互联网寒冬阿里巴巴为何扩招

　　前段时间，阿里巴巴的CEO马云才在博客上公布互联网交易的寒冬即将到来。但近段时间网上确到处充满了如《史上最牛的招聘 阿里巴巴打造互联第一科技平台》、《最有责任感的阿里巴巴：助中小企业过冬》等等舆论。

　　史上最大的互联网业3000人招聘计划

　　而据阿里巴巴集团官方提供的信息和数据，也证实了这次招聘计划的真实性。而这次阿里巴巴启动的这次的招聘计划招聘计划分为社会和校园两个部分。

　　此次阿里巴巴的社会招聘包括在全国乃至美国硅谷等延揽高科技拔尖人材，仅阿里巴巴10月起，就将招聘2000名人才；校园招聘针对全国59所高校展开，首场校园招聘宣讲和笔试已经在浙江大学召开。阿里巴巴同时在51job、智联招聘和中华人才网等三大招聘网站发布了招聘信息。

　　与此同时，阿里巴巴旗下其他子公司也宣布了第四季度的招聘计划，淘宝公司计划招聘近300人，支付宝公司计划招聘近100人，雅虎口碑预计招聘71人，阿里软件计划招聘20人。阿里巴巴的这场3000人的招聘行动可谓是国内互联网业有史以来最大的招聘计划。

　　大家也都知道马云是如何把阿里巴巴发展到今天中国最大的互联网电子商务交易平台的故事，在这里我就不在进行阐述。这里主聊一下笔者个人对阿里巴巴之前互联网“寒冬论”背后这次大招聘的想法。我个人认为可以从以下三点来解析：

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