活力，我在讲国内市场的时候，我在信息产业部，你要研究中国的经济，研究中国的市场，你就看信息产业部管的手机就可以了。手机在1989年的时候，我们国家总量只有一万部，就是全国只有一万部手机，所以那个时候手机是身份的象征，是财富的象征，是地位的象征。手机还有一个专用名词叫大哥大，现在是多少呢，到去年年底中国的手机总量达到了33482万部，从1万部到33482万部，而且我们仅仅用了15年的时间，这是全世界哪一个国家也没有的事情，我说什么叫经济神话呢？中国的手机就是经济神话。现在你看全世界最新颖的手机在中国，最高档的手机也在中国。所以，手机就使我们研究和观察，中国经济充满活力一个重要的现象。我说为什么手机有如此的发展呢？它就是千百万消费者对手机的使用的消费，我说什么是市场的力量呢？市场的力量那就是千百万民众的消费行为和经济行为，这就是伟大的市场力量，所以我们这种伟大的力量，使电子通讯制造业达到在39个全国工业场，现在可以说，全国有商业的地方就有中国商品，我是上个月到英国去，莎士比亚那有一个小店，我说我们买一些纪念品，拿起一个是中国制造，拿起一个再看还是中国制造，我们去看管天文台，也想买纪念品，也都是中国制造，到麦城去看看体育用品，它的商场旁边，足球还是中国制造，所以中国制造现在走遍世界，我看服装。在伦敦，毛衣衬衣60%是中国制造，所以充分经济充满活力。这四句话应该是对中国经济的走势作了一个很重要的描述，另一方面我们也确实要探讨中国经济在发展过程中，有很多困难，我们要解决这些问题。我们的问题是什么呢？我们最主要的问题，一个就是我们的增长啊是依赖高消耗导致的，我们现在取得了这样辉煌的成长成就，我们再来看我们的投入我们成本是非常之高的，我们消耗的钢铁占了钢铁30%，我们消耗的水泥占世界水泥消耗总量的近50%。我们消耗的原油3100万吨，那么我们的产出是1.6亿美金，美国是消耗10亿吨原油，但是美国的GDP超过11万美金，所以现在我们看我们用了世界31%的煤炭，31%钢铁我们这样大量的投入，但是我们现在国内生产总之却仅相当于世界总量的4%，所以从这个角度分析，我们可以清晰的看到中国的高增长是高消耗支撑的。

　　姚景源：所以我们提出科学发展观，提出要转变经济增长方式，那么对于2006年来讲，转变经济增长方式，优化产业机构，保持经济的平稳的较快增长，就是非常重要的一件事情。那我想2006年，作为中国这个宏观经济的政策选择的话，最重要是保持经济平稳成长，从而保持宏观经济的政策性、连续性和稳定性，我们要保持稳健的继续实施才能政策和货币政策，同时我们要着力扩大消费需求，调控固定资产投资，优化产业机构，提高我们自主创新的能力。对于2006年中国经济会议的报告有一个很好的表述，我想2006年会和2005年一样，中国经济还会保持着这种平稳较快的基本增长态势。谢谢各位。

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香港中文大学教授郎咸平：国企改革成本由全民负担 利益却少数人独享

　　主持人：好非常感谢姚景源先生，下面我们继续这个话题进行讨论，我们下面有请中国香港中文大学教授，郎咸平先生，有请。

　　郎咸平：各位来宾大家好。那么今天呢，参加这个盛会我们一要讲的讲题是和谐成长，那么未来中国20年的积极政策走向，应该以什么为指导方针，那么这20几年的，无疑创造了一个辉煌的现代经济社会，那么经济总量来讲，或者以GDP的总量来讲呢，都是雄居世界榜首，但是这一切啊，表面现象的背后，才是值得我们更加关切的，那就是经济发展，单纯的以经济发展为指标的思维，应该要进行更进一步的近检讨，那么我们就谈经济本身，里面掺杂的水分就不谈了，此外，我们的企业里边有多少是由污染造成的，那么这一切所展现出来的持续成长所带给我们这个社会的，使这个社会更加的不和谐。所以今年11月3号，孙先生在北京提出一个新思维，那就是国际和谐化以及国内和谐化。那么我个人认为国内和谐化，在今天的中国尤其显得重要，而且我认为是应该当成未来经济指导方针的重要理论根据，什么叫做国内和谐化？我想请问在座各位我们20年的经济发展，我们国内各个经济团体之间更加和谐了吗？我们社会更加稳定了吗？我相信这个答案应该不是太肯定的。各位知道为什么吗？因为我们在改革的思维上，需要做一个重新定位，改革本身是任何一个国家，包括英美的超级强权，继续进步的原动力，每一个国家、每一个政体、每一个经济实体都需要改革，这点是不需要讨论了，也是毋庸置疑的，可是改革的原则在哪里？改革的原则必须以全民利益为基本，也就是改革的利益必须回归到全国老百姓，这才是改革的至高无上的原则，可是我们中国的改革是这样吗？

　　郎咸平：我给各位举一个例子，我国的产权改革，或者简称国企改革吧，最后的结果是改革的成本几乎要全社会负担，改革的利益归于少数人，这就是造成社会不和谐的主要原因，我举一个例子，我就拿手机的投诉，那么地方政府认为我国企业效率不好，社会包袱都过重，因此进行私有化，我不管MBA也好，我不管你CEO也好，这个就是我认为一个问题的改革，各位知道为什么吗？因为国际改革本身，牵涉到权力的移转，那么购买者在某些场合之下，把下岗工人推向社会，由全国老百姓来负担，改革利益呢，改革利益就是由于他得到这个国有资产，甚至把工厂铲平，就地起高楼，卖楼的钱归于谁呢？归于少数人，这个就是所谓的改革利益由属于少数人，而改变的成本有全社会负担着，那么我们近来公布了一系列的改革意见，到最后一改的结果什么结果呢？明晰市场化。简单的认为一个市场化，就能解决效率的问题吗？我告诉各位，这个思维太过肤浅，由于明晰市场化的结果，我国的医改面临严重的考验。当你进入医院的时候很多医生问你不是有没有什么病，而是有没有保证金，可能各位觉得很很正常，但是我不能理解。国外绝对是免费，各位知道为什么吗？因为香港老百姓愿意负担这笔钱，这是对民众的关心。那么你再到美国，我们很多人出差到美国，你要在美国看到几种，你不必交保证金的，你一定会得到最好的医治，这也是一种对人性的关怀。我们的教改呢，我们的大学举个例子来讲，都是由国家补贴的公立学校，教改的结果是让农村子弟上不了大学，我们今天各行各业有成就的人很多来自农村，包括我许多朋友，他们都是一个人站着火车到北京去念书，家里是分文不给，因为家里没有钱，那么农村子弟通过教育考到一流的学府，这是唯一他脱贫致富的机会，最低这么一点机会你都毫无理由的剥夺。此外，我在任何常常都拿这个作为例子来讨论。

　　郎咸平：当然我讲这个例子前，我想讲讲英国的，我想让各位知道什么是资本主义的情怀，美国国营企业所以美国不适合。英国有很多国营企业，在撒切尔夫人时代他们一样进入股改，他们第一部曲，就是国营企业在在国有股股权价格不变的情况之下，由职业经理人来经营。第二步，也就是最重要的一步，那就是改革好的国营企业，才能够进行股改，各位知道为什么吗？因为古改本身牵涉到中央信用的问题，坏公司进股改的话，归股民不赚钱所比较的就是政府，那么，政府的信用在股市来讲是绝对重要，但是就美国股市而言的话，是不可言喻的。因此政府信用不容被破坏，这是英国股改至高无尚的信用。英国政府进行股改是把国有股权卖给谁？各位思考一下，他不是卖给个别的人，而是卖给大众持股，卖给社会大众，大家理解为什么吗？因为任何国企改革本身，都牵涉到政府权利，那要看如何取代。如果是一个个人的话，那么这个个人将取代政府的权利，那么这就是苏联改革的失败，全苏联几个人通过私有化取代苏国的权利。那么英国呢，政府权利的真空，是由谁来取代的？他通过上司，由全体老百姓来取代权利，这就对了，各位知道这是什么思维吗？这是真正以民为本的思维，而这种好的国营企业上市，将改革的利益归于谁？归于全体老百姓，这就是英国成功的股改，这种股改跟我们的股改完全是背道而驰的，当然我们的股改你比我还清楚，我在这里不必细说。

　　郎咸平：可是我要告诉各位，英国的股改所显示出来的意义不是股改本身，也包括国企改革，但是改革利益机遇全体老百姓，这就是股改至高无上、不容挑战的原则。那么我们国家的改革，在很多方面是有着惊人的成就，但是改革的思维必须做调整，改革的非常简单，那就是一切的改革必须以全民利益为主导，如果做不到这种改革必然造成社会的更加一步的不和谐，我们今天中国所存在的问题，已经不是简单经济势头发展的问题，中央政府整个执政的方针只要立刻解决老百姓痛恨的问题，这些问题比什么都重要，而这些问题也就是国内和谐化的最高指导方针。

