〖第二阶段:真情演绎 千万豪礼欢乐送〗:
活动目的:开展丰富多彩的终端促销活动,吸引眼球、制造市场热点,提升销量,提高品牌的知名度,强化品牌形象力;
营销策略:利用央视新广告、全国买赠活动、终端展示、区域性终端促销活动等,围绕着品质、技术等核心概念,挖掘新闻素材,同时配合促销活动、新品上市,在全国一、二级市场晚报类报纸连续宣传,其中山东、河北、河南、江苏、安徽等一级市场媒体,保证一周一次,湖北、陕西、山西、辽宁、浙江、江西等二级市场两周一次等。
活动配套:
1、继续做好以小区展示、广场展示为主的宣传工作。
、号召经销商根据区域市场特点,结合公司统一开展的买赠活动,参考公司提供的促销指导手册,组织促销活动,做到促销不止、热点不断,吸引消费者购买。较适合各区域市场的现场促销活动示例如下:
好运天天转:准备一个转盘,将转盘分成8份,每一份设置一种奖品,奖品价值越高,占的分数比例越小,摇到的机会越小;分数越大、奖品价值越低。最大的可以设成全额返还购机款。
现金一把抓:准备一个透明的箱子(玻璃),上面开一个只容下一只手的孔,箱子里放硬币和小面值纸币,购机者可以伸手抓现金,抓多少、送多少。
周周赢大奖:每周凭购机者的保修联抽奖,中奖率达100%。将保修联(有客户姓名)放在一个箱子里,先设置好一、二、三等奖数量及奖品,由用户代表进行抽奖,当场兑现。
周周有特价:每周末准备一台特价机或特价配件,进行现场拍卖,聚人气、吸引消费者。
会员制“忠诚培育计划”:给每个前来专卖店购买的顾客发放一张“阳光卡”(会员卡),持卡者可以将此卡转借他人购买A品牌太阳能,给与优惠50—500元(具体优惠金额由各地经销商自己定),同时登记卡号,每介绍一次给与持卡者一定金额的奖励,如50—500元;通过双向激励,发挥现有用户的口碑效应,实施“忠诚培育计划”,培养忠诚顾客。持卡人可享受服务如保修期外免费检修、半价提供配件等优惠。
电信网络宣传:广开渠道,利用新的传播手段、灵活宣传方式,如:与当地移动公司联系,承担一定的费用,给移动用户发天气预报短信,加进品牌宣传内容,如:A太阳能提醒您注意天气预报………..;与网通114查号台合作,加进品牌宣传内容:A太阳能,欢迎您致电xxx查号台。
周末组织免费公车:挂上宣传标语,到新交工的小区和有潜力的小区拉消费者到经销店参观等等。
〖第三阶段:群英闹冬 百店擂台争霸赛〗
活动目的:进一步改善、提升服务水平,提升品牌的美誉度;通过开展形式各异的擂台赛活动,活跃终端、激发经销商斗志,提高渠道整体的整体协作能力。
营销策略:擂台赛活动、服务行动、新品上市、终端科技体验、经销商大会等等(具体活动内容及传播手段,在此不作过多陈述)。
【会战统筹:成立“百日营销大会战指挥中心”,确保执行效率】:
1、成立百日营销大会战指挥中心,建立沟通平台,具体分工如下:
Ø 中心总指挥:全面负责本次责活动的组织、推进工作,负责活动的统筹策划。
Ø推进/督导小组:按照确定的方案,督导各办事处、经销商开展、推进,检查并及时反馈市场信息;每天掌握、统计各区域市场(以办事处为单位)销售情况。
Ø策划小组:负责各区域市场促销方案的制定,指导实施,审核各经销商的促销方案。
Ø终端形象组:负责品牌形象、活动宣传物料的设计、制作;终端及活动现场的设计、指导,检察工作。
Ø培训组:制定销售人员、经销商、导购员培训方案,并进行培训、指导。及时传达活动方案、要求,整理会议纪要,反馈各办事处执行情况、市场信息。
Ø媒体宣传组:根据品牌形象、活动需要,制定媒体宣传方案、撰写新闻稿件,并组织发布,同时收集各方面信息,及时报道活动情况等等。
、启动市场督导程序与制度:
成立督导管理小组(由公司营销中心副经理级以上管理人员组成),加强对区域市场的指导、检查:
督导办事处、经销商开展促销活动,开拓市场;
调查市场、了解办事处、业务员的实际工作情况;
指导办事处开发网点、特别是二、三级市场的开发,搞好销售工作;
检查办事处的工作,特别是终端展示、售后服务、网络开发、与经销商的关系,并制定改进、措施建议,向领导汇报。
督导员要站在一个思想、理论、管理、协调的高度,高质量的完成督导任务,真实反映市场情况,高效指导、开展促销活动、开发市场。
督导小组每周召开一次会议(同百日营销大行动会议同步召开),调度督导情况, 分析、总结问题,落实销售计划。出差时召开电话会议或电话、短信联系。
督导员每月下市场不少于15天,拜访经销商、跑市场;遵守公司管理制度,原则上不允许接受经销商宴请、馈赠,讲真话、办实事,树立公司的形象。
在公司政策允许的情况下,督导员决定促销活动是否开展的权力;对业务务员有监督、指导权;对于不称职的销售人员有任免建议权;同时接受经销商、办事处的监督等等。