众所周知，董明珠是一位世界闻名的女企业家，做事雷厉风行，认真严谨，一板一眼，深得人心。她能够从一个普通的乡村妇女，走到格力最高领导人的地位，想一想就知道她有多么的不容易，付出了多少努力和心血。

从底层的销售开始干起，业绩一直保持顶尖水平，然后成为格力的管理层，几乎把自己的一生都奉献给了一家企业。

740)this.width=740>

就是抱着这样的心态和不屈不挠的精神，董明珠才能成为人人尊敬的一位企业家。她不仅工作能力强，最重要的是懂得为员工着想。

说实话，在诸多企业中，能够如此为基层员工考虑，维护员工们利益的老板真不多，董明珠算是尤其出众的一个。
举个例子，在格力的员工餐厅，董明珠发现这里的饭菜要价不够合理。于是，当场就指着餐厅的经理大发雷霆：你过来。

740)this.width=740>

当场吃饭的人很多，董明珠把经理叫到了一处饭桌上让对方坐下，好好的商谈。

董明珠很果断，也很严肃地提出了明确的要求。

第一：要认真的调研，一定要让他们（餐厅做事的人）赚钱，比如服务费，工时费要得到保证。

第二：素材的价格必须严格来要求，还有肉类也进行严格的测算，比如本身的价格+加工费，一共多少钱。举个例子：肉20块钱一斤，加工费3块，一共就是23块的成本。综合测算，把一切的价格都精确下来，然后才会透明。

第三：员工们的一顿饭10块到12块就很好了。

第四：对餐厅的经营者要进行保护，但对于员工也要进行呵护。

740)this.width=740>

董明珠非常清楚明了地对餐厅进行规范，让一切变得井然有序，保障了大家的利益空间。
就简单地通过这样一个小事情，我们不难看出，董明珠真的是一位非常不错的企业家。难怪，员工们对她格外的尊敬，愿意跟着这样的老板干。

740)this.width=740>

从她的身上，其实我们可以学到许多东西，比如管理方面的技巧和知识。虽然她在工作的时候十分严厉，但在生活中，她同样和蔼可亲，平易近人。

当董明珠和餐厅经理谈完准备离开的时候，一旁吃饭的员工立马就站了起来，这是为什么？因为她的威严，因为她的人格魅力，也正是来源于员工们对她发自内心的尊敬。

740)this.width=740>

一个企业能不能做强做大，靠的不是老板，而是员工。只有员工拧成了一股绳，才会有着无穷无尽的力量推动公司不断前进，越做越大。
人都懂得感恩，如果老板对员工足够好，试问，又有谁会离开公司呢？董明珠就是得了人心，所以才有了今天世界500强的格力。