　　郎咸平：那么当然今天除了谈我心目中的国家政策之外，最后几分钟我想再切换一个话题，谈什么呢？谈信托责任的问题。那么从2004年下半年一直到现在，我到各地循环演讲，我从来不忘记什么叫信托责任，我认为要使得我国未来更和谐的发展，信托责任本身是一个很重要的责任，所谓的资本主义，他的信托责任是不可忽视的。很多报道说我只关心国营企业，这个话是不对的，我说关心的是民营企业，可是清楚的告诉各位，这一群会践踏国有资产的经理人，将来一定会践踏民营资产，你不信？很可能明天他就把你客户带跑掉了，所以我们谈产权改革本身，不是事一个简单的国有企业，或者民营企业，哪一个效率的问题？而是一个大是大非的问题，就是你到底有没有一个信托责任，我想请问全国的企业老总，你们哪一个认为你们比托儿更重要？当时的市值300亿美金，20年之后达到50千亿美金。我请问你他走了以后带走什么，是带走他该拿的薪水以及一些股票而已，你有这么大的贡献你为什么不把整个公司拿走呢？因为他很清楚，他做好是应该的，我们国企改革不是这样看问题，我们认为做不好是应该的，为什么呢？都是国家民族的错，是体制的错，做好就该收归己有，这就是我国的职业经理人。

　　郎咸平：我们有的公司经营破产。那么我跟你讲，我们就拿美国作对比，我们就拿邪恶的帝国主义做对比。美国的克莱斯的汽车在同样的月份破产，他们请了一个经理人的，他根本不忍心拿钱，因为他对不起中小股东，他一年拿一块钱，第三年重组完成，重新上市，他的功劳不比任何中国国企老总伟大吗？结果克莱斯成为今天世界的品牌，我想请问在座各位这家公司谁的呢？你发现全部都是中小股民的，他只拿他该的钱走人，这是他对公民的信托责任，因为美国比我们应清楚，做好是应该的，做不好不是你的错，甚至在一件事情上，美国政府甚至提出考虑减免遗产税，各位理不理解，美国企业怎么看这个问题，那么我来问各位耳熟能详的企业家，一个是比尔盖茨，他们登广告指出，我们不能接受政府的决议，我的地位在不劳而获，会使得年轻人会失去公平竞争机会，各位看一下，这是美国帝国主义的资本企业家，他们是真正的资本家，他们想的是国家民族，他们想的是公民的利益。所以你认为美国经济如此富强，我告诉你，我这只是表面的看法，美国这个所谓资本主义，他说展现出来的就是我刚才讲的，对人、对中小股民、对国家民族是什么，就是信托责任，那么这种信托责任，什么时候在中国生过？我们什么时候这样要求过国企老总？没有。

　　郎咸平：最后什么叫做国企改革，就是我一再告诉各位的那就是我们的理论，我们家庭很脏，请一个保姆来整理，这就是国企改革，到最后利益归于少数人，改革成本由全社会负担，这种错误的改革误导着这最近这几年的经济发展。那么像这种误导的错误思维我们必须要做一个改进。

　　郎咸平：那么最后我演讲完之前，我想再讲一个故事。我们看一看，别的国家的人在怎么想问题？你想想看，美国总统可以对全国演说，讲一句我们会说的话，那就是不要忘国家给你做了什么，你给国家做了什么，我想用这句问我们的国企老总。谢谢各位。

　　主持人：非常感谢郎咸平教授的演讲。刚才我们就中国企业的经济走势做了演讲，再次感谢郎咸平，谢谢。好，接下来我们进行这个讨论会是企业家非常关注的，下面我们讲进行的演讲主题和谐成长，全球化中国企业的赢战略，首先我们有请陈东升先生，那陈东升先生有很多业内的第一。同时陈先生领导的泰康人寿创下了很多第一。下面有请陈东升先生。

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泰康人寿董事长陈东升：和谐是中国工业化进程的一个必然结果

　　陈东升：各位来宾早上好。我今天也是替大家讲一点，我随时做了一个提纲。我呢今天讲两个问题，一个从何而来？第二就是和谐带给我们什么样的机会？我主要是讲中国历史，我们现代化的发展。

　　陈东升：我们来回想中国改革开放27年的成功，现在我们可以这样讲，有三条线来概括我们这段历史，我们政治层面讲中国的崛起，中国的崛起是一个大国的崛起，这是一个政治层面的。从经济层面讲中国工业化的阶段，我昨天去北大，他讲了中国工业化的过程，我还有一个观点。就是从消费的角度来讲，所以老百姓的演讲叫三大点理论，从消费来讲，其实中国的现代化的进程是从共和国成立开始的，往往我们想到中国的崛起，中国的工业化，中国经济或消费浪潮新的到来，只想到改革开放，其实新中国成立后，我们第一拨的外资就是在社会主义大家庭里面的外资，中国引进1563大项目，1563大项目的核心是完成了中国的工业布局。

　　陈东升：所以我们回想，我们今天改革开放27年，经济取得巨大的成就，说汽车工业是这个时候创造的吗？所以实际上我们从49年开始进行了我们的工业化，进行我们的现代化，只是文革这十几年，把它中断了。改革开放后又继续了这样一个进程，这个进程的核心就是周总理提出的四个现代化，到邓小平时期提出的改革开放。但是在过去呢，156个项目，实际上是在这个时代的成就，我们从中国崛起工业化获得国家消费结构来讲，实际上中国如果从49年到现在，55年的时间，中间去掉搞革命的，15到20年的时间，实际上我们现代化的进程进行了大概25年，或者35年的这样一个时间，这个时间实际上是经过一个从农业社会向初步工业社会过度，这个时间用老百姓的话来讲老三界的时代。这个阶段正好对应社会结构就是从一个农业国家过度的一个初步工业国家，改革开放实际上是中国从一个初步的工业社会，进入到一个新兴工业社会。从现在开始，随着人们消费又发展变化，我提到一个买车买房买保险。实际上进入一个更高层次的消费阶段，还比方说拥有信息化的工具，或者是旅游休闲，实际上这样一个对应的消费的结构，社会结构和又发生变化，我们一定用历史唯物主义的观点看中国的改革和发展，这个改革和发展的核心，如果要讲出来，因为过去工业、农民进入工业社会。这个时候的特征，就是不懈努力。邓小平说出四个字改革开放，一个就是我们体制转型，建立社会主义经济市场体系，这个经济的转型付出了一个非常艰巨的代价，今天我们很多人，过去从来没有参与过中国的改革开放，也不知道中国改革开放是从何而来的，而且一味的批判指责，因为只有像我们在改革的初期考上大学，而我上大学后80年代初分配到北京来，一直参与中国26年的改革，我们知道这个是怎么走过来的，付出了多少艰辛，取得今天伟大得成就，当然也存在很多问题，所以讲为什么要和谐呢，刚才我讲了从农业国到工业国过渡的时候主要是靠不懈努力。

　　陈东升：所以，过去25年以经济为核心是绝对没有错，没有过去的积极的以经济为核心，今天的和谐从何而来？今年的财政收入是3万亿人民币，这样你才能为建设和谐社会提供一个保障。所以回过头看，从邓小平那个时期来看。今天继续是在以经济为核心，已经走不通了，为什么呢？你现在从一个新兴工业国向一个中等发达国家过度的时候，要进入一个全面发展的阶段，这个全面发展阶段的核心，就是现在中央提出来叫做五个统筹，就说我们这些年改革开放高速的经济比增长带的矛盾，日益凸显，这个矛盾实际上就五个矛盾，一个就是经济发展的地区不平衡，就沿海和内地的不平衡，这是第一个矛盾，所以这就是第一个统筹，第二个统筹就是农村和城市的不平衡，实际上过去我们共产主义消灭三大差别，实际上是一个道理，所以今天我们讲五个统筹，所以第二个统筹就是农村和城市的差别，这个矛盾是日益突出。还有一个就是人与自然和环境的矛盾，就刚才讲的很对，过去我们高速的经济增长是以环境为代价，或者以高消耗能源和资源为代价，实际上日本也是这样走过来的，当年英国也是这样走过来的，我觉得没有大惊小怪，这就是一个过程，这个过程谁都要经历，只不过经历的长一点短一点，但是一定要经历。

　　陈东升：第四个统筹就是人与社会的矛盾，就说过去建国后，到改革开放，那时候社会的矛盾就是人民需求和生产落后的矛盾，26年的改革开放，这样一个个人需求这个矛盾解决了，另外一个矛盾突出了，所以提出就是说现在个人的需求高度满足，和社会的公共产品稀缺的矛盾，这是什么概念呢？实际上这就是人与社会的一个不协调，这个统筹的核心就提出来首先讲的民生的问题，或者是民本的问题，就刚才讲的，以人民利益为本的问题，就是说就业的问题，公共卫生的问题，教育的问题，医疗的问题，还有社会保障的问题，教改不成功，医改不成功，就是我讲的第四个矛盾，第四个统筹，就是经济发展与社会这样一个矛盾，而且社会在这个公共产品的核心，第一是就业问题，第二是教育问题，第三是公共卫生问题，第四是医疗问题，第五是社会保障。社会保障是一个更大的问题，所以我们不展开谈。还有一个第五个统筹，就讲我们对外开放和经济安全的问题，这五大矛盾的凸显，才提出了科学发展观，才提出了建立和谐社会，中等发达国家的核心，就是一个经济均衡发展这样一个体制。

　　陈东升：所以讲和谐，只不过是中国人用了我们传统的文化，和传统的这样一种概念来归纳这样一个问题，实际上我们讲和谐就是中国进行工业化，中国进行经济的改革发展，或者一个崛起，工业化的进程，一个必然的发展和一个必然的趋势。

