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Web2.0时代观念转化和机遇


[ 王颖 中国管理传播网    更新时间:2007/12/10  ]    ★★★

    Web2.0是互联网发展到当前阶段的一种标示,一个名称;互联网融入人类的生活,成为人类的一种普及的

    生活方式时对我们的影响!(社会形态,生产工具!)

    资源观的改变:稀缺——富饶(共赢,非零和)

    经济观的改变:2/8原则——长尾效应

    管理观的改变:控制——开放,共享

    劳动者的改变:消费者——生产者

    竞争观的改变:行业内竞争——跨行业竞争

    技术观的改变:工具——破坏性力量

    价值实现方式的改变:实体化——虚拟化

    ……

    信息:三种类型

    知识管理——知识的快速生成,普及和应用;

    工具改进——快速降低不确定性,从而高效,快捷;

    虚拟社群——无限商机;

    1、在业务方面,互联网业务种类更丰富、业务提供方式更灵活、业务部署更快速;

    2、在商业模式方面,互联网打破传统的商业模式,商业模式在不断探索和创新;

    3、在网络实现方式方面,互联网采用基于分布式的处理技术,可采用普通商用硬件,以低成本实现高可

    靠的超大处理能力;

    4、在网络技术方面,P2P技术得到广泛应用,而Web2.0使得互联网未来的创新将转向个人,这种源于用户

    贡献的网络效应是在Web2.0时代中统治市场的关键;

    5、行业间融合,为互联网企业带来了更多的机遇,如基于移动互联网业务的IMPS如MSN等正在旁路运营商

    的利润丰厚的短信业务。

    6、虚拟社群与现实世界的紧密联结,为新的市场领域拓展提供了丰富的想象空间。

    Web2.0时代的挑战

    首先是理念上:共享,参与,合作而不是控制与独占;如何使之成为一种文化,并从组织层面落实;

    其次:充分重视技术破坏性能力,特别要关注战略和价值走向;如替代技术层出不穷(对老大的挑战很大

    ),如爱立信与诺基亚关于手机的判断;

    第三:需要关注看得见的竞争对手,还要关注看不见的竞争对手;

    第四:如何让你的客户成为你的合作伙伴,参与你的产品全生命周期设计和管理;——web2.0的核心精神!

    第五:如何以宽广的胸怀,富足的心态设计共赢的商务模式;

    第六:知识型员工,如何让大家更多参与,更多创新;如何留下他的人,吸住他的心!

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