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晋江一鞋辅料企业上演“华为门”

［晋江经济报更新时间：2008/4/30 ］热荐 ★★★

　　5月，晋江某鞋辅料企业将结束长期以来不与工人签订劳动合同的局面，与公司所有员工签下劳动合同。

　　响应《劳动合同法》规范企业劳资关系自然是好事，只是，签下这一纸劳动合同的同时，却也意味着该公司所有老员工的工龄将重新计算。

　　“切断员工工龄”的事件，去年屡见不鲜，尤以“华为门”为代表。该鞋辅料企业又是如何做的？这源于去年年底该公司与所有一线工人提交的一份“辞职表”。

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