　　陈东升：所以今天没有什么值得大惊小怪的，我们今天就要做到一个均衡发展的阶段，就是要做到一个人与社会，人与自然，人与环境，这样人与人和谐的阶段，也就是我们讲的经济发展与环境的关系，经济发展与社会的关系，经济发展与世界的关系。或者再具体的讲就是与环境与社会的关系，就是要解决我们现在在经济发展过程中，突出的经济发展与环境的发展，经济发展与社会发展的矛盾，实际上就是这样一个阶段。所以我想讲，就说和谐从何而来，就是中国经济改革开放必然之路，就是一个自然的过程走过来的。所以我讲中国社会归纳下来，一个是中国崛起的概念第二是工业化的概念，第三是从消费观念的转型这样一个概念，。那么回头来看中国这20几年，或者我们把现代化的时间来长到49年来算的话，那么特别是26年改革开放呈现一个什么特质呢，就说我们不能脱离中国的现实，不能脱离历史的现实，我现在喜欢用一个大家都不喜欢的词，我们做什么事情都要一个观点，或者都要有一个态度，就要历史唯物主义的态度。所以今天应该平和一点，今天是更加实事求是一些，今天更加该用历史唯物主义的观点，来看我们25年改革开放所展现的一个特质。其实我讲这个和谐从何而来的第二个概念，就是中国经济改革开放到今天，有四个前提，我们在座的或者社会经济学家需要了解的，不能够去回避的前提，哪四个前提？就中国的崛起社，中国的经济高速发展，中国的工业化和其他国家不一样，我们要显得复杂得多。首先第一个中国是一个转型的国家，韩国的崛起，日本崛起，它本来就是资本主义国家，它本来不需要转型，实际体制惯性有两种，为什么世界都看好中国，因为没有走我俄罗斯的道路，或者那些别有用心的人，要彻底推翻的一个道路，到和平演变的导读是可以去研究的了，所以我们的和谐就是一个体制转型，体制转型不仅仅是建立一个社会主义经济的体系，不仅是从计划近来向市场经济的转型，更重要以经济体制转型为核心带来的社会管理体制的转型，政治体制的转型，它是一个整个社会的转型，这是一个波澜壮阔，应该讲在人的历史上是从来没有的这这样一种转型，我想中国的社会在20几年来的转型，转型带来的矛盾是非常激烈的，现在年轻不了解80年代，我大学毕业分在对外经济贸易部，国际贸易研究所，80年代我是研究世界经济和世界贸易，我非常非常清楚很枯燥。其实那时候意识形态这种矛盾和冲突远远大于我们今天讲的这些矛盾和冲突，中国是怎么走过来的，我不展开讲。这是第一个大前提。

　　陈东升：第二个大前提，这是所有的经济崛起的过程中，有共性的就是高速发展，就是创下一个新兴的市场，为什么西方人喜欢你们？为什么这样的小的公司可以卖到20倍30倍40倍，因为看到你的成长性，肯定你的未来的前途，所以这一点韩国崛起，日本崛起是没有特质，是第二的。

　　陈东升：第三个，一个很重要的前提，中国在崛起的过程中，跟别人不一因就是我们开放的早，开放的过度。所以为什么现在在学术界、在企业家里边形成两派，我讲如果开放的问题处理的不好，就是争利润和争地盘的问题。所以实际上本土企业家对开分式抱着两种心态，一个是开放的心态一个是反对的心态。所以中国的今天的经济开放第三个前提就是开放比较早，开放相对过度，我不能说是特别过度。

　　陈东升：第四个很重要一个前提条件，很多人没有看到的，中国20多年的改革开放的成功，是建立在政府主导下的成功，所以，中国的经济成长的26年的核心政府主导，政府主导的特制是什么搞项目，所以今天中国经济的成功，不是我们在座的企业家的贡献，或者我们的贡献是比较小的，主要就是政府的贡献，政府主导经济增长，他有好的一面，就是来得快，以积极为核心，增长快，引进外资搞项目，不好方面的就抑制了中国的发展，还有一个他不好的一点就是浪费现象，就是这种各自为阵，因为土地不需要钱，所以你看各个都是有大广场，为什么也这样的现象呢？就是因为快速增长，项目引进来了，经济发展起来了，就业问题解决了，但是有另外的一面。

　　陈东升：所以这四个特质，是中国经济20几年来增长最重要的特点，如果离开这四个特点，来评论中国的经济是不全面的是不科学的，是不正确的。所以我讲四个前，提实际上是理论的前提，是刊载中国改革开放成功失败的前提，实际上也是判断未来机会的前提。

　　陈东升：还要讲两个方向，其实中国这样一个崛起，讲工业化讲成就，实际上就是两个过程，甚至我讲就是说今天从一个新兴工业国向中等发达国家方向是什么呢？就是经济结构服务的过程，其实讲的是以老百姓的民生为代表，那是一个社学哲学的概念。从经济角度来讲，我们看社会发展进程就是这两个前提，我用通俗的话讲就是农民变市民。这个过程的核心用西方的话来讲，就是社会的人的结构，城市人口要占到60%以上，实际上大家知道这次中央经济会已经有一个数字出来了，大概十五期间，这五年时间我们城市化的比例，人口提高了五个百分点，达到43%，再有四十年的时间可以60%，一个高水平的小康社会，一定要在城市人口不低于60%，所以10年的中国人口达到60%是可以的。

　　陈东升：第二个就是经济结构服务化，这个谈的不多，经济结构服务的核心是什么，就是中产阶级的崛起，中产阶级的培植是最根本的，一个庞大的消费群体一定是中产阶级，没有一个中产阶级崛起，所以没有一个庞大的稳定的消费群体的崛起，经济结构服务化并不是所有人都当金融家，所有人都去做贸易，或者做其他的东西，其实就是随着中产阶级的家庭和生活方式来一个新的一个产业的群体，或者一个新的职业群体会诞生。所以说中产阶级一个家庭，我经常讲，律师这个行业会蓬勃的发展起来，今天中国的法律，学法律就找不到就业，为什么呢？你这个私人对法律的需求还没有把他扩张起来，所以家庭需要律师，需要有会计师，所以未来医生行业会像美国人，越来越吃香，象会计师在美国一样，越来越吃香，律师也是一样的，还有代理人，就我说的买车买房买保险。你可以看我这个华尔街拥有40万就业人，大家有10万律师为这40万人服务。你们可以看，就说未来三大代理人和三个这样的职业，实际上就是一个庞大的一个就业群体和就业机会的到来，所以我讲这两个方向，我过去讲的一句话，我说做制造业一定要国际化，为什么？就是中国加入到世界经济分工里边，我们用廉价的劳动力进行经济配置，然后畅销到世界，如果做服务业的，不要做生意，做得不一样，是建立一个国际竞争力的企业。这就是服务业的方向。

　　陈东升：所以我讲和谐从何而来，应该讲其本讲清楚，和谐就是中国的工业化进程的一个必然的结果，中国人梦想美好生活消费结构演绎升级换代的一个必然的结果，第二个和谐给我们带来什么机会？实际上很简单，就是把我先面讲的四个前提在演绎，两个趋势再演绎就是我们的机会，什么机会呢？一个就是刚才我讲建立一个新的体制，新体制提出来一个高水平小康社会，和谐社会就是建立一个检阅性的资源简约形。是不是？第二是作为一个环境友好性，环保企业只要是跟我们建立在环境保护的思想的企业，就会得到发展，在这样建立资源环境节约性的时候，那么另外一个问题就出来了，就今天在座所有企业家要有强烈的环保意识，要有强烈的节约意识，我们不能重复美国的梦，我们要重复中国人的梦，就是在环境节约的前提下，这就是我们中国人的梦想，中国人的梦想的核心就是，我们提前把西方已经成熟的观念我们学习过来，就建立一个社会公民性的企业，建立一个对社会有益的企业。所以我觉得如果从这个角度来讲这是很重要，所以企业的转型实际上是给我们带来机会的。

　　陈东升：第二个就是经济持续的高成长，我说中国经济还有20年的高增长，为什么？我是从消费者的角度来讲，虽然我也用了老百姓通俗的老三届、现在新三届来看，经济的转化，对经济的成熟效益是很低的，到了新三届是几千块钱，到现在新一届都是10万元以上，你看养老保险，买保险起码要交10万以上，一辆汽车也在10万以上，所以今天的消费这个成熟效应已经是巨大的了，他对经济的拉动作用是很大的，但是大家清楚，买车、买房、买保险，现代人这种新生活，只是刚刚在上海，在北京，在深圳还是刚刚开始，我们北京过了好生活，我们武汉还要过好生活，所以北京这种好生活这种模式要转换到武汉，宜山还要过好生活，那农民说我们也要过好生活。所以买车买房买保险在中国刚刚开始，所以这个持续的增长一定会支撑中国经济20年的高增长，所以我们一定要抓住历史机遇，做好企业，做有竞争的企业，做专业化的企业，你只要跟着中国的经济发展，一定会成功。

　　陈东升：当年我们下海，我有属于七二派，那时候我也是副局级干部，专门管学术，但我们的下海我那时就有一个判断，在中国这么大一个国家，这么大的市场，360行，你不发大财才怪呢，今天应该是东南亚、华人中国艺术品拍卖响当当的头把交椅，今年交易超过18个亿，十年的时间崛起，那个时候我同学笑话我，小行业也可以做大事情，所以不要小看我这个行业小，这个行业走专业化做精，一定会成功。我现在是在泰康人寿做老板，我肯定是大股东，实际上我已经离开了10年，经营的越来越好，这就叫追求，并不是说中国人没有这样的天职，只要形成一个竞争的机制，只要是产权制度，只要是董事会健全，其实是可以做到的。

