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员工餐厅饭菜要价不合理,董明珠指着餐厅经理大发雷霆:你过来


[  第一桶金学派    更新时间:2021/4/23  ]     ★★★

        摘要:员工餐厅饭菜要价不合理,董明珠指着餐厅经理大发雷霆:你过来

众所周知,董明珠是一位世界闻名的女企业家,做事雷厉风行,认真严谨,一板一眼,深得人心。她能够从一个普通的乡村妇女,走到格力最高领导人的地位,想一想就知道她有多么的不容易,付出了多少努力和心血。

从底层的销售开始干起,业绩一直保持顶尖水平,然后成为格力的管理层,几乎把自己的一生都奉献给了一家企业。

就是抱着这样的心态和不屈不挠的精神,董明珠才能成为人人尊敬的一位企业家。她不仅工作能力强,最重要的是懂得为员工着想。

说实话,在诸多企业中,能够如此为基层员工考虑,维护员工们利益的老板真不多,董明珠算是尤其出众的一个。
举个例子,在格力的员工餐厅,董明珠发现这里的饭菜要价不够合理。于是,当场就指着餐厅的经理大发雷霆:你过来。

当场吃饭的人很多,董明珠把经理叫到了一处饭桌上让对方坐下,好好的商谈。

董明珠很果断,也很严肃地提出了明确的要求。

第一:要认真的调研,一定要让他们(餐厅做事的人)赚钱,比如服务费,工时费要得到保证。

第二:素材的价格必须严格来要求,还有肉类也进行严格的测算,比如本身的价格+加工费,一共多少钱。举个例子:肉20块钱一斤,加工费3块,一共就是23块的成本。综合测算,把一切的价格都精确下来,然后才会透明。

第三:员工们的一顿饭10块到12块就很好了。

第四:对餐厅的经营者要进行保护,但对于员工也要进行呵护。


董明珠非常清楚明了地对餐厅进行规范,让一切变得井然有序,保障了大家的利益空间。
就简单地通过这样一个小事情,我们不难看出,董明珠真的是一位非常不错的企业家。难怪,员工们对她格外的尊敬,愿意跟着这样的老板干。

从她的身上,其实我们可以学到许多东西,比如管理方面的技巧和知识。虽然她在工作的时候十分严厉,但在生活中,她同样和蔼可亲,平易近人。

当董明珠和餐厅经理谈完准备离开的时候,一旁吃饭的员工立马就站了起来,这是为什么?因为她的威严,因为她的人格魅力,也正是来源于员工们对她发自内心的尊敬。

一个企业能不能做强做大,靠的不是老板,而是员工。只有员工拧成了一股绳,才会有着无穷无尽的力量推动公司不断前进,越做越大。
人都懂得感恩,如果老板对员工足够好,试问,又有谁会离开公司呢?董明珠就是得了人心,所以才有了今天世界500强的格力。

 

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