从栏目开设至今,在《老板》周刊“职业经理人故事”栏目里亮相过的职业经理人,已经有61人。尽管从绝对数上看,这仅仅是泉州职业经理人群体的冰山一角,但他们却是横跨多个行业的职场精英,为我们奉献了精彩的职场故事。
职业经理人,顾名思义,即以经理人为职业的一个群体。他们不是投资人,不是老板,但是却是投资人和老板最不可或缺的,帮助投资人和老板经营理事,是企业的经营者。
但,由于泉州民营企业发展的历史不长,多数企业的所有权和经营权尚没有分离,许多老板既是所有者,也是实际的经营者。如此原因,造成了泉州职业经理人群体的跛脚,未能形成一个强有力的联盟。也因为如此,他们未掌握自身的议价权,与老板博弈完全处于劣势。
这是“本地和尚难念经”的由来。许多泉州职业经理人抱怨,为何他们的老板总是喜欢空降兵,而对身边的人才视而不见?其实这并不奇怪,泉州某些龙头企业,其名声早已在全国唱响。老板的目光当然不会放在本地,况且在本地,也很难找到合适的人才。为什么很难找?因为无处发现。
这是《老板》周刊推出“职业经理人故事”的缘由。我们力求通过不同的人物故事,给老板们提供发现人才的机会和舞台,也为泉州职业经理人阶层的形成提供助力。只有职业经理人阶层强大了,产业才有办法强大,这是共识。
如果你是老板,不妨跳开行业,从我们为您呈现的这些职业经理人故事中,找到你需要的故事片断。或许,故事的续集将更加精彩。
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