　　陈东升：我还有一个家族企业摘记数，我是董事长，我弟弟是总裁，我的这个姐夫统统在里边，但是高度你统计数中国快营业的第一把。所以说家族企业做不好也不对，职业经理人做不对也不对，也是有好的案例来证明的。还有一个刚才我讲持续的高增长，还有一个节约性、友好性，发展性和和社会和谐性。所以和谐社会的到来，中国和国际这个融合，实际上中国的经济增长，我认为企业的发展刚开始，如果严格意义上讲，中国的企业只有10年的历史，也就是我经常讲92年体改委颁布了《股份公司条例》，这个文件实际是跨时代的，到今天仍然只有我一个人讲，这个文件开启中国真正现代意义的企业，所以我觉得和谐社会的到来，为我们提供了一个广阔的商业的机会。我们在建设美好和谐社会的时候我们的商业成功，谢谢大家。

　　主持人：非常感谢陈先生纵横的演讲，他可以说从理论上为中国的发展指明了一条方向，下面要跟大家分享成功经验的是太平洋董事局主席严介和先生，有请严先生。

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太平洋建设集团董事局主席严介和：市场经济就是和谐

　　严介和：尊敬的各位嘉宾，朋友们，大家中午好。很高兴参加今天这个交流，我可以有感而发，也没有任何准备，我就谈谈我的看法，什么和谐，我理解中国企业是什么，八个字市场经济，这就是和谐。

　　严介和：那么谈中国改革开放以来，十一届三中全会到十六届三中全会25年，一直到十五届五中全会，都预感到中国企业在质量，那么我在做总裁的时候，大家赚钱都很容易，融资也很容易，现在当我们中国经济走质量的时候大家都感到企业日子不好过，比较难做，和谐吸收我们一部分企业做出牺牲，那好的企业怎么可以持续发展，整个一个中国经济需要你牺牲，需要你去死，这本来就是恒心，那么改革开放以来，应该说中国经济的走向是工艺华带动了城市化，那么工业化应该是相对的市场经济，城市化应该是相对的计划经济，这本身就是一种和谐，事城市化经济主要是政府主导，那么工业化程度很高，这本身就是一种和谐，人们说山有高有低，森林有茂密有稀松，这本身就是一种和谐。那么当代的社会有人富有，有人相对贫穷，我认为这也是和谐，如果大家都一样的富有，大家回到母系社会了，还有剩下有它的需求，人生的时候他不哭吗，社会就是和谐，为利益、为婴儿奋斗的人们我们的社会才会变的越来越美好，善良的人们会继而奋斗，高尚的人们会奋斗，这两大群体是了不得，他们是真正最可爱的人，如果大家都单薄名利，那么社会进去的能力在哪里？我们理解这是一个过程，这是最终的目标，我们更理解没有部分人幸福怎么谈共同富裕呢？

　　严介和：中国一批大的民营企业，如果他的道德素养、文化素养比较好，实际他就是一个地地道道给这个社会打工的人，他觉得他活着就是为了别人而活着，他一定做了一个私有共有，权力共同化的现代企业，我们谈和谐，刚才我们董事长谈家族式，我是这么看的，家族企业是非家族制企业相比是，当然做大了以后社会化比家族化要好，那么有的特定的家族化，这个加强化能力非常强，第二代人第三代人基因都非常好，这是可以的。为什么人说富不料三代，他的老子非常聪明，他有什么理由要求他的儿子也那么聪明，因为基因学告诉我们男孩子86%是妈妈的基因，女孩子82%是爸爸的基因，那你没有理由要求他的儿女也跟你一样，这就是一种胸襟的问题，你比如说人家企业做大做强的问题，到底强重要还是大重要，应该说企业初期先做大，做大了以后赶紧做精。那么做质量是过程，如果做大了你该做还要再做大，越大越高。然后最终再来做大，既做大再做强，那么大大和强谁重要，我们很理性的说，当了十年国企的老总，的也创造了十年的辉煌，26岁是公开进去，企业厂长，相关的时候做大比做精做强要重要，那么其余的人才究竟是管理层还是经营层，也是敏感的话题，道德重要还是才华重要？企业在经营层和管理层道德和才华给你100分，你想怎么分配这100分，我发现道德是60以上，还有道德是100分。中国企业是有分工的，不是裁判员，企业是运动员又不是导演。没有才谈什么德，才华是道德最重要组成部分，没有才还谈什么德呢？成败论英雄，没有才华谈什么德，道德是容易的，环境改造人，这个道德很容易改变，才华是不可以改变的，基因才重要了。人生最大的幸福莫过于三个字“生得好”。还有比生得好更重要的吗？基因不可复制的，我们理性的思索一下，我也是家庭祖祖辈辈受教育，我们的孩子中考的时候，高考的时候，孩子苦得要命，终于考上名牌大学。我们理性的思索一下，我们上学老师们，有几个做过大企业的，普遍都没有。说培养企业家，培养职业经理人，我们真的很痛苦也很困惑，唯有他们彼此相互学习，我们不感到痛苦吗？我举例来总结：本科这个学理是理想的，最差的就是在学校里边读到博士的，这是真的，这种博士别人什么都不是，谁用谁感到痛苦，只有他自己感觉更好。

　　严介和：那么下面我们刚才讲的是有形的企业，我就大胆随便讲了，中国人非常了不起，我们无处不在，我们的祖先创造的辉煌，大堂省市不用说，康熙盛世何以了得的，我们有过创伤，我们不能为过去的创伤感到沮丧，没必要，中国是了不起的，中国是最聪明最勤劳的人。广东、浙江这一代，非常了不起。

　　严介和：下面我重点谈，就是把我的想法给大家做汇报，我们有一个异常，因为我们梦想跨越，我们财大气不粗，我们既知足而长乐，道德能力我们是永远的知不足，我们是最可爱的人也是最可怜的人，我们是最优秀的人也是最可怜的人，我们遇到问题要耍斧头，不耍斧头怎么办？某一个力度不够，我们困惑了多少年，为解决这个问题，我们求知的欲望是多么的强烈，同时我们又领导着千军万马，我们又不对牛弹琴，因为我们不是做学问的，要讲同一个问题。这就是理论和理念的差异，做企业的人需要的是秘密，把复杂的事简单化，这个差异是很大。我们深深的知道接受挫折，并接受荣誉，我们不断的接受，我们的企盼就是得到社会的赏识包容，使我们变的更聪明，更能干，又更听话，我们每天都在守候着梦想，同样我们每天都辛勤的工作，我们才知道一些辉煌是代表过去，未来永远是空白，我们执着，我们拼搏，我们在不断的自我超越，在不断自己打倒自己，是为了不被敌人打倒，一些总是往好处想，做一个更能做成事的人，不管今天的天气是多么阴暗，明天永远是清新的空气、灿烂的阳光。

　　严介和：脚不能到达的地方眼睛可以到达，眼睛不能到达的地方心可以到达，我们在不断憧憬着美好的未来，我们想壮志凌云，就是就脚踏实地，我们对未来真正的慷慨，是把所有给予现在，我们真正要作为一个站着是一座山，倒下也是一座碑这样的人。谢谢大家。

　　主持人：感谢严先生的演讲，我们在2002年评选蒙牛集团为冠军，我们说们牛是一头牛，但是它跑出了火箭的速度，为什么呢，因今天蒙牛当今人牛跟生来到了我们的论坛，有请牛根生先生。

蒙牛集团董事长牛根生：如何把财富当作精神

　　牛根生：各位早上好，听了以上企业家慷慨激昂的演讲，我作为第一届的冠军，每年的参会已经成了一个工作，我谈点体会，微观的事情多。

　　女士们，先生们大家上午好。我们今天与大家交流的主题是如何让财富当作精神，什么叫和谐，我们的副标题是和谐成长与中国人的财富精神，“和”左边是一个禾苗的禾，代表粮食，衣服，右边是一个口，是代表着每个人都有衣服穿有东西吃，这就是和。“谐”就是大家都要用话说，就是所有的人都要说话，解决和谐，前面属于物质层面，后者属于精神画面。不能说话的人不能把自己的话讲出来也会有意见，所以谐就不可能再谈出来，国家为什么要创造和谐，因为社会上出现了不少不和谐的因素。回想80年代，由于雷锋叔叔不在。所以我们大声互换雷锋精神，90年代因为所以我一再召唤见义勇为，今天我们需要大力倡导和谐，世界上就有这么一个规律，但有所缺必有所求，第二个什么叫精神财富？如果一个人挣一千万天天把钱用在吃喝玩乐上，这叫做只有财富没有精神，为公益事业累计捐款50多个亿，但是他自己只带26美金的手表，这叫既有财富又有精神，一个由富到贵就如同鲤鱼跳龙门，跳过去就是精神之最，跳动不过去最多是一个钱罪，判断一个人有没有精神财富，有没有财富精神，一个及其简单的标准，把钱只花在自己身上不叫精神，把钱花在别别深精神而且带一个正义的目标这才叫精神，那么作为财富的引领者，代表着我们中国的企业家应该具备什么样的财富精神，我想企业家是金地的战士，战士就是他的武器，中国企业家的财富精神应该分成一个境界，第一个境界有福同享，这是为企业而战，第二个和谐为社会而战斗，第三个为人类而战。那么，作为有福同享的主要对象，是你和你一同打工的同乡的员工，包括和企业命运有关的消费者、股东，我觉得这个境界是最原始的境界，拥有这种财富精神企业有可能作大，如果没有这种精神企业多半做不大，我本来不姓牛，父母养不起，把我卖到另外一个家，首家的50元。仰慕做过国民党高管的孩子，由于这样的出生受歧视，老是挨打。

