互联网寒冬阿里巴巴为何扩招

　　一、业务增长 市场团队扩大

　　从近年来看，阿里巴巴(01688.HK)公布上半年业绩报告称，阿里巴巴上半年净利润达6.972亿元人民币，较去年同期大幅上涨136.2%，报告期内，阿里巴巴的公司网络效应继续强化，注册用户、企业商铺和付费会员数量稳健增长，巩固了公司的行业领导地位。其中在美国、印度、欧洲、英国和加拿大的注册用户占到国际交易市场注册用户总数的44%。

　　而从今国内官方提供的互联网电子商务交易数字来看。整个行业509亿，而阿里巴巴的业务量就占到了其中的百分之七十以上，就未来行业前景预测，每年网上电子商务交易也都会也一直保持10%高速的增长，所以这次大规模招聘是必然的，毕竟拥有大规模的优秀市场团队才是公司赢利的最大目标。

　　二、人才战略 技术人员储备

　　一段时间以来，阿里巴巴在硅谷等全球各地延揽尖端人才，目前已有大量来自硅谷等地的技术高手。据了解，在数据库研发方面，国内排名前十的专家中，阿里巴巴已纳入7名，并在数据库、搜索、敏捷系统、大规模系统等方面，已经达到行业领先位置。

　　综观今日的阿里巴巴，从数据库到电子商务，从搜索业务到在线营销，处处都体现着其强大技术的身影。阿里巴巴由小到大，由弱变强，拥有了淘宝、支付宝、雅虎口碑、阿里妈妈等众多知名品牌和业务分支，无一不是技术的结晶。这也证明了常久以来对高素质技术人员的储备，在市场激烈竞争力的今天高新技术人才是保障企业正常运转的根本。

　　三、社会责任 企业成长动力

　　阿里巴巴这次大规模招聘，同时也体现了一个企业的社会责任意识。面对全球金融危机的挑战，面对全球经济衰退的大局，阿里巴巴以人才储备为优先战略，再一次体现出鬼材马云与别人不一样的思路。在企业普遍裁员，压缩运营成本的今天，阿里巴巴却在招兵买马，扩大规模，这是企业自身实力的体现，更是企业对社会责任的体现。稳定市场，增强市场信心，帮助中小企业主和失业者走出面临的困境、帮助国家解决应届毕业生就业问题，提升行业内社会责任感等，都是马云人才招聘计划的弦外之音。也是一个优秀企业和爱国企业成长的动力所在。(康斯坦丁)

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