苏树林往事：任局长后就给老家一堆亲戚安排工作

二

     历经四年大学时光，苏树林以优秀成绩从大庆石油学院毕业，不过他却主动放弃了留校的难得机会。

     苏树林在担任大庆石油管理局采油九厂地质研究所副所长时，曾撰写过一篇《我爱祖国的石油事业，更爱大庆这片肥沃的土地》的文章。

     “1979年，我以第一志愿考入了大庆石油学院石油地质勘探专业，由于家境贫寒，全靠国家给予的一等助学金维持上学。我感激党和人民，每当我拿到助学金，心里总是感到无比温暖，暗暗发誓要报答这种培育之恩、养育之情。我把主要精力和多数时间用到学习上，以优秀成绩获得了大学毕业证书。毕业分配时，我谢绝了学院的再三挽留，志愿来到了条件艰苦、地处边远的新区参加会战。”上述文章称。

     是时，大庆石油管理局根据石油部大庆外围找大庆的有关要求，于1983年3月研究决定，在大庆长垣西部成立龙虎泡油田开发试验区，担负着龙虎泡油田、杏西油田、金腾油田的试验生产任务。

     大庆石油管理局采油九厂也于当时开始筹建。同年4月21日，宋芳屯、龙虎泡两个外围油田正式投入开发试验。

     刚从大庆石油学院石油地质勘探专业毕业、年仅21岁的苏树林正好赶上大庆油田外围大开发的机遇。毕业后，苏树林就被分配到龙虎泡油田基层试井队学习。

     当时采油九厂第一个主力油田——龙虎泡油田将要投入开发，厂里没有地质开发方面的专业人才，准备从新分配来的唯一一批大学生中抽调一批人成立地质组。当时一些有经验的同志告诉苏树林，地质组将来要发展成研究所，那里是知识分子成堆的地方，不好干，也不好发展，在基层发展快，可以先当队长，以后可以当矿长、厂长、局长，前途无量。

     两条道路摆在苏树林面前，苏树林认为自己是学石油地质专业的，还是应该专业对口，去搞“地下工作”，于是就去了地质组。

     苏树林最终决定投身到龙虎泡的大开发中，从实习员起步。由于吃苦耐劳，善于思考总结、提专业建议，他迅速成长“冒出”，随即被重用担任地质组组长。

     大庆“新时期铁人”王启民在1997年接受《中国妇女报》采访时曾回忆，刚分配到大庆油田的苏树林，不仅善于提专业建议，还喜欢向人请教专业问题。有一次在现场，苏树林向王启民请教一个技术问题，王启民放下自己手中的工作，与苏树林一谈竟是两个多小时，直到苏树林完全明白。

     参加工作约两年半后，1985年12月，苏树林加入了中国共产党。1986年5月，龙虎泡开发试验区第一口油井——古38井正式投产。同年9月，大庆石油管理局正式成立采油八厂、九厂、十厂。

     龙虎泡开发试验区第一口油井正式投产后，苏树林的仕途正式起步，从一线技术工人开始走上管理岗位。入党一年后，1986年12月，24岁的苏树林随即被任命为刚成立三个月的大庆采油九厂地质研究所副所长。

     1990年11月30日，国务院原副总理、原石油工业部部长康世恩发表在《中国青年报》上的《青年知识分子成才之路——对大庆青年大学生成长的调查和思考》一文，提到苏树林被提拔为采油九厂地质研究所副所长的缘由。

     康世恩回忆：“1983年毕业于大庆石油学院的苏树林，几年来脚踏实地和工人一起干，在新区的勘探开发中，提出不少新建议，作出了突出成绩。矿领导全力支持他的工作，并任命他位研究所副所长。他带领全所青年技术人员编写学术论文、专题报告160篇，有14项科研成果获局优秀科技成果奖，他本人也被评为劳动模范、十佳青年。”

     当时，苏树林已经担任采油九厂地质研究所副所长近四年时间。在这四年时间内，苏树林获得了不少荣誉，是大庆石油管理局塑造的“青年榜样和标兵”。

     1986年，苏树林参与的《龙虎泡油田滚动开发效果评价》获得大庆石油管理局优秀科技成果奖二等奖。在担任采油九厂地质研究所副所长的五年多时间内，苏树林在科研方面建树颇丰，五次获得局优秀科技成果奖或科研项目。

     1988年，苏树林从大庆万名青年中脱颖而出，被评选为“大庆十佳青年”。苏树林在大庆市委常委会议室受到当时市委领导的接见。同年8月，苏树林被增补为大庆市青联委员。1990年3月，苏树林又当选为市青联常委。1989年—1992年，连续四个年度，苏树林都是大庆石油管理局评选的“劳动模范”。