　　1983年到异地工作之后，我体会了到了财散人聚的力量，到十月中秋节还是从工资里分出一部分钱给兄弟月饼，谁家的牛没有饲料我帮人家买料，谁家的老师去世了，帮着带一个孝帽子，每天的奖金和大家一起分，最多一年108万的年薪我都给员工分了，再下300亿变成600多亿，总是出乎领导的预料和我的预料，后来竟然蒙牛公司的80%的销售，都被我们完成。所以，我被伊利免职以后，100多个人跟我一起，大家因为看到老牛有一个分钱的习惯，我这一些本来在原企业有前途的人说，你绝对不能弃明投暗，人家说你不是暗。其余的100多万都是大家筹钱拿出来，许多拿出养老钱，甚至把老人买棺材的钱都拿出来，这时间我扪心自问大家为什么会这么相信我，把这么多钱压在我身上，我想象死去这就是财散聚人。我以前一直散财，所以出来以后就能聚这么多人，大家坚信一个不断拿自己的钱给别人的钱，一定会履行我们郎教授说的信托责任的人。这是表明散财的结果不是一来三来少，因为这些钱来得特殊。所以我创办的蒙牛的时候想的不是自己能赚多少钱，而是如何能赚在蒙牛。创业的时候，我就用自编的一句，一共是五句话，第一句话股东投资求回报，第二句话是银行注入图利息，员工参与为收入，第五句是父老乡亲判税收，创办蒙牛后我散的财更多，每年至少不下百把十万元，光为员工买车就十几辆，有的是丰田有的奥迪，但我自己开的车到现在还是普普通通一个奥迪，有人说我总结了五个不如，住房不扩大，工资不增加。股票捐出以后就没了，根据没有扶手的我多，我也留意一下对这五个不如的全国的老百姓没有多少个，所以基本上没有带动的理由，今天我又花了十几万元搞一个和谐家庭培训，因为我知道没有和谐的家庭就没有和谐的工人，没有和谐的企业就没有和谐的城市，没有和谐的城市根本就不会有和谐的国家。请上专家用《论语道德经》、《孙子兵法》等，优秀的传统文化，等西方现代文化连续培训三个月，因为我坚信没有他们的和谐就没有我们的和谐，就没有企业的和谐，没有娘子军的统一战线，根本不会有男子汉的众志成城，

　　在蒙牛不仅我散财，他们也散财，有的副总今年他出几百万元散给他的属下，我们的管理团队今年散出的加起来3.5个亿之多，我在蒙牛的财越散越多，我个人在蒙牛投资也有几百万的样子，到6月上旬的时候，福布斯给估计是1.35亿美金，折合人民币10个多亿，佛经说舍得舍得舍得，只有舍才能得，这个世界上有两种人，一个是精明人，一个是聪明人，那么聪明人进有散有聚，他第一次挣100万，分大家50，第二次挣来的就是不是100万，是一千万，他自己留下30%，70%分给大家，至少也有300万，那么等到大家第三次的时候，大家打的江山可能就是一个亿，这叫做多赢，多赢是所有的人越赢越多，这就是精明人和聪明的差别，一字之差差以千里。比尔盖茨每年就在捐，他们是越捐越多，所以一个人要想生存的好，往往是站在别人角度想问题，越是给别人带来利益的人，奋斗这么多年我个人领悟到这么一个样一个体会，人与人最根本的关系是交换，一个企业的经营者如果不够聪明，即使从扩大个人利益的角度出发，远远达到了财富经营的第一境界，有福同享。土地为财富之母，劳动为财富之父，我们今天可以说资源是财富是之母，尊重员工，尊重股东和消费者的权益，尊重政府和的利益，这就是尊重财富的父亲和母亲，只有这样才有可能做到富的生生不息，源源不断。

　　再说中国企业，中国财富的第二个境界，忧国忧民，再讲个返点之前，我想一个反面观点，企业家和知识分子之间具有明显的精神分界线，他们说知识分子代表弱智。说这些话显然留下一个巨大的漏洞，他只说可以改变世界，却忽视了行动更加可以改变行动的到来，刚才严先生昨天我就听了他的演讲，今天听得非常清楚，非常棒，众所周知企业是市场的主题，企业是市场经济的国王，如果一个社会的市场主体居然不配忧国忧民，那么社会进步的力量到底在哪里？是社会企业的千千万万，是有一定的数量的投机取巧者，最终还得靠这些企业，国力的较量之下，企业的竞争在于企业家，企业家的竞争又在于什么呢，智慧更在于精神。企业家有福同享的理念，其实是解决了自己和相关的问题，但作为一个企业家，仅仅当好员工的好领导，作伙伴的好占有是不够的，对于当好儿子的或爸爸没有什么两样，真正的企业家必须致力于解决好两个课题，如何让中华民族有饭吃，如果让中华民族有更大发言权，这是关系大和谐的问题，我们首先来看刚才我们的专家已经说了，据权威部门说我们消耗了30%的水泥，话说我们以前1/3的资源。哪个国家都没有这样一个过程，有人计算过，我们中国每千元GDP的消耗是日本的5倍，这说明我们并非是一个节约性的国家。所以我们要早知道早制止，这样我们就能早一点减少损失。

　　第二个事实，世界银行行长保罗·沃尔福威茨说中国依然有1.5亿元的季度贫困的人口，是除印度之外，世界上贫困人口最多的国家，这种贫困是一个什么概念呢？就是说每天的生活费不足2.5元，这说明我们还是一个没有完全解决温饱的国家，是一个和谐的和还没有完整的国家。

　　第三个事实指中国大陆发明专利的社素量是美国和日本的1/3，光广州的定单现实我们出口的21是品牌，这说明我们是一个自主创新与自主品牌薄弱的国家，事实上中国赖以骄傲的四大发明都是以前的事，人类的发明如电话，手机网络等，都与我们无关，一个贫穷，严重浪费的国家，这就是我们所面临的可怕的现实，落后就要挨打，我们资源蓝图无声的侵吞。因为内蒙古包头是大市场，有全世界的稀缺资源。日本买走我们一块钱的资源，加工后以300倍的价格卖给我们，美国是世界第二的资源大国，全把自己的资源封存起来，在我们国家进口，然后再卖高价格给中国，和所有的第三机构，法国、英国也没有系统，却都是资源大国，如果这种局面得不到改善，在全球当中本来属于我们的饭别会被别人强占，如何让中华民族在世界知名中有位置，这是一个关于到中国人命运的问题，是一个共建和谐大问题的问题，在这个战斗中企业家就不用说了，在军事与军事的对比中，保卫国家的军人不惜掉脑袋，在经济与经济的竞争中，保卫国家的企业家难道就舍不得掉点钱袋吗？每个企业家都应该采取两个行动，第一做好自己的本职工作，为国家民族创建一个坚强的自主品牌，我们国家企业规模小，底子薄，要想后来居上必须靠创新，既要拼硬件，更要发动革命，为了提高中华民族的自主创新能力，中国的财富一定要有忧国忧民的基因，不管有多少无论给子女留下多少财产，都不如给他们留下挣钱的本领，为父老乡亲创建一个世界品牌，利国利民一剑三雕。我捐出一般股份，让基金的钱面向中国乳业，就是想通过产权创新让更多的蒙牛人为这个自主品牌而奋斗，让它不仅成为中国牛，而且在不久的将来成为数一数二的世界牛，第二企业家要也提高自己的素质做自己的贡献，因为企业家是所有经济制度中最硬一个素质，根据专家估计我们国家的劳动总量差不多有7亿多，而欧美发达国家劳动总量才3亿元过多，我们的劳动力素质相对偏低，孔子周游列国时到了卫国，看到卫国人成立，问孔子一个国家兴亡怎么办？孔子回答说服之。这里的教育就包括教育和学校，也包括在职教育，实际上为国家而战为企业而战是一支的，一个企业如果不关心国家的事，大家也不会关心你的事。

　　只要事关中国经济繁荣的事，事关中华民族伟大复兴的事，我们蒙牛一般通常都站到前面，由于企业有数有道还有事。85%的收入收益，逆势而为85%的收入只有10%。最后说一下中国企业家我财富境界的，这里天就是全天包括自然界，法天同乐就是超越国界的和谐，这就是超和谐，当我们的也走出过门后，成为跨国企业的时候，就不只是讲一己之私，一国之利，而要把他国的消费者作为本国的消费者来对待，他国的利益作为本国的利益来对待。否则你就卖不出去东西。

　　综上所述，我们讲了中国人财富的三个境界，一是有福同享，第二是忧国忧民，三是与天同乐，追求超和谐，我自己有一个深刻的体会，做企业家不容易，与其他的家不同，他的家做不好一般其他的家做不好，都不至于要命，但企业不同，做不好就得要命，现在带着很多家的人，真正能跳过的，好象企业家的人数最多，有两大基础思考，一是源头思考，源头思考我们会发现，人这一辈子生是不能选择的，死却具有一定共选择性，因为哭着来就要笑着去，思考后我们发现，把死想清楚你才能活得更明白，我是一个曾经准备跳楼的人，所以我想清楚了，人不能留下永久的财富，但可以留下永久的精神。我们企业有一句文化：人可以不把钱带到坟墓，但是钱可以把人带到坟墓。

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　　以下为12月4日下午主题演讲实录：

中国企业家协会副理事长潘承烈：管理的中国式思维

　　潘承烈：那么现在我们讨论成长的问题，评选100强企业，我觉得从这个活动里边，可以看到我们中国的企业特别是是民营企业，一步一步发展壮大的成长的轨迹，后来就变成了国家经济的重要组成部分，今年国务院出台的支持民营企业发展的36条，从政策上为民营企业的发展提供更好的政策环境，可以说在这个形势之下我们可以展望今后的民营企业的发展和成长会进入一个更好经健康的轨道。

