打铁还需自身硬新联康人塑标杆

　21世纪最紧缺的是什么？是人才！

　　自1992年入驻大陆并扎根上海以来，新联康(中国)伴随着房地产市场从无到有、从小到大，以“保证辛苦”、“保证严格”、“保证学到东西”的三大保证塑造和培养了一批又一批的房地产精英。

　　有带领新联康青岛分公司从单个项目销售，到承接多盘的青岛分公司总经理刘法启；有一毕业便进入新联康从业务员做起，连年“三级跳”，工作不到六年晋升武汉分公司总经理的新联康最年轻少帅张寅；也有毕业至今，从新联康企划文案起步，到独当一面为房地产企业出谋划策，如今成为新联康企划部区域副总经理的沈慧婷……

　　说起新联康青岛分公司，12年前，这是最早进入青岛房地产市场的品牌代理公司。在12年间，青岛分公司从单个项目开始，到如今一年代理超过18个项目，年销售额超过50亿元，成为青岛当地最知名的品牌房地产代理企业。

　　作为青岛分公司总经理的刘法启，在房地产调控异常严峻的当下，之所以可以漂亮完成任务，他提及：“真正为客户服务，只有用更多、更新的理念和更真、更好的服务，才能始终立于不败之地。”

　　与刘法启有着相似背景的张寅，亦是从基层开始做起，踩盘、市调、策划、客户回访等等功课必不可少。从苏州分公司任职开始，张寅的不放弃，让他从零个客户到与客户手足相称；也曾将一个销售一潭死水的项目成功翻盘。

　　对于沈慧婷而言，工作性质不是销售，却天天为销售团队提供各式实用“武器”。出谋划策的营销宣传语，设计吸引购房者的项目宣传册等都是沈慧婷的绝活。创意是沈慧婷在工作中对自我及团队的一大要求，对于房地产代理企业而言，创意亦是一大灵魂。

　　二十年来，新联康一再创造行业奇迹，每年都在全国房地产市场树立新的指标个案，深得诸多房地产开发商的信赖和肯定。

　　二十年来，新联康从上海起步，实现了以上海为中心，全国化、规模化、集团化的经营运作，布局城市超过45个，在职员工2700余人，2011年销售总额超过400亿元。

　　成绩的背后，与无数新联康人的“热情、专业、诚实、负责”密不可分。

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