     作为树立的青年典型，苏树林当时撰写的《我爱祖国的石油事业，更爱大庆这片肥沃的土地》演讲汇报文章，也被收录到《大庆青年知识分子成长之路演讲汇报材料汇编》一书，他们的事迹在大庆广为宣传。

     此外，上面这篇文章也披露了苏树林妻子的背景。

     苏树林妻子出自大庆油田一普通职工家庭，原来她在研究院工作，由于她父母年岁已大，加之身体又不好，生活上困难较大，因此曾多次提出要把苏树林调到研究院工作。

     可苏树林并未调回生活条件不错的研究院，反而在1986年11月将妻子调到了新区。

     新区当时是大庆油田的外围区，距离坐落在大庆市区的研究院三四十公里。新区（采油九厂）7800多平方千米的管区内，到处是水塘、沼泽、沙丘、荒漠。

     苏树林回忆最初报到时的情形说：“军用的越野卡车在积满了雨水的草原上颠簸了六个小时才驶到基地，所谓的‘基地’也只不过是几栋立于小山包上的野营房。”

     大庆石油管理局多位退休老干部向澎湃新闻记者证实，苏树林的婚事还是其在设计院工作的丈母娘撮合的，苏树林妻子姓乔。苏树林调回大庆石油管理局工作后，他妻子也调到大庆油田图书馆工作，之后又跟着苏树林调到了北京。

三

     在采油九厂地质研究所副所长位置蛰伏5年多后，苏树林的仕途开始进入到“火箭式”升迁，几乎每隔两年都能上一个台阶。

     1992年2月，苏树林破格提拔，直接从采油九厂地质研究所副所长位置，升迁调任采油九厂副总地质师。同年，大庆石油管理局生产原油5565.8万吨，已在年产5000万吨水平上稳产17年。

     在调任采油九厂副总地质师后，苏树林迎来了人生第一次大场面的考验。据大庆石油管理局多位处级以上退休干部向澎湃新闻记者证实，在苏树林担任采油九厂副总地质师期间，一位国家领导人来大庆油田考察，在生产现场苏树林脱稿讲解介绍石油生产、开发等方面的问题，条分缕析，获得在场众多领导肯定。

     正是基于这次临场优秀表现，苏树林开始进入到大庆石油管理局主要领导考察选用干部的名单。

     在担任采油九厂副总地质师两年后，苏树林再次获得破格提拔重用，直接从正科晋升为正处级干部。1994年5月，被任命为大庆石油管理局副总地质师兼任采油四厂厂长。

     曾担任过其考察人的大庆石油管理局一位不愿具名的正局级退休干部告诉澎湃新闻记者，当时苏树林被破格提拔主要有三方面原因：一是当时大庆石油系统出现了一起震惊中国石油天然气总公司的重大贪腐案件，涉及大庆油田副局级和处级干部多达数十人，后来处理了一批干部，包括一名总会计师（副局级）；二是国家当时倡导干部年轻化，于是大庆石油管理局在培养和选拨干部上也有这方面考虑，当时处理的一批干部主要都在50岁左右年龄档，干部选拔出现断档，只能从年轻后备干部中选拔；三是苏树林出身比较好，贫寒农家子弟，又是科班搞地质勘探的优秀大学生，人比较老实沉稳，善于总结学习，有基层工作经验。

     大庆石油管理局多位副局级退休干部也向澎湃新闻记者证实，当时确实发生过震惊一时的贪腐窝案，矿井的领导给上面的领导送花瓶，将钱塞在花瓶里。除了一名总会计师遭到处理外，还有一名财务处长跳楼身亡。

     当时，大庆石油管理局提拔选任了一批三四十岁的年青干部，苏树林在那批干部中年纪是最小的，只有32岁。

     一位与苏树林有过交集的处级退休干部对澎湃新闻记者说，采油四厂的管区范围和开采的石油产量都比采油九厂要高得多，苏树林破格提拔到这个岗位，很明显是要将苏作为大庆石油管理局未来的“接班领导”培养。

     1995年5月，年仅33岁的大庆石油管理局副总地质师、采油四厂厂长苏树林当选为黑龙江省第四届“十大杰出青年”。

     同年，苏树林领衔参加完成的《大庆油田高含水期“稳油控水”系统工程》获部级科技进步奖特等奖，他也被中国石油天然气总公司选为首批“跨世纪学科、技术带头人”。

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