　　我们从20多年的改革开放的过程来看，这个民营企业在通过的环境下，很多企业从无到有从小到大的壮大，变成集团，不仅在国内在国际市场上也有它的一席之地，但是另一方面企业也是昙花一现。更多的企业没有成长，没有抓住这个机会发展，而是衰落了。所以说几十万上百万的这么多的个体企业，恐怕我们觉得客观条件很重要，总的来讲如果没有改革开放这个大环境，民企不可能出现，不可能成长这是重要的，但是对企业本身来说，为什么在同样环境下，人家就成长了发展了，可是很多企业就没有在同样条件下发展起来，这就是一个问题，在这个里面值得我们思考的，外面的环境，外因是重要因素，但是不是唯一的因素，外因只是变化的条件，而变化的根据还应该是内因，还是企业本身，你不能解释，为什么同样条件，或者同一个地区，同样的外面的政策，可是为什么人家就成长我们就不能成长呢？所以今年这个中央国务院36条意见的出台，更尖锐的问题摆在我们面前，就是现在中央提供了更宽松的环境，让民营企业更好的发展，可是我们作为具体的民营企业来讲，我们是不是能更好的发展呢，这个不一定。有些宽松的可以进去，或者技术支持。另一个在财政税务方面也宽松条件，这36个条件里边有一条就是要帮助企业提高企业的素质，我觉得这个36条里边，都是政策条件，其中只有这一条却怎么提高因素，这是内因，我觉得现在在考虑，今后我们会处于更加宽松的政策条件之下，我们作为民营企业到底怎么能够更好的利用机会发展，这个观念还在于我们自己。现在36个条件的出台，至少把这方面的差距缩小了或者能够互相接近，你到底能不能在这的条件更好的发展自己，所以按照规定我是一点两点讲完，我就觉得现在考虑这几点供大家参考，也就是现在民营企业真正能够成长，真正能够在以后已经取得一百强能够延续下去维持这个荣誉，没有进100强的企业，以后也能跨入100强的领域，所以我认为作为企业本身在提高素质方面，是不是有几点值得注意。

　　第一点我觉得是我们现在所处的环境。因为现在是我们加入WTO了，而且三年期限快到了，所以以往我们所处的环境，叫我把自己的工作做好，这个企业就可以发展，可是现在你进入21世纪了，这个国内国际的市场界限越来越淡化，所以以往80年代我们民营企业刚开始出现的时候，我们说我们自己好好干好自己的工作就可以了，但是现在环境变了，现在不是说你光注意自己，你眼睛看着自己企业围墙里边的人做好就行，而是现在外面的因素越来越影响到我们的生存和发展，所以头一条我们应很好的认识到当前我们企业所处的位置，做一个很好的定位，这个棋子在棋盘上属于什么位置。国际国内市场大背景之下我这个企业处于什么位置，也就是说过去从来没像现在这样，外界的因素影响到我们企业的生存和发展，所以这点我们再认识上头，不能说我管好自己的事就行，现在很流行细节决定成败，这句话对不对？也对也不对，作为企业来讲你必须抓住每一个细节的发展，如果说企业领导人掌权的，领航的如果不看大环境的话，这个船以后不知道怎么开下去。这个细节问题，处理好企业内部的问题，但是领导人来讲，他还必须两件看到外面的世界，到底这个大环境的变化对我们产生什么影响，这样来决定我们自己的航向，所以我觉得这点是非常重要的，现在的企业人比较要眼观六路耳听八方，现在很多企业觉得竞争这么激烈的话，我现在这个现场上留给我们的机会越来越少，不像80年代。觉得商机已经是给人家占了差不多，这句话不对，其实就是我们大盘另外一个变化，人民的生活水平越来越过，最近强调要和谐社会，要团结友好的，因此对怎么样保护环境怎么样节省能源，这方面有新的要像这些领域，完全可以让我们去动脑子。从90年代开始，作为企业领导深来说，挑战越来越严重，而且压力越来越大。但是如果我们换一个角度来讲的话，这个压力这个挑战是完全没错，但是应该从另外一个角度全球化经济之下，对企业机遇也是越来越大，问题是你是不是能看到，如果你本着原来那条思路，或者是80年代90年代，成长很快，你觉得按照原来怎么做现在怎么做，就可以了，这是不对的，因为现在变化的太快，压力固然越来越大，但是机遇也是越来越多，所以我们要打开我们的思路，所以现在全球化形势下，过去我们就讲就是现在这个狼来了。但是看到这个全球化的形势，不管是你的愿意还是不愿意，总是一个现实摇摆再我们面前，所以从这点来讲，我们到底是一个怎样的思路，这点我觉得咱们中华民族有5000年的历史，老祖宗留给我们很多哲理，在今天来讲是很有现实意义的。

　　2000多年以前百家争鸣的时候，和孔子同时代有一个纵横家，他的师傅叫孔不智，鬼谷子他讲过他是用天下的眼睛看世界的话，就没有什么看不到了，用天下的耳朵听世界就没有什么听不到，用天下的心考虑世界就没有什么不知道了。我看了这个很有感触，我说2000年前老祖宗都乌江这句话，他一个哲理，但是今天我们生活在现实情况之下，这句话对我们很有启发，就是看到我们当前面临的压力越来越大，我们用全球化的眼睛，全球化的眼睛，全球化的心你会看到商机无限，我们的现实生活已经看得见的现实情况，你比如说港务局他的发展，十年以前那个日本发生一个大地震，也就说他是大反攻，他是养着很多集装箱，一个周转基地，但是以后这个周转不了，这个消息谁都知道，但是港务局的领导他看到这个情况以后，就觉得对他发展是一个前所未有的机遇，他赶快跑到北京，跟他们签协议。你要多少我给你多少，你要什么服务我给你提供什么服务，这个信息别的港都知道，但是别的港就没有行动起来，因为过去亚洲有很多集装箱靠来周转，现在青岛港发展的很快。我讲这个例子，就是很多东西，我们中国的企业家是看不到，美国企业虽然很心里很发达，才200多年的历史，我们现在面临的最强大的对手，跟我们竞争的国家也好，企业也好，他们从祖先那儿领略到这么多的丰富文化遗产。他是远远于中国5000年文明史，我就说这句话的理解，大家对中华民族五千年的历史，我们怎么从祖先留给我们的文化遗产，来使我们今后能够正更好在国际上头能够发挥我们的竞争力，形成优势这点很重要。这是我想的第二点，我们要看当前全球化形势下，我们不但看到挑战，更重要能够看到前所未有的商机。

　　那么，另外很多新企业，都是过去这些年，所有的发展，恐怕在很大程度上是取决于企业领导人自己的智谋，自己的判断，自己的经验，但是在今后发展期间，恐怕更重要企业必须要有一个符合于时代潮流，符合企业实际的企业的发展战略，因为你现在再走一步看一步的话，出乎意料的事太多了，所以你只有是考虑到整个国家的发展的大的形势方针都能吃透，不光是理论上的理解，你要结合自己的实际来考虑，那么同时你要考虑到自己的行业，他在发展政策是什么，到底是一个新兴的还是一个可以更大发展，还是会逐步由于产业机构的调整，会由大到小的话很重要，这也是很重要的知识，你必须要考虑到一个结合实际的，而且你又是符合于上头方针政策，和行业方针政策，更重要是你要真正很好的研究你的顾客，他们现在的需求到底是什么，更多的是他们的潜在需求什么。五就改革开放以来，大家觉得现在市场机制，那么我两只眼睛看到市场，这当然没错，但是问题就是你到底你看到的市场是什么市场，我们往往只看到现实市场，所以你是从现在开始，我们从冰箱大战、空调大战，到VCD大战，为什么？因为很多企业找不到出出路，看市场上空调畅销了，我马上转产，你这样看市场就不对了，因为现在市场上正在竞争的东西，蛋糕已经做好了，就这么大，已经有很多对手去竞争，你再去做那个产品的话，你哪还有机会在这块儿蛋糕里分一份。所以我们更重要是你要面对的企业的潜在市场，也就是你要把顾客潜在的需求琢磨透了，发展成现实需求，这样他就可以变成你的现实顾客，而这个市场你去开拓市场，这块儿市场就是你自己做，这块儿蛋糕是你自己做的，你爱做多大就做多大。所以你到底怎么样去发展你自己潜在的顾客，开拓自己潜在市场，这完全看自己，你是不是有比别人看的，通过市场的变化的信息里面，找到人家还没有看而你早看到，而且你比别人看得远一步，这样你的市场就可以收为你自己所有了，我觉得都是在现实情况之下，需要进一步发展，在今后的成长企业里边应该考虑的问题。现在还有民营企业面临普遍性的问题，也就是从改革开放以来到现在，头一代的创业者已经到了十几年二十几年，考虑到自己辛辛苦苦发展出来的，我怎么能后继有人，所以现在很多企业，都是现在创业者老的这一代，变成董事会的主席，把总经理人的位置让给儿子做，他们为什么这样做？有的就是把儿子的培养，送出去学习，学习先进的管理知识管理理论，派到国外去，也有的就是把孩子派到外厂，或者自己厂里边，一层一层锻炼，然后再做父亲帮助之下，能够提高起来，然后接父亲的班，做总经理，这点很自然，而且这是符合中国亲情这点的传统文化。但是你真正要使自己创办起来这个企业，能够代代相传的话，恐怕光传给儿子这代是不够，因为过去讲富不过三代，因为当企业家也不是理所当然的，这个跟培养音乐家、数学家道理是一样的，现在大家孩子都是很宝贝，那么很多小孩家里面都买了钢琴，让他学。但是如果你孩子本身没有音乐细胞的话，你怎么教育他他也成不了音乐家。

　　所以我觉得作为企业家来讲，也不是什么人都能够经过这个要求或者经过这后天的培训，就一定能够接得了这个班。这个里面有一个很值得我们思考的教训，就是美日画报王安，他搞了王安电脑，50年代电脑的是他发明，搞得很好，到处都有跨国公司，后来他还是没有脱开中国的传统观念，他把这个公司留给儿子，结果儿子不是这块料，儿子是几十块钱一股的，后来到几毛钱，六年工夫王安电脑就破产了，所以有时父辈希望儿子能够继承父业，传统接待这点对民营企业特别重要，我觉得要讲究传统接待的话，恐怕最重要不是父传子，更重要是让企业发展，继续生存发展的话，这个传统继承是厂风，现在讲的是企业文化，也就是你只有也这在位期间，使企业有一套逐步逐步完善的企业宗旨，有百年老店，为什么能够长期存在，他这个是靠的厂风店风，现在民营企业要根治这个传承接代的话，要形成一个大家能够接受的风气，而这个风气是创业者企业领导人本身自身的思想，这是企业领导人怎么走，过去又有这个说法，领导迈什么步，百姓走什么路。你自己是不断创新的，这样风格的话，那么你就教育可以让全厂的职工，都按照企业领导人那种风格，这个行为尊则来要求，这点恐怕也是维持我们生长企业百强做到。在新的形势下，民营企业能继续成长这点很重要。

　　那么现在情况以来越来越复杂，过去80年代初乡镇企业能发展的话，靠个人的精力，靠个人的判断，靠个人以往的做法也能发展，但是今天已经远远不行了，因为现在越来越复杂，如果你只靠老本的话，不能做成。那些个个改变改革家为什么一下就做下去了？他怎么样一下子知其然不知其所以然？他们怎么会掉下去？他也知其然不知其所以然，我们如果光凭过去的经验，而不是系统的学习一些现代化的管理的路理论和方法的话，是对付不了当前的局面，因为学习也成为一个当前作为企业继续成长很重要的观念，尤其是现在我们在学习非常重视，因为90年代的课题，我们十六大提出来，要学习社会这些都是非常重要的，我们再忙但是你如果说能够有系统的挤一点时间出来， 学习一些先进的知识管理理论的话，说起来好象是我学习期间不能日理万机那么多事情，实际上你可以学了知识以后，更好的对付目前茫茫乱乱的事，但是对待学习的问题，我觉得我们这点古老的文化对我们来说还是很有启发。所以1992年美国教授他写的书就风靡全世界，可是我觉得事实上2500年年前，孔老在《论语》里边讲过十二个子，学而不思则忘落，学而不思则怠，你学了半天你不思考，是不行的。你光会思考，你没有通过系统学习，得到一个系统知识，作为你考虑问题的支撑的话，所以你动脑子思考是不行的。我们2000多年以前孔子讲的比现在的深刻得多，我们现在强调学习，但是我们不说为学习而学习，重要是你学习以后你所得到新的信息，怎么经过你自己脑袋的加工，怎么考虑到你企业的实际，然后得出一个符合于你企业实际要求的结果。所以说我们这今天开会，大家来了，处理我们企业里的日常工作，但是如果说我们今天这两天的开会，大家积累很多经验，回去以后好象听着很有意思，你输入的信息跟你输出的一样，那等于没来。你学习有输入兴趣之后，必须要结合你自己企业的实际情况。这几天开会你不可能哪一个人，针对你现在诗句的实际问题，但是你肯定从某一个人的观点里头对你有启发，你能够进行思考的话，这点对我们的启发，原来我们面临的问题可以这样思考的话。所以我觉得这个大家重视学习强调应该是像孔老夫子讲的，还要结合你自己的需要。所以最后我强调一点，现在情况你要维持继续成长，或者你要借助当前国家更宽松的政策、环境，进一步发展的话，最根本的问题是要我们思路的改变。因为我们从8、90年代民营企业发展过来，那条思路应该进入到这个21世纪，进入到现在我们全球化越来越快，而且我们这个加入世贸组织很多环境发生变化之后，重要是你的思想方法必须要跟着时代的发展，你不能说觉得我过去的做法很好，干吗要改变呢？你不改变不行。

　　所以我们这20年改革开放，归根到底回顾到十一届三中全会这个启发，这个解放思想实事求是，现在加上与时俱进，现在会会回过头来看，十一届三中全会我们现在体会得更加深刻，他讲我们现在需要适应现代化建设，需要改变一些不适应的管理方式活动方式和思想方式，我觉得这点非常重要，如果你抱着原来的管理方式，活动方式，特别是如果你的思想方式还是跟90年代创业时候不变的话，将来淘汰你的话你都不知道怎么回事，因为这是最根本最关键的，也就是你的思路，你的思想方法能够真正与时俱进，你不是说我改变到今天2005年就行了，你要真正是能够维持成长企业100强，或者进入今后几年能够跨入100强成长企业里边的话，我觉得这个对你企业来讲，这一点特别重要，怎么样我们的思想方法，能够真正跟着国际国内大环境的变化，政策的变化，能够与时俱进。所以我这几点供民营企业参考。谢谢大家。

　　主持人：下面我们有请长江商学院的院长项兵来给我们进行演讲。

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长江商学院院长项兵：海外突破的新思维 中国企业全球意识的大觉醒

长江商学院院长项兵

　　项兵：好，谢谢大家，也是很高兴很容幸参加我们这次会议。我是对企业管理了解一些，对和谐发展知道远远是不够。但是我从企业的角度，来谈一下和谐发展的问题如何解决，尤其是最近三年时间，我一直鼓吹就是西洋的思维，就是中国如何打造和谐社会有哪些必须做到的，如果说错大家包含一下。

　　项兵：第一个我希望强调一下全球意识，2002年底，第一次呼吁中国企业家，从世界中国，我们看一下中国打造和谐社会有哪些必要条件，第二个全球企业之下我希望再次呼吁一下企业发展，我们是不是可以提一下企业，在尊重科技兴国的同时，没有一批顶级的企业是很难做到的。即使有伟大科技的企业，就像中国比如说我们的华威，那么华威的科技还是不错的。但是为了进入英国电信认准的供应商还要花N年的时间，即使你的科技是很先进的，如果你沉淀伏特的制造商还需要N年时间，科技的重要性是毋庸置疑。所以我们可不可以探讨一下，企业兴国。

　　项兵：我们再从信仰的角度，提一下中国新发展之路，全球意识。其实1996年、97这段时间，当时96年98年99年的时候，我也是当时一度在属于迷盲之中，当时我们国家是既改革又该开放，既改革又该放，是另外一个极端，能不能尝试开放不改革，改革不开放呢。当时看到这个跨国公司的强大，尤其东亚南金融封包带来的冲击，当时我也一度继续改革不要太开放，因为当时民族企业太弱小，跨国公司进入中国以后，很容易把这个摧毁掉。通过跟他们咨询培训，交流，深刻的意识到他们已经在全球布置资源，意味着如果我们的主要的竞争对手能在全球范围内整合资源，这是一个巨大的变化，大宽关注比较多是全球市场一体化，其实同样的变化一定要关注到跨国公司，中国企业主要的竞争对手，他们已经具备了全球资源整合能力。所以当时我提出来，如果我们的竞争对手能把97%的市场基本上瓜分完毕，如果我们的竞争对手通过我们的既改革又开放的国策，又在中国市场上跟我们平分秋色，我们中国企业的生路在什么地方？除非我们有强大的竞争力，这是我说的打火机、缝纫机，但是在老外志在必得的领域，中国企业的全球竞争力，中国企业的生存问题，这是一个巨大的问题，这就是全球事业带来的问题，所以两个问题，地区是市场一体化。

　　项兵：第二我们的竞争对手已经能整合全球，这是一种最新的变化，看看中国目前在世界的地位，截止到目前为止只占GDP4%，我们走上开放不归路，外贸占40%，我实在不能想象中国任何跟世界分开。所以我们比较更大胆发展，但是我们希望想透，中国企业如何以4%的市场搏96%的市场，所以在可预见的将来，中国对技术的依赖，对市场的依赖，对材料的依赖越来越大，不是越来越小。尤其是人才这一块儿，我是人类资源专家之一，参加他们一个讨论会，一家跨国公司的报怨，中国最缺才，前段时间提拔了一拨中国人，现在已经有一批一批的倒下，在可预见的将来中国的老总越来越小，这个是挺令人悲观的一件事，走了这么多年，这个天花板压得越来越低，从人才方面我们要检讨一下，我们匮乏什么，尤其在掌控全球经营企业的方面我们缺少什么？至少我认为我们缺的不是市场和营销，不是简单的财务，这是我人为地这一块儿，我们匮缺的是和跨国公司老总对接的能力，全球施以共同的价值观，人文精神，这一块儿解决不了，中国本土的企业家，要真正突破天花板难度是非常非常大的，在全球一体化的今天，贫富都是相对的，探讨中国的和谐社会，必须在全球范围内考虑，必须是全球的中产阶级，必须在新的环境下探讨一下如何打造中国的中产阶级，因为没有一批中产阶级中国的和谐社会是很难建立的，当然建立一个和谐社会设立的方方面面很多，包括经济和非经济的如何较差，这块儿我们开一天两天其实参照资本主义的市场还是很有用的，经济学家强调人都是自私的，人都是理性的，人都懂得怎样优化，所以我们提供足够的人权自由人他去优化，他这样为自己去挣钱，这是经济这一块儿，经济强调是竞争，到了宗教这一块儿，经济和非经济的平衡还是挺有意思的，那么我们必须考虑中国建立和谐社会经济和非经济这一块如何较差，这个值得我们考虑的，包括我们很多地方可以做得更好，比如我们对西部扶贫用的资源才1000亿，估计是需要提高的。我们不仅如此中国人的遗产一般都传给自己的孩子，你看看法国宣布所有的资产投给社会，全给社会建一个伟大的大学，建一个芝加哥大学，所以这个更容易，除了经济和非经济的较差之外，这也起到重要的作用，今天我谈的核心任何到目前为止，任何伟大的工业化国家到目前为止，中坚力量是企业，没有一拨顶天立地的商业机构，任何杀富济贫，是很难建立和谐社会的。

　　项兵：所以我们用更多的关注，如何在中国扶植一批真正具有竞争力的商业机构，没有他们，我们不可能谈真正的和谐。我2002年03年强调了中国企业的困境。为什么这东西和我说的和谐相关呢？比如说中国企业经过了20多年的改革和开放中国制造业面对这个问题还是解决不了，我们的全球品牌和渠道解决不了，然后扩大规模生产，生产过剩的时候出口，如果是产能过大在全球销售，我一看是倾销，反倾销，这就是我说的三块儿版，这是2002年提出来的，这个问题当时说的时候，企业家没有足够的重视，在三年后的今天这已经成为现实了，全世界对中国的封杀越来严重，不仅来自于发达市场，还来自于新兴市场，包括最铁杆的朋友都有可能因为经济利益与我们反目成仇，为什么这个思路有问题，中国企业放在一个现代努力的定位，中国企业销售收入可以很高，但是利润少得可怜，同时给员工的工资低得可怜，一定要记住项教授不是反对，这对中国的企业发展起着利剑的作用，但是仅仅靠这拨企业他解决不了中国的和谐问题，与现在的和谐是世界范围内的和谐，我们都知道全世界人是怎么过日子，不像过去分割得狠。所以定位就使得中国企业很难给员工世界级的收入，又能给股东带来世界级的回报，所以我已经强调了N次了，在我看到中国目前还没有产生世界级的企业，全球竞争，能在美国500大，不是把自己打造成10亿富翁，给员工这么低的工资，捐给希望小学是真正重要的，决定性的贡献是为中国创造一批中产阶级，给员工带来世界级的收入，同时给员工带来世界级的回报，不要靠拢这是我心目中的世界契机，我希望中国处于真正的世界机器。所以这个问题解决不了，三年以前我就提出这担心，我们中国的经济是不是从计划经济的鸟笼走入市场经济的鸟笼呢？我希望是我是杞人忧天，中国经济有没有被别人边远化？我们出一批世界级企业难度是比较大的，经济被边远化的可能是有的。这种思路再走下去，中国可以出一批富商，必定是少数，社会很难出现。同时更为重要的，三年以前就说我们有可能列出第二拨浪潮，这是我们在重庆的论坛，我们中国的很多企业包括我们的格兰仕，取得的成功值得我们有种的尊敬，这是中国需要这样的企业，如果中国的所有的企业家都这么想的话，就有问题了，形成一种真正的巨变呢，对发达市场他们担心是中国市场的出现，他最大的担心是一个一个的行业，因为中国竞争者的出现，使得我们一批一批中产阶级变成无产阶级，是因为我们这个基本的思路，我把所有的中产阶级列成无产阶级，你给2000块钱，我给50块钱。对于新兴市场我们取得了巨大的替代作用，中国来了一条船，土耳其企业死下一大片，全世界报纸铺天盖地，当然有过于夸大的地方，但是同时我们想这事，据说这次纺织品，后边推动比较大的，除了印度以外，还有我们铁板的巴基斯坦，这有时这个冲突已经初来亚非拉的朋友都开始对我们刮目相看了，我们的思维方式有很大很大的关系，我们这个思维太同质化了，为什么产生这样思维同质化？毋庸置疑用教育体系，整个教育思路也是相关的，教育体系就是捧杀一帮考试的，棒杀一拨不会考试的，不鼓励提问题，就大家思维非常一致，要价格战都价格战，国际竞争给我们留的时间不多，而是真正的世界加快了他们整合全球资源的速度。我坚信他们不会再用10年的时间，就像中海油的老总，他需要一个报告，我们想开始国际化的时候，一看全世界最重要的岗位全被鬼子给占了，鬼子全球雷达已经到了，中国开始新的桥梁所以时间没有太多给中国企业，我96年97年提倡企业炼内功，200年发现时间不够了，不会给美国人200年，韩国30到40年，没有这时间了，全球市场一体化了。

　　项兵：所以在这个新的环境下，如何探讨新的和谐发展之策，至少能不能从这个更高的高度，更宽阔的视野，也许需要从一些原创的思维来解决这些问题。比如说创新，前天我讲创新，创新和和谐是连在一起的，如果我们都用这种杀敌一千，自伤八百的思维，我们有可能全世界的资产不力，可能造成一波对我们中国不太亲和的国家。这次我陪我们学校EMBA的毕业的同学，到洛杉矶的分校听课，有的公司真的值得我们考虑，比如说在布娃娃，芭比娃娃，这一小娃娃可以给销售100，比如说业务模式的创新，我们可以看一下电脑，对不对，议价加剧，这不仅仅是靠成本竞争，他有时候产业链是颠覆式的。这一期商业周刊又出了篇文章，说印度在汽车设计这个领域，外包，工程技术外括，今年创意了5个亿美金，205年创造到5003美金，我觉得我们视野需要扩展，拓展，不能总抱着这一块，商业连，全球产业链的视野，整个产业链重组的可能，要进入我们中国的视野，像芭比娃娃这样，他是颠覆式的，他没有替代任何人的工作。如果中国有这么一批行业，我们在国际范围内的和谐发展就成为可能，可能性就高了很多，我们不仅国际和谐，同时给员工带来更高的收入。

　　项兵：所以，视野思维创始的创新，管理模式的创新，业务模式的创新，颠覆式科技的产生，都是我们值得要考虑的。再举一个例子，投个400亿元500亿研究新的技术，在全球化的今天，谈自主创新，有时需要重新考虑，因为不是中国在所有方面都是最好的，世界最好的企业不会谈自主创新，一定会是全球创新，是大方面创新产生的必要条件。举个例子，我以前教过一个在北大教过一个学生，一个民营企业，毕竟我是搞学问，这件事给我带来震撼，他给其他一个公司做担保，出了问题，出了问题以后呢，他担保因为这块工厂给封了，他就不可能按时交货，跨国公司给他罚款了很多，没办法经营下去，我现在有外国护照，我也有钱，但我最担心这四十年的沉淀，积累着很多的技术流程，全部毁掉。给其他人进入这个行业要重头练习，我们如何把十年的沉淀市场化，也许比创造新的技术同样的重要，这我们说超大的商业机构不可或缺的机构记忆力，超脱管理，机构经营，机构自己解决不了，如果市场的手段把他解决，我想值得我们好好考虑的，整个商业机构的战斗力，仅仅是创造一个新的技术出来，现有的机构值得我们抢救市场，股东可以出问题，但是这些十年的沉淀，发挥他的社会性，所以用市场的手段解决创意，更高档的手段解决创意，很重要。所以我希望我们从事业上能超越自己。这是我们研究的课题，凭什么出一批伟大的商业机构，如果对基因的话，我们中国企业具备不具备，不具备我们怎么办，靠机构征服这些，科技是竞争不是目的，超越自我必须外相，实现大我，避免窝里斗，我们有很厚的仇富心态。所以如果一谈某一户人有个别问题，大家都户一拥而上，其实没有人没有问题的，如果这个人犯了罪应该受到惩罚，但是我们应该保护好企业家，因为他们是不可或缺的条件，只有这一批强大的企业，伟大得企业家，我们才有可能真正的实现和谐，而他们要生存发展下去，他必须外向，仅仅在中国征服天下是不够。所以我们所有的中国人应该关注，中国凭什么会出一批能在全球具有竞争力的企业和企业家？这应该是我们最关心的问题，我们花最大的力气来解决这个问题，实现大我。所以，在我们视野当中没有中国和非中国之分，一切都是可以为我所用。比如说上市，上市给我们大国企带来最大的好处之一，就是到美国上市，因为美国监管力度如此之高，我们中国需要不需要主管是应该重新考虑的，给我们10年20年的时间，我使监管力度能做到这么好，如果能在什么地方上市可能没那么重要，如果以最快的手段使企业走到创造价值的道路上，这是硬道理，这样中国和世界不会对立，一切好的东西都可以为我所用，任何企业家、任何企业做到一步都是不容易的，如果不行的话，你去管管看看。

　　项兵：所以我们多一些建设性，因为他们在全球的成功是中国经济成功的一个先决条件，这是中国和谐社会成功的一个先决条件，超越请进来走出去，超越国际化，三星不会谈国际化，IBM不会谈国际化，因为在世界性眼里一切都是我的大国，一切都是我，所以任何先入为主，中国式管理的先入为主的管理思路存在一系列问题，更为重要在全球化的今天，谈美国的管理都有井底之蛙，我对立就比较多一些，很难实现全世界范围资源的贡献，超越中国式管理，超越自主研发，在某些领域独立自主自力更生是没有其它选择。但是在很多领域，过多的强调独立自主的话，独立更生有时可能会带来一些误区的。强调一下，只有从月亮上看地球在世界看中国，有可能对中国的企业发展带来一些新的思路，从世界范围内来考虑这个问题，打造一批源自中国伟大得气焰，只有企业机构的成功，才有可能为中国带来一批中产阶级，这是中国和谐社会的必经之道，他们必须整合全球资源。在全球范围内尽量实现共鸣，不是杀敌一千自伤一百的思路，讲的不对的地方大家多多包含，谢谢大家。